[內(nèi)蒙古]2020年內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社全區(qū)法人機(jī)構(gòu)應(yīng)屆高校畢業(yè)生校園招聘簡(jiǎn)章

　　2020年內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社全區(qū)法人機(jī)構(gòu)應(yīng)屆高校畢業(yè)生校園招聘簡(jiǎn)章

　　為適應(yīng)全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人才升級(jí)，依據(jù)全區(qū)法人機(jī)構(gòu)用工需求，內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社現(xiàn)開展2019-2020年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生校園招聘工作。

　　一、內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社基本情況

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社是自治區(qū)政府直屬大型金融企業(yè)，全區(qū)93家法人機(jī)構(gòu)，資產(chǎn)總額5551億元，是全區(qū)資產(chǎn)規(guī)模最大、從業(yè)人員最多、服務(wù)范圍最廣的金融機(jī)構(gòu)，是支持“三農(nóng)三牧”、民營(yíng)小微、普惠金融的主力金融機(jī)構(gòu)，為推動(dòng)內(nèi)蒙古自治區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)前，內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社正處于改革創(chuàng)新、科技驅(qū)動(dòng)、人才升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)期，致力于打造自治區(qū)黨委政府的“放心銀行”，廣大客戶的“滿意銀行”，行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“健康銀行”。誠邀國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外熱愛農(nóng)村金融事業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子加盟。

　　二、招聘機(jī)構(gòu)、崗位及人數(shù)

　　內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社全區(qū)80家法人機(jī)構(gòu)，共計(jì)招聘1315人。其中：業(yè)務(wù)崗701人、綜合崗343人、科技崗159人、其他崗112人（詳見內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社2019-2020年度全區(qū)法人機(jī)構(gòu)校園招聘崗位需求、咨詢電話及監(jiān)督電話匯總表）。

　　三、招聘對(duì)象

　　2019年、2020年全國普通高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年12月31日前取得學(xué)歷證和學(xué)位證）。允許經(jīng)教育部認(rèn)證的國外院校2019年、2020年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　部分法人機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗允許2019年、2020年全日制專科應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

　　2.具有良好的個(gè)人品行，具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)技能。

　　3.年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至28周歲（1991年1月1日以后出生）。

　　4.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2010年修訂）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.考慮到全區(qū)法人機(jī)構(gòu)的工作性質(zhì)和行業(yè)特殊性，考生一般只允許報(bào)考戶籍或生源所在法人機(jī)構(gòu)或鄰近接壤機(jī)構(gòu)。呼和浩特、包頭、鄂爾多斯市及其他盟市所在地法人機(jī)構(gòu)也可不限戶籍生源地。具體以用人機(jī)構(gòu)崗位要求為準(zhǔn)。

　　6.符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社親屬回避相關(guān)要求。

　　（二）專業(yè)條件

　　1.報(bào)考業(yè)務(wù)崗應(yīng)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，以經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、漢語言文學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)為主，允許雙學(xué)位專業(yè)報(bào)考。

　　阿拉善右旗聯(lián)社、額濟(jì)納旗聯(lián)社、烏拉特中旗聯(lián)社、烏拉特后旗聯(lián)社、四子王旗聯(lián)社、蘇尼特左旗聯(lián)社、蘇尼特右旗聯(lián)社、東烏旗聯(lián)社、額爾古納市聯(lián)社、新巴爾虎右旗聯(lián)社、阿爾山農(nóng)商銀行等11家法人機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗允許2019年、2020年全日制專科應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

　　2.報(bào)考綜合崗應(yīng)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，以經(jīng)濟(jì)、金融、漢語言文學(xué)、人力資源、法律、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)為主，允許雙學(xué)位專業(yè)報(bào)考。

　　3.報(bào)考科技崗應(yīng)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，以計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)為主，允許雙學(xué)位專業(yè)報(bào)考。

　　4.報(bào)考其他崗應(yīng)具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，主修或輔修與崗位需求相應(yīng)或相關(guān)專業(yè)。

　　5.用人機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)別崗位有特殊要求的，以具體要求條件為準(zhǔn)。

　　五、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名起止時(shí)間為2019年10月30日09:00—11月8日17:30（共10天）。

