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        [江蘇]2020南京銀行蘇州分行社會招聘公告

        發布時間:2020-09-12 11:00  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉
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        2020南京銀行蘇州分行社會招聘公告
          南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上,位列第21位。
          南京銀行蘇州分行于2010年12月26日成立,目前已設營業部、昆山、常熟、張家港、太倉、吳中、相城、新區8個營業網點,存款規模約640億元,在蘇州市場樹立了良好的品牌形象,各項業務穩健、快速發展,贏得了廣大客戶的認可和支持。
          因業務發展需要,現誠邀業界精英加盟!一經錄用,將為您構建良好的職業發展通道,提供具有競爭力的薪酬福利待遇。
          一、應聘基本條件
          1. 遵紀守法、作風正派,無不良從業記錄;
          2. 身心健康,積極向上,有吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;
          3. 愛崗敬業、誠實守信、責任心強,富有團隊協作精神;
          4. 本科及以上學歷;
          5. 應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
          二、招聘崗位及條件
         。ㄒ唬┲懈毙虚L/行長助理(3名)
          1. 崗位主要職責:
         。1)負責支行公司業務營銷管理和小企業金融業務(或負責支行零售金融業務和營運管理);
          (2)協助支行行長組織開展各項工作,在分工范圍內享有相應的職責并承擔相應的責任;
         。3)負責完成支行行長交辦的其它工作。
          2.應聘條件:
         。1)40周歲(含)以下,5年(含)以上的商業銀行工作經驗,具有較豐富的銀行分支機構營銷及管理工作經驗,熟悉金融法律和監管規定;
          (2)熟悉本地區金融市場,具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源;
         。3)具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力。
          支行包括昆山支行及同城支行網點。
         。ǘ┲辛闶劢鹑诓拷浝/副經理(7名)
          1. 崗位主要職責:
          (1)負責分行整體的市場營銷策略在支行零售條線的貫徹落實,并根據分行整體的市場營銷策略,擬訂支行零售業務客戶的市場營銷策略,并組織實施;
          (2)負責與分行零售金融部等管理部門的扎口聯系和業務對接等工作;
          (3)負責信息收集,并向上級管理部門反饋需求,并進行產品推廣;
         。4)負責實施部門確定的營銷方案,將部門下達的個人客戶的營銷任務,分解至客戶經理,并帶領客戶經理完成營銷任務;
          (5)負責個人業務營銷管理和品牌維護工作,在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷;
         。6)負責部門內個人業務客戶體系的持續建設、維護和管理;
         。7)負責組織本部門的人員履行本部門職責,完成本部門的各項工作任務;
         。8)負責本部門人員的日常管理、考核等工作;
         。9)完成領導和上級部門交辦的其它工作。
          2. 應聘條件:
         。1)40周歲(含)以下,具有3年以上的商業銀行零售營銷工作經歷;
         。2)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
          支行包括常熟、張家港、太倉、昆山4家縣域級支行及4家同城支行網點。
         。ㄈ┴敻活檰枍彛13名)
          1. 崗位主要職責:
          (1)負責財富管理客戶與潛在高端客戶的拓展和日常維護;
          (2)負責與網點理財經理一起收集、梳理財富客戶資產及需求,建立與其他條線部門的聯系,整合資源;
         。3)負責同網點理財經理幫助客戶分析投資目標建議;
         。4)負責與網點理財經理共同制定投資規劃并向客戶講解;
          (5)深入掌握一個或兩個業務領域,同時了解其他業務領域;
         。6)負責接收并分析總行政策,同時傳達分支行及相關人員;
         。7)負責每日跟蹤和研究市場變化;
         。8)負責組織分行的高端客戶講座及客戶活動;
          (9)完成領導交辦的其他工作。
          2. 應聘條件:
         。1)35周歲(含)以下,2年以上的商業銀行財富顧問崗位相關工作經驗;
         。2)具有豐富的金融理財知識,擁有一定的私人銀行客戶資源;
         。3)具備AFP等專業資質證書(CFP證書人員優先)。
          支行包括常熟、張家港、太倉、昆山4家縣域級支行及4家同城支行網點。
         。ㄋ模﹤人客戶經理崗(2名)
          1. 崗位主要職責:
         。1)具體承擔支行個人資產業務、負債業務、除個人理財業務外的其它個人中間業務的市場營銷工作,完成分行下達的各項營銷計劃;
         。2)具體承擔支行個人客戶關系體系的持續建設、維護和管理,擬訂客戶營銷服務方案并組織實施;
          (3)負責支行個人客戶授信業務的授信調查和貸后管理工作;
          (4)負責搜集相關的市場信息、同業信息和客戶信息,定期匯總、分析、報告,并提出業務創新、產品創新和服務創新的建議和需求方案;
         。5)負責建立和維護本部門的客戶檔案;
         。6)負責協同其他客戶經理的市場營銷工作;
          (7)完成部門領導交辦的其它工作。
          2. 應聘條件:
         。1)35周歲(含)以下,2年以上的商業銀行個人業務營銷工作經驗;
         。2)具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識,擁有一定的客戶資源。
          支行包括常熟支行和太倉支行。
          上述崗位,條件特別優異者年齡可適當放寬。
          三、應聘須知
          請在南京銀行官網(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的,申請投遞即可應聘。
          報名截止時間:2020年10月8日
          聯系電話: 0512-62709901 黃先生
          應聘者須對個人填報信息的真實性負責,本行對應聘人員信息嚴格保密。經初審合格者,我行將另行通知面試時間。

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