臺(tái)州分行培訓(xùn)生
所屬機(jī)構(gòu):臺(tái)州分行
工作地點(diǎn):臺(tái)州市
截止時(shí)間:2021-11-30
所屬部門:人力資源部-分行培訓(xùn)生
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):25
崗位職責(zé)
指我行通過校園招聘方式選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,經(jīng)過我行系統(tǒng)培訓(xùn)后在分支行各條線輪崗,從事管理工作,作為分支行管理崗的儲(chǔ)備力量。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生(初次就業(yè)),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、境外高校畢業(yè)生須于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證; 3、符合我行親屬回避政策。
業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅱ
所屬機(jī)構(gòu):臺(tái)州分行
工作地點(diǎn):臺(tái)州市
截止時(shí)間:2022-08-31
所屬部門:零售公司二部-業(yè)務(wù)一部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):10
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)零售公司客戶的小微貸業(yè)務(wù)營銷,授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理,客戶商機(jī)挖掘和關(guān)系維護(hù)。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生(初次就業(yè)),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、境外高校畢業(yè)生,需于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證; 3、符合我行親屬回避政策。
市場經(jīng)理崗
所屬機(jī)構(gòu):臺(tái)州分行
工作地點(diǎn):臺(tái)州市
截止時(shí)間:2022-08-31
所屬部門:個(gè)人銀行總部-市場營銷部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):10
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)落實(shí)分行薪福寶、易收寶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)工作;指導(dǎo)支行開展?fàn)I銷活動(dòng)。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生(初次就業(yè)),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、境外高校畢業(yè)生,需于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證; 3、符合我行親屬回避政策。
理財(cái)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):臺(tái)州分行
工作地點(diǎn):臺(tái)州市
截止時(shí)間:2022-08-31
所屬部門:財(cái)富管理部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):10
崗位職責(zé)
積極拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道,按照分行客群準(zhǔn)入要求,積極引入客戶,進(jìn)行存款、理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)產(chǎn)品的營銷推薦,并做好客戶經(jīng)營;做好各類業(yè)務(wù)及人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作;收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及同業(yè)信息,了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求,提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生(初次就業(yè)),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、境外高校畢業(yè)生,需于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證; 3、符合我行親屬回避政策。
營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):臺(tái)州分行
工作地點(diǎn):臺(tái)州市
截止時(shí)間:2022-08-31
所屬部門:信用卡中心-業(yè)務(wù)一部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):20
崗位職責(zé)
根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)拓展信用卡業(yè)務(wù),引進(jìn)基礎(chǔ)客戶。
招聘要求
1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生(初次就業(yè)),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、境外高校畢業(yè)生,需于2022年8月31日前通過教育部學(xué)歷認(rèn)證; 3、符合我行親屬回避政策。