　　報(bào)名方式：登陸內(nèi)蒙古大學(xué)生智慧就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)（內(nèi)蒙古教育廳官方就業(yè)平臺(tái)）www.nmbys.cn，點(diǎn)擊“內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社2019-2020年度校園招聘報(bào)名”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　（二）簡(jiǎn)歷甄選

　　報(bào)名截止后，各用人機(jī)構(gòu)將綜合考慮考生戶籍所在地或生源地、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷層次等報(bào)考信息與需求崗位的匹配度進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄選。

　　（三）資格初審

　　簡(jiǎn)歷甄選通過后，用人機(jī)構(gòu)將通過網(wǎng)站公布、電話、短信、電子郵件等方式通知考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，未收到通知的考生，不再另行通知。如遇資格初審后如出現(xiàn)棄考、未達(dá)到開考比例等情形及時(shí)遞補(bǔ)人員。

　　（四）筆試及面試

　　資格初審?fù)ㄟ^后，用人機(jī)構(gòu)將通過筆試加面試的方式對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試與考查，筆試面試先后順序由法人機(jī)構(gòu)自行確定。

　　考試（筆試與面試）全部結(jié)束后，按照筆試與面試加權(quán)總成績(jī)，以招聘崗位1：1的比例確定實(shí)習(xí)入圍人員。如有人員放棄，可按照?qǐng)?bào)考崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　實(shí)習(xí)前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員，可按報(bào)考崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（六）實(shí)習(xí)

　　體檢合格入圍實(shí)習(xí)人員，由用人機(jī)構(gòu)組織簽訂意向性協(xié)議（就業(yè)協(xié)議），安排到相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期一般為3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期間允許2020年畢業(yè)的考生回校論文答辯及辦理畢業(yè)手續(xù)。實(shí)習(xí)期間如遇考生放棄，可按報(bào)考崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（七）考核

　　實(shí)習(xí)期滿后，用人機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核合格后，確定擬聘用人員。

　　（八）資格復(fù)審

　　各用人機(jī)構(gòu)對(duì)擬聘用人員的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過的人員，取消聘用資格，并不予遞補(bǔ)。

　　（九）人員確定及公示

　　各用人機(jī)構(gòu)經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議者，確定為聘用人員。

　　（十）登記

　　自治區(qū)聯(lián)社對(duì)用人機(jī)構(gòu)聘用人員進(jìn)行登記。

　　五、崗位安排與薪酬待遇

　　1.新聘用人員一般應(yīng)在各用人機(jī)構(gòu)所轄的基層信用社（支行）相應(yīng)崗位工作，通過一定時(shí)期的基層鍛煉后，按照人崗相適的原則到報(bào)考崗位工作。新聘用人員三年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)。

　　2.新聘用人員的實(shí)習(xí)期一般3-6個(gè)月，實(shí)習(xí)期與試用期合計(jì)不超過6個(gè)月。由用人機(jī)構(gòu)組織簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)用工合同（含試用期），工資待遇按照用人機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬，各類險(xiǎn)金繳納按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用資格的，由本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　六、其他要求

　　1.本次校園招聘將繼續(xù)落實(shí)內(nèi)蒙古自治區(qū)《金融脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案》和金融支持脫貧攻堅(jiān)要求，在同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶大學(xué)生，繼續(xù)履行社會(huì)責(zé)任，更好地為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

　　2.本次校園招聘工作由各用人機(jī)構(gòu)紀(jì)檢部門對(duì)各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　請(qǐng)報(bào)考人員首先撥打附表中各用人機(jī)構(gòu)報(bào)考咨詢電話及監(jiān)督電話。

　　自治區(qū)聯(lián)社報(bào)考咨詢電話：0471-6275994

　　自治區(qū)聯(lián)社監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-4345180、4342270

　　七、注意事項(xiàng)（非常重要）

　　1.每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位。

　　2.考生應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。考生的個(gè)人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。

　　3.各用人機(jī)構(gòu)將對(duì)考生的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并以網(wǎng)站公布、電話、短信等形式通知考生參加筆試、面試，屆時(shí)請(qǐng)保持通訊暢通。

　　4.本次招聘不舉辦或授權(quán)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不公布任何考試范圍和題庫，不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　附：內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社2019-2020年度全區(qū)法人機(jī)構(gòu)校園招聘崗位需求、咨詢電話及監(jiān)督電話匯總表

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