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        農(nóng)村信用社招聘考試試題庫1--企業(yè)文化類試題(含答案)

        發(fā)布時間:2010-04-11 10:24  來源:農(nóng)村信用社試題 查看:打印  關(guān)閉
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        農(nóng)村信用社招聘考試試題庫1--企業(yè)文化類試題(含答案)
         
        .   企業(yè)文化類
          1.遼寧省農(nóng)村信用社企業(yè)文化的核心價值觀是:
          同生共贏
          2.遼寧省農(nóng)村信用社企業(yè)文化的理念是:
          篤學(xué)、厚德、自強、濟世
          3.遼寧省農(nóng)村信用社標(biāo)識釋義
          該標(biāo)識是一種抽象圖識,是由綠、黃兩種顏色和兩個基本圖形組成的一個互補相佐的橢圓形,具有現(xiàn)代感、流動感和強烈的視覺沖擊力。
          第一,綠、黃兩種顏色體現(xiàn)農(nóng)村信用社的企業(yè)屬性、特征和服務(wù)對象。金黃色,象征著高貴和富裕,是金融業(yè)傳統(tǒng)標(biāo)志性色彩,代表金融;綠色,生命色,象征著生機和活力,是農(nóng)業(yè)的傳統(tǒng)標(biāo)志性色彩,代表“三農(nóng)”;二者結(jié)合就是農(nóng)村金融機構(gòu)--農(nóng)村信用社。
          第二,由綠、黃兩種顏色代表的左右兩個基本圖形,組成了一個互補相佐的橢圓形,中心反映一個“合”的意思同,即合作、聯(lián)合和融合。橢圓形既是兩個圓的結(jié)合,也是兩個圓的重合,象征著向心、聚合。既代表了農(nóng)村信用社基層社的合作性質(zhì),又代表了省聯(lián)社的聯(lián)合性質(zhì),還代表了省聯(lián)社與基層社的融合性質(zhì)。引申意義是:既體現(xiàn)了農(nóng)村信用社與農(nóng)民、農(nóng)村信用社與員工、農(nóng)村信用社與聯(lián)合社“同生共贏”的企業(yè)理念,又體現(xiàn)了農(nóng)村信用社是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶。
          第三,該圖形具有強烈的流動感和旋轉(zhuǎn)視覺,集中體現(xiàn)金融行業(yè)的資金循環(huán)流動的特點。一方面代表存款的不斷流入,另一方面代表貸款的發(fā)放和回收。
          第四,在此標(biāo)識中,有兩個英文字母“c”,分別代表誠信(credit)、合作(cooperation),揭示了農(nóng)村信用社的信用合作性質(zhì)。
          第五,整個圖形,形似太極圖。“一陰一陽謂這道”,即陰陽構(gòu)成世界萬物之起源。引申意義是:農(nóng)村信用合作社是農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的基石。整個圖案,標(biāo)志著吉祥、安泰和生生不息,符合“道”的自然法則。
          4.同生共贏的含義
          同生就是農(nóng)村信用社員工要與企業(yè)同呼吸、共生存。共贏,就是農(nóng)村信用社要實現(xiàn)與“三農(nóng)”、與社會的同生長、共發(fā)展。
          5.省聯(lián)社黨委提出要將黨的思想建設(shè)與()相結(jié)合
          企業(yè)文化建設(shè)
          6.在企業(yè)發(fā)展的不同階段,(c)是企業(yè)的動力,是企業(yè)的核心競爭力。
          a、企業(yè)管理b、企業(yè)形象c、企業(yè)文化d、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
          7.企業(yè)的長處和競爭優(yōu)勢是什么?(d)
          a、企業(yè)宗旨b、顧客c、產(chǎn)品范圍d、自我意識
          8.企業(yè)文化的特征是什么?(d)
          a、軟約束性b、約束性c、導(dǎo)向性d、聯(lián)系性
          9.(b)是決定企業(yè)生存和發(fā)展的主要力量,是形成企業(yè)競爭優(yōu)勢的綜合能力。
          a、企業(yè)文化b、企業(yè)核心競爭力c、企業(yè)形象d、企業(yè)管理
          10.(d)是企業(yè)核心競爭的標(biāo)志性表現(xiàn)是其最終落腳點
