[遼寧]平安銀行股份有限公司大連分行誠聘精英

職位描述：對公客戶經(jīng)理
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崗位職責(zé)：

負責(zé)對公授信業(yè)務(wù)，完成各項銀行產(chǎn)品的銷售工作；負責(zé)開發(fā)企業(yè)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜；負責(zé)營銷方案、計劃的制定，協(xié)同完成團隊目標(biāo)。

任職要求：

（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的語言表達能力和親和力，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；

（3）具有較強的市場拓展能力及風(fēng)險防范意識；

（4）從業(yè)經(jīng)歷、營銷能力或業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：小微客戶經(jīng)理
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崗位職責(zé)

拓展小微業(yè)務(wù)渠道，完成分行下達的各項業(yè)績指標(biāo)。

任職要求

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）兩年以上銀行市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(具有銀行中小企業(yè)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先)；

（3）具備一定的渠道資源和客戶資源；具備較強的小微客戶拓展能力和豐富的客戶管理經(jīng)驗，熟練掌握商業(yè)銀行產(chǎn)品，具備良好的風(fēng)險識別能力。

職位描述：公司業(yè)務(wù)部主管
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崗位職責(zé)：

負責(zé)公司業(yè)務(wù)部的經(jīng)營管理。

任職要求：

（1）45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）金融從業(yè)8年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上； 

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于管理團隊，有較高的政策水平和較豐富的商業(yè)銀行支行管理經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務(wù)拓展及風(fēng)險控制能力；

（4）從業(yè)經(jīng)歷、營銷能力特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：支行零售主管
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崗位職責(zé)：

全面負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)管理。

任職要求：

（1）38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 

（2）現(xiàn)職級為支行經(jīng)理及以上；

（3）5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上零售銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)良；

（4）身體健康、品行端正，無不良行為記錄；具有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力、業(yè)務(wù)拓展能力，同時具備較強的創(chuàng)新意識、團隊精神和敬業(yè)精神；

（5）從業(yè)經(jīng)歷、營銷能力或業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：小微規(guī)劃崗
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崗位職責(zé)：

負責(zé)組織分行的小微業(yè)務(wù)市場調(diào)研，搜集并分析目標(biāo)客戶群需求；負責(zé)牽頭制定分行市場規(guī)劃，包括年度區(qū)域市場規(guī)劃、季度區(qū)域市場規(guī)劃跟蹤測評以及區(qū)域市場規(guī)劃半年度調(diào)整方案；根據(jù)分行年度區(qū)域市場規(guī)劃以及區(qū)域市場規(guī)劃半年度調(diào)整方案，跟蹤、測評區(qū)域市場規(guī)劃的推進進度并及時向小微金融事業(yè)部反饋。

任職要求：

（1）35歲（含）以下，法律、金融、財會或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，從事風(fēng)險監(jiān)控或者客戶經(jīng)理、授信審查、審計等相關(guān)工作二年以上。

（2）具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)及較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)行為及其他不良行為。

(3)具有豐富的金融專業(yè)知識，具備較強的學(xué)習(xí)能力、分析能力、交流能力、文字寫作能力和調(diào)研能力，熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律規(guī)程、會計制度和財務(wù)制度。

(4)熟悉我行小微業(yè)務(wù)相關(guān)政策制度，及各類小微信貸業(yè)務(wù)及處理流程。

(5)通過總行組織的小微規(guī)劃崗位培訓(xùn)及考試。

職位描述：支行零售主管（定向瓦房店）
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崗位職責(zé)：

全面負責(zé)支行零售業(yè)務(wù)管理。

任職要求：

（1）38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 

（2）現(xiàn)職級為支行經(jīng)理及以上；

（3）5年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上零售銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，過往業(yè)績優(yōu)良；

（4）身體健康、品行端正，無不良行為記錄；具有良好的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力、業(yè)務(wù)拓展能力，同時具備較強的創(chuàng)新意識、團隊精神和敬業(yè)精神；

（5）從業(yè)經(jīng)歷、營銷能力或業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：支行行長（定向瓦房店）
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崗位職責(zé)：

全面負責(zé)支行經(jīng)營管理。

任職要求：

（1）45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）金融從業(yè)8年以上，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上； 

（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于管理團隊，有較高的政策水平和較豐富的商業(yè)銀行支行管理經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務(wù)拓展及風(fēng)險控制能力；

（4）從業(yè)經(jīng)歷、營銷能力特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

職位描述：柜員（定向瓦房店）
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崗位職責(zé)：

負責(zé)柜面基本業(yè)務(wù)。

任職要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）從事銀行柜面工作1年以上。

（3）具有較好的溝通能力。

（4）從業(yè)經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。