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        [上海]南洋商業銀行上海市招聘

        發布時間:2012-12-21 16:43  來源:南洋商業銀行招聘 查看:打印  關閉
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        職位名稱: 銀行卡產品經理
        點擊應聘
        招聘類別: 社會招聘
        工作性質: 全職
        工作地點: 上海
        薪資范圍: 面議
        招聘人數: 1
        職位分類: 個人金融產品管理
        發布時間: 2012-12-21
        截止時間: 2013-01-31
        工作職責:
        1、分析銀行卡業務的市場情況。
        2、透過客戶層經理的參與,研究及制訂開發銀行卡產品(包括借記卡、信用卡、以及銀行卡收單)及優化現有產品,以符合客戶的需要。
        3、對推出的新產品或已優化的產品進行檢討及后評價工作。
        4、制定有效及具競爭力的定價策略。
        5、管理與合規遵循及風險管理的相關工作。
        6、協調各相關單位執行與開發卡業務。
        7、確保銀行卡業務符合法例及監管要求,以及在預定的風險水平內進行和完成。
        8、制定本單位范圍之工作指引及規定,以提升單位的運作效率。
        9、與客戶層經理及分支行網絡保持密切聯系,以了解整體客戶需要,配合開展新的業務。
        10、根據銀行之整體策略及計劃,協助制定銀行卡業務(包括借記卡業務、信用卡業務、以及收單業務)策略。
        11、向上級提供個人金融授信產品及業務流程的專業意見。
        12、參與制定銀行卡業務的推廣計劃,并進行實施。
        13、上級交辦的其它工作。 任職資格: 學歷/專業:
        須為大學或以上學歷。
        工作經驗:
        1、具商業及一般管理技巧;
        2、 具最少3年相關之工作經驗及6年金融服務經驗。
        其它技能:
        1、具有一定的應變能力,能處理及解決突發事情;
        2、能協調及有效監控資源;
        3、有良好的溝通能力,與不同層級人員合作;
        4、能說服及影響他人。

        職位名稱: 銀行卡產品經理
        點擊應聘
        招聘類別: 社會招聘
        工作性質: 全職
        工作地點: 上海市
        薪資范圍: 不限
        招聘人數: 1
        職位分類: 個人金融產品管理
        發布時間: 2012-12-21
        工作范圍:
        1、分析銀行卡業務的市場情況。
        2、透過客戶層經理的參與,研究及制訂開發銀行卡產品(包括借記卡、信用卡、以及銀行卡收單)及優化現有產品,以符合客戶的需要。
        3、對推出的新產品或已優化的產品進行檢討及后評價工作。
        4、制定有效及具競爭力的定價策略。
        5、管理與合規遵循及風險管理的相關工作。
        6、協調各相關單位執行與開發卡業務。
        7、確保銀行卡業務符合法例及監管要求,以及在預定的風險水平內進行和完成。
        8、制定本單位范圍之工作指引及規定,以提升單位的運作效率。
        9、與客戶層經理及分支行網絡保持密切聯系,以了解整體客戶需要,配合開展新的業務。
        10、根據銀行之整體策略及計劃,協助制定銀行卡業務(包括借記卡業務、信用卡業務、以及收單業務)策略。
        11、向上級提供個人金融授信產品及業務流程的專業意見。
        12、參與制定銀行卡業務的推廣計劃,并進行實施。
        13、上級交辦的其它工作。 任職資格: 學歷/專業:
        須為大學或以上學歷。
        工作經驗:
        1、具商業及一般管理技巧;
        2、 具最少3年相關之工作經驗及6年金融服務經驗。
        其它技能:
        1、具有一定的應變能力,能處理及解決突發事情;
        2、能協調及有效監控資源;
        3、有良好的溝通能力,與不同層級人員合作;
        4、能說服及影響他人。

        職位名稱: 銀行卡產品經理
        點擊應聘
        招聘類別: 社會招聘
        工作性質: 全職
        工作地點: 上海市
        薪資范圍: 不限
        招聘人數: 不限
        職位分類: 個人金融產品管理
        發布時間: 2012-12-21
        截止時間: 2012-12-31
        工作職責:
        1、分析銀行卡業務的市場情況。
        2、透過客戶層經理的參與,研究及制訂開發銀行卡產品(包括借記卡、信用卡、以及銀行卡收單)及優化現有產品,以符合客戶的需要。
        3、對推出的新產品或已優化的產品進行檢討及后評價工作。
        4、制定有效及具競爭力的定價策略。
        5、管理與合規遵循及風險管理的相關工作。
        6、協調各相關單位執行與開發卡業務。
        7、確保銀行卡業務符合法例及監管要求,以及在預定的風險水平內進行和完成。
        8、制定本單位范圍之工作指引及規定,以提升單位的運作效率。
        9、與客戶層經理及分支行網絡保持密切聯系,以了解整體客戶需要,配合開展新的業務。
        10、根據銀行之整體策略及計劃,協助制定銀行卡業務(包括借記卡業務、信用卡業務、以及收單業務)策略。
        11、向上級提供個人金融授信產品及業務流程的專業意見。
        12、參與制定銀行卡業務的推廣計劃,并進行實施。
        13、上級交辦的其它工作。 任職資格: 學歷/專業:
        須為大學或以上學歷。
        工作經驗:
        1、具商業及一般管理技巧;
        2、 具最少3年相關之工作經驗及6年金融服務經驗。
        其它技能:
        1、具有一定的應變能力,能處理及解決突發事情;
        2、能協調及有效監控資源;
        3、有良好的溝通能力,與不同層級人員合作;
        4、能說服及影響他人。
         

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