銀行招聘期限:2012-03-23 ~ 2012-04-30
工作地區(qū):廣東東莞
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上
年齡要求:不限
性別要求:不限
現(xiàn)所在地要求:不限
職位描述(Job Descriptions)
職位職能: 營業(yè)部大堂經(jīng)理 綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管
職位描述:
學(xué)歷/專業(yè):
大;蛞陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作范圍:
1.做好客戶服務(wù)工作,解答客戶業(yè)務(wù)查詢,了解和收集客戶意見并及時(shí)向相關(guān)部門及上級反映;
2.根據(jù)銀行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,把握時(shí)機(jī)向客戶推介業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)及潛質(zhì)客戶,按需要轉(zhuǎn)介專業(yè)客戶經(jīng)理跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的復(fù)核工作;
4.復(fù)核人行、外管局、總行財(cái)務(wù)部等要求繕制的報(bào)表,并報(bào)營業(yè)經(jīng)理審核;
5.按權(quán)限核簽有關(guān)業(yè)務(wù)傳票,并做好跟進(jìn)工作;
6.營業(yè)結(jié)束后,做好結(jié)帳或指定的其它工作;
7.留意大堂情況,配合行政部做好三防工作的落實(shí),預(yù)防事故發(fā)生;
8.根據(jù)上級安排及工作需要,履行分行大出納職責(zé),包括:
- 提出分支行現(xiàn)金頭寸的調(diào)撥方案;
- 提取、存放、管理“出納暫存庫”內(nèi)存放的物品;
- 清點(diǎn)現(xiàn)金出倉及入倉;辦理大額現(xiàn)金收付;
- 做好出納柜員現(xiàn)金調(diào)度及控制各柜員的現(xiàn)金限額;
- 決定輔幣頭寸調(diào)動(dòng);
- 庫房檢查;
- 營業(yè)前庫箱交接,營業(yè)后盤點(diǎn)庫存,核對帳款,辦理與押運(yùn)公司的交接;
- 協(xié)助柜員辨別真?zhèn)吴n;
- 繕制“庫存現(xiàn)金簿”及庫存現(xiàn)金計(jì)算機(jī)帳;
- 營業(yè)終結(jié)后,負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金平帳工作等;
9.配合前線業(yè)務(wù)需要,提供支持服務(wù);
10.協(xié)助主管做好對外支持服務(wù);
11.按照銀行既定風(fēng)險(xiǎn)管理政策及分行日常營業(yè)程序,確保各項(xiàng)操作合法合規(guī);
12.協(xié)助營業(yè)經(jīng)理做好分(支)行電子銀行業(yè)務(wù)日常運(yùn)營和各相關(guān)操作事項(xiàng);
13.協(xié)助做好對電子銀行客戶維護(hù)工作,提供業(yè)務(wù)和操作支持,客戶解釋工作;
14.收集、整理本行客戶意見及需求,并及時(shí)向營業(yè)經(jīng)理回饋;
15.協(xié)助總行電子銀行團(tuán)隊(duì)完成電子銀行系統(tǒng)新功能的測試、驗(yàn)收工作;
16.負(fù)責(zé)辦理具體電子銀行業(yè)務(wù),包括:引導(dǎo)和指導(dǎo)客戶使用電子銀行產(chǎn)品,辦理電子銀行業(yè)務(wù)注冊、變更、注銷等事項(xiàng),接收、處理電子銀行業(yè)務(wù)指令,收取有關(guān)電子銀行費(fèi)用,做好客戶維護(hù)等售后服務(wù)工作;
17.完成上級安排的其它工作。
其它技能:
1.具良好的分析判斷能力,熟識(shí)相關(guān)的金融法規(guī)、規(guī)章制度
2.熟悉銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作程序等
3.計(jì)算機(jī)操作熟練
4.良好溝通能力及銷售技巧
5.英文水平符合工作需要
6.假幣識(shí)別
聯(lián) 系 人:行政部
電子郵件:shenzhen@ncbchina.cn
聯(lián)系電話:(合則約見、謝絕來電)
聯(lián)系地址:廣東深圳羅湖區(qū)人民南路1013號廣東省銀行大廈(518000)
面試地址:(同上)
面試須知:應(yīng)聘者請于9月30日前將以下資料函寄我行行政部收(地址:深圳市羅湖區(qū)人民南路1013號廣東省銀行大廈1樓,郵編:518001;信封上請注明應(yīng)聘崗位):
1、個(gè)人簡歷,請注明聯(lián)系方式(包括電話、Email郵箱、地址及郵編);
2、以下證件/證書的復(fù)印件:身份證/護(hù)照、學(xué)歷/學(xué)位證書、英語等級證書、專業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、成果鑒定證書等;
3、近期免冠照一張。
符合條件者,將另行通知甄選程序。未被錄用人員的材料恕不退還。