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一、招錄原則
(一)公開報名,統(tǒng)一考試,平等競爭,擇優(yōu)錄取;
(二)實行定向報名、定向分配的原則,全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社工作。
二、招錄條件
1、熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè),愿意扎根基層的有志青年;
2、年齡在25周歲以下(1983年1月1日以后出生);
3、高中以上(含高中)文化程度
4、遵紀守法,品行端正,身體健康,無不良嗜好,無違法違規(guī)記錄。
三、招聘去向及待遇
招錄實行定向報名,定向分配的原則,全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社工作。
新招聘的員工實行勞動合同聘用制,試用期不超過半年。試用期滿后,考核合格的,享受所在單位同崗位員工績效工資的待遇,考核不合格的解除勞動合同。