[江蘇]2022屆南京銀行無(wú)錫分行校園招聘公告

2022屆南京銀行無(wú)錫分行校園招聘公告

　　無(wú)錫分行法律專業(yè)定向培訓(xùn)生崗

　　工作地點(diǎn)：無(wú)錫

　　所在機(jī)構(gòu)：無(wú)錫分行

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　善于分析思考、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、專業(yè)能力扎實(shí)，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對(duì)性地通過(guò)多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。 本科生入行工作滿4年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。

　　招聘條件

　　境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

　　境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　法律類(lèi)專業(yè)。

　　

　　無(wú)錫分行信息科技定向培訓(xùn)生崗

　　工作地點(diǎn)：無(wú)錫

　　所在機(jī)構(gòu)：無(wú)錫分行

　　招聘人數(shù)：10人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科、碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運(yùn)維等工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，有針對(duì)性地通過(guò)多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門(mén)實(shí)際工作需要和個(gè)人意愿，擇優(yōu)進(jìn)入分行部門(mén)，從事分行信息科技類(lèi)崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。 本科生入行工作滿4年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。

　　招聘條件

　　境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

　　境外院校大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　計(jì)算機(jī)類(lèi)專業(yè)。

　　

　　無(wú)錫分行研究生崗

　　工作地點(diǎn)：無(wú)錫

　　所在機(jī)構(gòu)：無(wú)錫分行

　　招聘人數(shù)：20人

　　學(xué)歷要求：碩士研究生

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　善于溝通交流、富有親和力、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和客戶管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才，精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、運(yùn)營(yíng)保障等管理人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)具有高價(jià)值的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、財(cái)富顧問(wèn)、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門(mén)負(fù)責(zé)人。 碩士研究生入行工作滿1年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì)；入行工作滿2年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。

　　招聘條件

　　境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

　　境外院校碩士研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工科類(lèi)（如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、電子信息、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等）、新聞?wù)Z言類(lèi)等專業(yè)。

　　

　　無(wú)錫分行本科生崗

　　工作地點(diǎn)：無(wú)錫

　　所在機(jī)構(gòu)：無(wú)錫分行

　　招聘人數(shù)：76人

　　學(xué)歷要求：大學(xué)本科

　　發(fā)布時(shí)間：2021-09-02

　　截止時(shí)間：2021-10-10

　　崗位職責(zé)

　　嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有親和力、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有志于從事網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和綜合金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的專業(yè)人才，成長(zhǎng)為未來(lái)銀行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)能手、營(yíng)銷(xiāo)精英、營(yíng)運(yùn)專家。 本科生入行工作滿3年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行崗位工作的機(jī)會(huì)；入行工作滿4年后，有通過(guò)擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行崗位工作的機(jī)會(huì)。

　　招聘條件

　　境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”。

　　境外院校大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)且證書(shū)落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　具有良好的書(shū)面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語(yǔ)或法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛(ài)好。

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工科類(lèi)（如數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、電子信息、交通運(yùn)輸、化學(xué)化工、生物科學(xué)、材料科學(xué)、機(jī)械工程、建筑學(xué)等）、新聞?wù)Z言類(lèi)等專業(yè)。