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2018年南京銀行總行數(shù)字銀行管理部社會(huì)招聘公告
南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行,先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股,在全國(guó)城商行中率先上市。目前,總資產(chǎn)約12000億元,員工約10000人,設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、
北京、
上海、
杭州等17家分行。2018年,在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第143位,在2018年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第124位,歷年來(lái)在國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比中屢獲殊榮,并且被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。
南京銀行總行數(shù)字銀行管理部自2018年3月16日掛牌成立以來(lái),始終以建設(shè)數(shù)字化“智慧銀行”為目標(biāo),以“產(chǎn)品個(gè)性化、營(yíng)銷精準(zhǔn)化、管理數(shù)據(jù)化、風(fēng)險(xiǎn)可控化”為核心驅(qū)動(dòng)力,扎實(shí)推進(jìn)全行數(shù)據(jù)治理工作,全面構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái),積極探索大數(shù)據(jù)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等前沿科學(xué)技術(shù),用心打造南京銀行“鑫航標(biāo)”大數(shù)據(jù)應(yīng)用品牌,推動(dòng)數(shù)據(jù)應(yīng)用賦能,推進(jìn)鑫合聯(lián)盟成員行數(shù)據(jù)共享。
部門現(xiàn)有員工46人,本科及以上學(xué)歷占比100%,碩士及以上學(xué)歷占比為68%,專業(yè)涵蓋金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等多個(gè)專業(yè)。現(xiàn)因發(fā)展需要,誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟,共創(chuàng)美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和較高的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同成長(zhǎng)!
一、應(yīng)聘人員基本條件:
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄。
2、身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力。
3、愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同南京銀行企業(yè)文化。
4、35周歲及以下。
5、第一學(xué)歷須為全日制本科及以上學(xué)歷。
6、本科學(xué)歷人員應(yīng)有5年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)有3年及以上的商業(yè)銀行或應(yīng)聘崗位相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。
二、崗位具體要求
(一)數(shù)據(jù)開發(fā)崗(20名)
1、崗位職責(zé)
(1)參與數(shù)據(jù)類重大項(xiàng)目的前期可行性研究工作;
(2)負(fù)責(zé)所管轄的數(shù)據(jù)類項(xiàng)目及應(yīng)用架構(gòu)基礎(chǔ)項(xiàng)目實(shí)施工作,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的推廣工作;
(3)負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)類(平臺(tái)、應(yīng)用、監(jiān)管報(bào)送等)項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)與開發(fā)等工作;
(4)參與數(shù)據(jù)分析和挖掘,數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的工作;
(5)負(fù)責(zé)所管轄數(shù)據(jù)類系統(tǒng)日常需求及項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作;
(6)負(fù)責(zé)所管轄數(shù)據(jù)類系統(tǒng)應(yīng)用運(yùn)維手冊(cè)與系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的編制工作;
(7)負(fù)責(zé)所管轄的數(shù)據(jù)類系統(tǒng)軟件版本的管理工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)具備數(shù)字化思維,能夠持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿領(lǐng)先技術(shù);
(2)具備大數(shù)據(jù)分析與人工智能應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合;
(3)至少熟悉一款分布式數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),熟悉分布式數(shù)據(jù)庫(kù)下的SQL開發(fā);
(4)熟悉hadoop平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件,包括HDFS,HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER等;
(5)具備數(shù)據(jù)建模與分析挖掘能力,精通一種以上統(tǒng)計(jì)分析工具軟件,如SPSS、SAS、R等;
(6)具備數(shù)據(jù)平臺(tái)整體規(guī)劃和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn):南京
(二)數(shù)據(jù)分析挖掘崗(10名)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)建立全行營(yíng)銷、績(jī)效、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)等數(shù)據(jù)分析挖掘體系;
(2)根據(jù)全行發(fā)展需要及各部門需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)靈活查詢、分析、挖掘,并提供數(shù)據(jù)服務(wù),向高級(jí)管理層、業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)等提供價(jià)值信息支撐;
(3)具備數(shù)據(jù)敏感性,善于從數(shù)據(jù)分析中得到有價(jià)值的信息,為全行運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、營(yíng)銷推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理等提供建設(shè)性建議,為決策提供數(shù)據(jù)支持;
(4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速熟悉新的技術(shù)與工具,能夠負(fù)責(zé)建立營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)挖掘模型,嵌入到業(yè)務(wù)運(yùn)行中,并持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化挖掘模型;
(5)負(fù)責(zé)向全行提供、推廣報(bào)表平臺(tái)、駕駛艙、靈活查詢工具、分析挖掘平臺(tái)等;
(6)負(fù)責(zé)落實(shí)全行數(shù)據(jù)分析師的培訓(xùn);
(7)負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)具備數(shù)字化思維,能夠持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿領(lǐng)先技術(shù);
(2)具備大數(shù)據(jù)分析與人工智能應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)、人工智能與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合;
(3)熟悉hadoop平臺(tái)大數(shù)據(jù)技術(shù)及相關(guān)組件,包括HDFS,HBASE,HIVE,REDIS,KAFAKA,ZOOKEEPER等;
(4)具備數(shù)據(jù)建模與分析挖掘能力,精通一種以上統(tǒng)計(jì)分析工具軟件,如SPSS、SAS、R等;
(5)熟悉銀行領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)分析、編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告的能力者為先。
3、工作地點(diǎn):南京
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊“招聘信息”,注冊(cè)賬號(hào)(中國(guó)大陸居民必須使用身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè))、填寫個(gè)人資料,個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后,才能選擇應(yīng)聘崗位,選擇應(yīng)聘崗位時(shí),可通過(guò)社會(huì)招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應(yīng)聘后,將無(wú)法修改已應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的簡(jiǎn)歷,或更改應(yīng)聘崗位,務(wù)必請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
2、除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行會(huì)代為保管,恕不退還。
3、手機(jī)短信、招聘平臺(tái)站內(nèi)信是我行招聘平臺(tái)向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道,電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
4、我行在社會(huì)招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
5、本次招聘長(zhǎng)期有效。