          a、人力資源b、管理資源c、科技創(chuàng)新d、生產(chǎn)率
          11.企業(yè)文化環(huán)境的基本要素是什么?(b)
          a、顧客的滿意度b、管理者信用度
          c、企業(yè)家創(chuàng)新精神d、企業(yè)倫理
          12.企業(yè)精神對企業(yè)的作用主要表現(xiàn)在哪些方面?
          第一,企業(yè)精神代表著全體員工的精神風(fēng)貌,是企業(yè)凝聚力基礎(chǔ)。第二,企業(yè)精神是引導(dǎo)全體員工前時的指針,是激勵員工進步的驅(qū)動力,激發(fā)員的主動性、能動性,鼓舞士氣,造成值得做者必做成,最值得做者必先成的精神氛圍。第三,企業(yè)精神是企業(yè)無形的創(chuàng)業(yè)動力,它可以提升企業(yè)的形象,對社會也能產(chǎn)生一種感感召力。第四,企業(yè)精神是企業(yè)生機與活力的源泉,也是評判企業(yè)行為的重要依據(jù),是提升企業(yè)競爭力的精神支柱。
          13.企業(yè)文化的社會價值是什么?
          第一,企業(yè)文化是優(yōu)秀的社會傳統(tǒng)文化的體現(xiàn)和弘揚。如日本的企業(yè)文化體現(xiàn)了日本傳統(tǒng)文化的家族主義和集體精神。美國的企業(yè)文化體現(xiàn)了美國文化的個人能力和創(chuàng)新精神。中國企業(yè)也吸收優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng),把傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代文化結(jié)合起來,是中華民族優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)得以繼承和發(fā)揚光大。
          第二,企業(yè)文化是新的社會文化的“生長點”。企業(yè)文化創(chuàng)造的新價值觀念和行為方式,走在時代的前列,為社會文化的發(fā)展輸送了新的營養(yǎng)。
          第三,企業(yè)文化具有時代特征,富有創(chuàng)新精神,對企業(yè)員工和社會成員都有熏陶作用和感染力,發(fā)揮出社會功能。
          14.省聯(lián)社的企業(yè)文化建設(shè)分為哪幾個層次
          三個層次,內(nèi)層、中層、外層
          15.省聯(lián)社內(nèi)層企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是什么
          內(nèi)層文化建設(shè)指精神文化建設(shè),主要包括樹立“同生共贏”的核心價值觀,“篤學(xué)、厚德、自強、濟世”的企業(yè)文化理念
          16.省聯(lián)社中層企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容是什么
          中層文化建設(shè)指制度文化建設(shè),主要包括擬定制度體系等
          17.省聯(lián)社外層企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容是什么
          外層企業(yè)文化建設(shè)指物質(zhì)文化建設(shè),主要包括統(tǒng)一標(biāo)識、著裝等。
          黨務(wù)知識類(8題)
          18.黨的十六大的一個歷史性貢獻,就是把“三個代表”重要思想寫進了《黨章》,與馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道作為我們黨長期堅持的指導(dǎo)思想。同時指出,貫徹“三個代表”重要思想的核心在于什么?(d)
          a、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)b、堅持執(zhí)政為民
          c、堅持與時俱進d、堅持黨的先進性。
          19.黨中央決定,從什么時間開始,用一年半左右的時間,在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。(c)
          a.2004年12月b.2005年1月c.2005年2月
          20.毛澤東同志在黨的七屆二次全會上提出“兩個務(wù)必”,是指?
          務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)

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