職位名稱: 支行行長
我要應(yīng)聘
招聘類別: 社會招聘
工作性質(zhì): 全職
工作地點: 無錫市
薪資范圍: 面議
招聘人數(shù): 1
職位分類: 無錫分行
發(fā)布時間: 2012-11-15
截止時間: 2012-12-30
工作職責:
1.負責支行的全面管理,包括日常業(yè)務(wù)活動、資源/放施的有效使用、成本控制、銷售工作,以達致銀行的既定指標;
2.按照總行及分行的方針政策,制訂支行年度營運、營銷工作計劃,以及各項指針與預(yù)算;
3.督導(dǎo)員工工作,評價員工績效;
4.管理支行的整體運作,按照銀行的風險政策,監(jiān)控及防范各類風險;
5.獨立處理支行日常運作中出現(xiàn)的問題,并在職權(quán)范圍內(nèi)做出決策;
6.建立及監(jiān)察支行的政策與程序,確保符合銀行的運作及績效標準;
7.參與及組織對外交往公關(guān)活動,建立銀行地區(qū)形象的工作;
8.處理突發(fā)事件,排難解困,轉(zhuǎn)危為機;
9.識別、控制工作上存在或潛在的各類風險,并及時向上級及相關(guān)單位匯報,因應(yīng)情況制定整改措施及作出跟進。
任職資格:
1、大學或以上學歷;不具備大學學歷者,需相應(yīng)增加6年銀行工作經(jīng)驗;
2、7年或以上銀行工作經(jīng)驗,其中3年或以上支行副行長/分行部門主管或相當崗位經(jīng)驗;
3、管理能力:相關(guān)管理工作經(jīng)驗豐富,具備良好的團隊建設(shè)能力、駕馭能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
4、專業(yè)能力:熟悉經(jīng)濟、金融、法規(guī)方面的業(yè)務(wù)知識,具有獨立的授信能力和市場拓展能力,具備敏銳的市場分析、判斷能力;
5、具有良好中英文溝通能力。