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        [江蘇]2016年南京銀行丹陽支行招聘啟事

        發(fā)布時間:2016-09-18 14:48  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

          2016年南京銀行丹陽支行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報名時間截至2016年10月7日,詳情如下:
          2016年南京銀行丹陽支行招聘啟事
          南京銀行股份有限公司丹陽支行成立于2015年12月16日,成立以來,秉承“立足丹陽,服務(wù)丹陽,建設(shè)丹陽”的經(jīng)營理念,各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展,在丹陽金融市場樹立了良好的品牌形象。為進一步推進丹陽支行業(yè)務(wù)開展,建強“大零售”業(yè)務(wù)團隊,支行誠邀有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好未來。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
          一、應(yīng)聘須知
          (一)應(yīng)聘方式:
          應(yīng)聘者請登錄南京銀行網(wǎng)站,在網(wǎng)頁右上角點擊“招聘信息”,進入頁面后在“報名表下載”欄目中點擊下載《南京銀行丹陽支行應(yīng)聘報名表》,填寫完好,并提供以下應(yīng)聘資料:
          1.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
          2.近期1寸免冠彩照一張。
          (二)應(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷:
          1.電子郵件:請將應(yīng)聘材料命名為:“應(yīng)聘崗位+姓名”發(fā)送至njcbzjhr@163.com ,其中《南京銀行丹陽支行應(yīng)聘報名表》請直接發(fā)送word文檔,不要發(fā)掃描件,其他證明材料以掃描件形式發(fā)送。
          2.郵寄:將上述應(yīng)聘資料函寄至:南京銀行鎮(zhèn)江分行人力資源部收,郵編:212000,并在信封上注明“應(yīng)聘”字樣。
          3.截止申請時間2016年10月7日,經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。在10月15日前未收到我行面試通知,視作初審未通過。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。
          二、招聘崗位
          1、個人客戶經(jīng)理(若干)
          崗位描述
          負責(zé)本地區(qū)個人資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)品種的市場拓展和營銷,為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),完成個貸業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)。
          任職要求
          (1) 本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下, 2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈鋈艘滴翊右稻煜ひ懈鋈聳諦乓滴襝喙匾蠛筒僮髁鞒蹋弒敢歡ǖ牟莆穹治瞿芰Γ?/span>
          (2)有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識,具有豐富的客戶資源;
          (3)具備較強的統(tǒng)計分析、信息處理和文字編寫能力。
          2、理財經(jīng)理(若干)
          崗位描述
          負責(zé)本地區(qū)財富管理客戶的拓展和日常維護,收集客戶需求,銷售理財產(chǎn)品,提供財富管理和增值服務(wù)等。
          任職條件
          (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下, 2年以上商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
          (2)掌握一定的商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)知識,熟悉商業(yè)銀行個人理財產(chǎn)品及個人業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理;
          (3)有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力;具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質(zhì);
          (4)具備良好的溝通技巧和營銷技能,有一定組織策劃活動能力,具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和文字編寫能力;
          (5)業(yè)績特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬招聘條件。
          3、大堂經(jīng)理(若干)
          崗位描述
          負責(zé)維護營業(yè)網(wǎng)點正行工作秩序;迎送、引導(dǎo)、分流客戶,耐心解答客戶咨詢,指導(dǎo)客戶填寫各類憑證及業(yè)務(wù)辦理,受理和協(xié)調(diào)客戶投訴等突發(fā)事件。
          任職條件
          (1)本科(含)以上學(xué)歷, 30周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗,1年以上銀行大堂從業(yè)經(jīng)驗,外表形象較好;
          (2)具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證,熟悉商業(yè)銀行金融相關(guān)知識;
          (3)具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
          4、公司客戶經(jīng)理(若干)
          崗位描述
          負責(zé)本地區(qū)對公客戶拓展和營銷,為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù),完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)。
          任職條件:
          (1)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;
          (2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
          (3)具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力。有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

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