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2019年寧波銀行湖州分行社會(huì)招聘信息簡章
理財(cái)經(jīng)理
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé):根據(jù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)管戶維護(hù)負(fù)債財(cái)富客戶,為個(gè)人客戶提供財(cái)富管理及綜合金融服務(wù)
招聘要求:全日制本科及以上;原則上我行1年或同業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的營銷能力和客戶服務(wù)能力;良好的書面和口頭表達(dá)能力,無任何不良記錄
產(chǎn)品經(jīng)理
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé):根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,全面負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)對(duì)公客戶的相應(yīng)產(chǎn)品銷售、推進(jìn)和機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)績效管理。
招聘要求:全日制本科及以上;一年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷;具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,無任何不良記錄
國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé):根據(jù)部門要求,落實(shí)國際業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的營銷推進(jìn)和內(nèi)外部服務(wù)支持,切實(shí)提升分行國際業(yè)務(wù)部市場營銷與產(chǎn)品推廣的能力,持續(xù)擴(kuò)大國際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)客戶群,提高國際業(yè)務(wù)收益
招聘要求:全日制本科及以上;原則上兩年(含)以上國際業(yè)務(wù)單證及貿(mào)易融資相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);良好的口頭表達(dá)和溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);心態(tài)積極,具備較好的營銷和市場拓展能力;高度的事業(yè)心和責(zé)任心
監(jiān)察保衛(wèi)崗
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)分行物防、技防、消防和人防工作等具體實(shí)施,檢查分行的安全警戒和日常秩序維護(hù)狀況。
招聘要求35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
營銷支持崗
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé)根據(jù)總行對(duì)小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略定位與指導(dǎo),負(fù)責(zé)分行零售公司業(yè)務(wù)的市場營銷策劃、統(tǒng)計(jì)分析,為前臺(tái)部門的業(yè)務(wù)開展做好支持。
營銷支持崗
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé)根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)存量續(xù)期、貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和流程優(yōu)化等
招聘要求全日制本科及以上;具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,無任何不良記錄
市場經(jīng)理崗
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé)根據(jù)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)客戶直接外拓工作等
招聘要求全日制大專及以上;具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,無任何不良記錄
私銀經(jīng)理
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé):根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)拓展我行私人銀行業(yè)務(wù),為私人銀行客戶提供綜合金融解決方案
招聘要求:原則上要求研究生及以上學(xué)歷;三年以上我行工作經(jīng)驗(yàn),有公司條線工作經(jīng)驗(yàn)、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具有較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力及客戶服務(wù)意識(shí);具有良好的書面和口頭表達(dá)能力,無任何不良記錄
投資顧問崗
截止時(shí)間:2019-12-31
崗位職責(zé)根據(jù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排,負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)、專業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)、營銷方案策劃、外部機(jī)構(gòu)對(duì)接、過程管理追蹤、營銷模板提煉和業(yè)績分析追蹤等
招聘要求全日制本科及以上;原則上我行一年或同業(yè)兩年及以上工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的組織培訓(xùn)能力、方案策劃能力和客戶服務(wù)能力;良好的書面和口頭表達(dá)能力,無任何不良記錄