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主頁(yè) > 農(nóng)村信用社招聘 > 內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招聘 > [內(nèi)蒙古]2016年內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社區(qū)域?qū)徲?jì)中心遴選23人公告

[內(nèi)蒙古]2016年內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社區(qū)域?qū)徲?jì)中心遴選23人公告

發(fā)布時(shí)間：2016-06-21 16:03 來(lái)源：內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2016年內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社區(qū)域?qū)徲?jì)中心遴選23人公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年6月30日，詳情如下：

　　2016年內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社區(qū)域?qū)徲?jì)中心遴選23人公告

　　為加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱"自治區(qū)聯(lián)社"）審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮自治區(qū)聯(lián)社區(qū)域?qū)徲?jì)中心職能作用，提高審計(jì)工作質(zhì)量，更好地適應(yīng)全區(qū)農(nóng)村信用社改革和發(fā)展需要，根據(jù)工作需要，決定在全區(qū)農(nóng)村信用社系統(tǒng)內(nèi)遴選一批自治區(qū)聯(lián)社區(qū)域?qū)徲?jì)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選范圍

　　全區(qū)農(nóng)村信用社各旗縣級(jí)法人機(jī)構(gòu)從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、科技崗位的正式勞動(dòng)合同制員工。

　　二、遴選崗位及人數(shù)

　　共計(jì)劃遴選工作人員23人，其中：呼和浩特審計(jì)中心2人、包頭審計(jì)中心1人、呼倫貝爾審計(jì)中心4人、興安審計(jì)中心1人、通遼審計(jì)中心1人、赤峰審計(jì)中心2人、錫林郭勒審計(jì)中心3人、烏蘭察布審計(jì)中心4人、鄂爾多斯審計(jì)中心3人、巴彥淖爾審計(jì)中心2人。

　　三、遴選條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

　　（二）具有良好的職業(yè)操守、廉潔奉公的工作作風(fēng)和較高的政治素質(zhì)、熱愛審計(jì)事業(yè)。

　　（三）具備一定的農(nóng)村金融專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)、政策及農(nóng)村信用社各項(xiàng)制度，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的分析能力、判斷能力、表達(dá)能力、寫作能力和計(jì)算機(jī)操作技能。

　　（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（五）須具有普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，主修金融、審計(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，其中研究生學(xué)歷和審計(jì)專業(yè)的人員可優(yōu)先考慮。

　　（六）年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1981年6月1日以后出生），目前在審計(jì)崗位從業(yè)3年以上，其他崗位從業(yè)5年以上。

　　（七）考慮到便于工作、隊(duì)伍穩(wěn)定等因素，原則上屬地報(bào)考；同等條件下，納入自治區(qū)聯(lián)社審計(jì)人才庫(kù)的人員優(yōu)先錄用。

　　四、遴選程序

　　（一）發(fā)布信息。

　　在自治區(qū)聯(lián)社門戶網(wǎng)站和辦公內(nèi)網(wǎng)同步發(fā)布遴選公告。

　　（二）報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：擬定2016年6月16日—30日（15天），具體報(bào)名時(shí)間以另行通知為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘者須互聯(lián)網(wǎng)登陸指定網(wǎng)址（另行通知），填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社區(qū)域?qū)徲?jì)中心工作人員遴選報(bào)名登記表》，并上傳個(gè)人主要工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷查詢結(jié)果、獲獎(jiǎng)證書、生活照掃描件等資料進(jìn)行報(bào)名。

　　每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名時(shí)填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)信息一經(jīng)資格審查通過(guò)，不得更改任何信息。在遴選過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考資格。

　　（三）資格初審和簡(jiǎn)歷篩選。

　　自治區(qū)聯(lián)社將對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選，最終確定筆試入圍人員。

　　（四）筆試、面試。

　　1.筆試。

　　筆試時(shí)間：擬定7月上中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分，按照總成績(jī)60%的權(quán)重折合計(jì)算。筆試不設(shè)統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位計(jì)劃遴選人數(shù)1︰1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在自治區(qū)聯(lián)社門戶網(wǎng)站和辦公內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍。

　　2.面試。

　　面試時(shí)間：擬定7月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，滿分100分，按照總成績(jī)40%的權(quán)重折合計(jì)算。主要從應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技能等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。面試時(shí)間為8分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　面試前將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需本人攜帶以下資料：

　　1.本人身份證原件；

　　2.本人網(wǎng)上打印報(bào)名登記表；

　　3.本人學(xué)歷學(xué)位證書原件及學(xué)歷查詢結(jié)果。

　　以上資料同時(shí)提供復(fù)印件1份備案。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方有資格參加面試，對(duì)資格復(fù)審未通過(guò)的人員，取消面試資格。

　　（五）錄用。

　　1.延伸考察。

　　自治區(qū)聯(lián)社將通過(guò)向應(yīng)聘者所在單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事了解其個(gè)人品行、性格特點(diǎn)、有無(wú)不良嗜好、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行延伸考察。同時(shí)，應(yīng)聘人員近三年年度考核結(jié)果將作為重要的參考依據(jù)，對(duì)考核結(jié)果為"基本稱職"和"不稱職"的，取消錄用資格。

　　2.確定擬錄用人員。

　　以上程序全部履行完畢后，擬錄用人員將提交自治區(qū)聯(lián)社有關(guān)會(huì)議研究通過(guò)。

　　3.體檢。

　　會(huì)議通過(guò)后，由自治區(qū)聯(lián)社通知擬錄用人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的取消錄取資格。

　　4.辦理入職手續(xù)。

　　體檢結(jié)束后，將通知錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并由原單位人力資源部報(bào)送《內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社員工調(diào)動(dòng)審批表》，辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　五、工作地點(diǎn)

　　新錄用人員一律在區(qū)域?qū)徲?jì)中心所在地相應(yīng)崗位工作。

　　六、工作待遇及相關(guān)要求

　　新錄用人員試用期6個(gè)月，試用期滿轉(zhuǎn)正后，按照自治區(qū)聯(lián)社科員級(jí)進(jìn)行工資定級(jí)，同時(shí)繳納各類險(xiǎn)金。因個(gè)人原因自動(dòng)放棄錄用資格的，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　七、工作監(jiān)督

　　本次遴選工作由自治區(qū)聯(lián)社紀(jì)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受各有關(guān)法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督。遴選工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴(yán)肅查處。

　　咨詢電話：0471—4342012

　　監(jiān)督電話：0471—4341231

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社區(qū)域?qū)徲?jì)中心遴選崗位需求表

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