南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,現(xiàn)有員工700余人,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)15家,遍布各大城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟,共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)!
1.40周歲(含)以下,具有5年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾任其他商業(yè)銀行市場(chǎng)部門(mén)負(fù)責(zé)人,或支行正副行長(zhǎng);
2.熟悉商業(yè)銀行的國(guó)內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
2.為客戶提供基本的咨詢服務(wù),指導(dǎo)、協(xié)助客戶填寫(xiě)憑證和辦理業(yè)務(wù),指導(dǎo)、協(xié)助客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行等自助服務(wù)渠道;
4.開(kāi)展產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),發(fā)展?jié)撛诳蛻簦?/div>
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力;
2.了解基本金融知識(shí),熟悉銀行各項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品;
3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(四)支行理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
1.為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù);
2.建立和維護(hù)客戶關(guān)系,包括收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求等;
3.開(kāi)展客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瓿伤趩挝幌逻_(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力和關(guān)系建立能力;
2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道的特點(diǎn),擁有AFP/CFP、證券基金從業(yè)資格、個(gè)人理財(cái)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(五)支行綜合柜員崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù),包括個(gè)人及公司本外幣賬戶管理、賬戶往來(lái)、支付結(jié)算、現(xiàn)金交易、理財(cái)銷(xiāo)售等業(yè)務(wù);
2.做好柜面基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)及推薦;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲(含)以下,具備2年(含)以上的商業(yè)銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;
2.掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能熟練;
3.形象良好,服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(六)零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗(網(wǎng)金)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品的落地和推廣相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與第三方支付機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司等合作伙伴的緊密合作關(guān)系,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、分析、運(yùn)營(yíng)以及方案編寫(xiě)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)行內(nèi)外及監(jiān)管報(bào)表數(shù)據(jù)及報(bào)告的報(bào)送工作等;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.35周歲(含)以下,具有2年(含)以上金融行業(yè)產(chǎn)品管理或信息科技開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(七)零售金融部私人銀行中心私行顧問(wèn)崗
崗位職責(zé):
1.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)要求,制定客戶開(kāi)發(fā)、提升維護(hù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與管理等實(shí)施方案和具體工作措施,完成各項(xiàng)績(jī)效目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域及周邊市場(chǎng)的客戶開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)分行層級(jí)核心客戶的直接經(jīng)營(yíng)與管理;
3.充分了解客戶,做好客戶的日常服務(wù),并組織開(kāi)展客戶沙龍活動(dòng),提升服務(wù)能力、服務(wù)品質(zhì)和客戶經(jīng)營(yíng)價(jià)值;
4.以客戶需求為導(dǎo)向,制定資產(chǎn)配置方案,并進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
5.嚴(yán)格遵守總分行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理政策與作業(yè)規(guī)范,杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲(含)以下,具有2年(含)以上的商業(yè)銀行財(cái)富管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解保險(xiǎn)、基金、證券等投資渠道,持有CFP或AFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū);
3.具有較高的合規(guī)服務(wù)意識(shí),較敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的人際關(guān)系管理與溝通表達(dá)能力;
4.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
(八)金融科技部金融科技產(chǎn)品崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)結(jié)合分行所在地產(chǎn)業(yè)鏈、生活圈特點(diǎn),推動(dòng)金融科技產(chǎn)品的落地和應(yīng)用;
2.負(fù)責(zé)分行金融科技創(chuàng)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、需求分析以及創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施與全生命周期的管理;
3.負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)特色場(chǎng)景挖掘、孵化和產(chǎn)品設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)金融科技產(chǎn)品的用戶調(diào)研反饋等,推進(jìn)產(chǎn)品迭代優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)總行科技創(chuàng)新項(xiàng)目在分行宣導(dǎo)、推廣、培訓(xùn)和意見(jiàn)收集反饋,收集分行數(shù)字化轉(zhuǎn)型日常需求,組織分行與總行創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)交流等。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.35周歲(含)以下,具有2年(含)以上金融行業(yè)產(chǎn)品管理,熟悉Fintech、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融理念、模式和產(chǎn)品;
3.善于發(fā)現(xiàn)客戶的需求,能主動(dòng)針對(duì)需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、組合,并具備推廣落地的能力;
4.熟悉銀行信息科技系統(tǒng)、了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)者或者具有2年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
四、應(yīng)聘方法及截止時(shí)間
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘官網(wǎng)(https://job.njcb.com.cn)注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后,進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面,找到您心儀的崗位后,點(diǎn)擊詳情中“申請(qǐng)崗位”即可應(yīng)聘。
本次招聘長(zhǎng)期有效。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者原則上只能申報(bào)1個(gè)崗位;
2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;
3.初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。若兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過(guò),應(yīng)聘材料恕不退還。