湖北人事網(wǎng)關(guān)于湖北省農(nóng)村信用社2008年度招錄新員工的簡章啟事公

    一、招錄原則

       （一）公開報名，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄取；

       （二）實行定向報名、定向分配的原則，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社工作。

    二、招錄條件

    １、熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，愿意扎根基層的有志青年；

    ２、年齡在２５周歲以下（１９８３年１月１日以后出生）；

    ３、高中以上（含高中）文化程度

    ４、遵紀守法，品行端正，身體健康，無不良嗜好，無違法違規(guī)記錄。

    三、招聘去向及待遇

    招錄實行定向報名，定向分配的原則，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社工作。

    新招聘的員工實行勞動合同聘用制，試用期不超過半年。試用期滿后，考核合格的，享受所在單位同崗位員工績效工資的待遇，考核不合格的解除勞動合同。