銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
2016年南京銀行北京分行招聘啟事
南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先上市。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前,北京分行員工近500人,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)12家,遍布各大城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
應(yīng)聘基本條件:
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度;具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律,品行、操守方面無不良記錄;
2、具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力;
3、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)(信息科技人員除外);
4、身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的工作年限及年齡要求可適當(dāng)放寬。
崗位招聘列表
序號 |
招聘崗位 |
工作地點(diǎn) |
1. |
公司金融管理部副總經(jīng)理 |
分行 |
2. |
公司金融管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
分行 |
3. |
貿(mào)易融資部總經(jīng)理 |
分行 |
4. |
貿(mào)易融資部產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
分行 |
5. |
同業(yè)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 |
分行 |
6. |
同業(yè)業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗 |
分行 |
7. |
公司金融部(投行方向)副總經(jīng)理 |
分行 |
8. |
公司金融部(投行方向)主管 |
分行 |
9. |
公司金融部(投行方向)產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
分行 |
10. |
風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗 |
分行 |
11. |
風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 |
分行 |
12. |
授信審批部授信審批崗 |
分行 |
13. |
授信審批部個(gè)貸審批崗 |
分行 |
14. |
資產(chǎn)保全部綜合管理崗 |
分行 |
15. |
計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理崗 |
分行 |
16. |
小企業(yè)金融部小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
分行 |
17. |
個(gè)人金融部財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
分行 |
18. |
個(gè)人金融部個(gè)貸放款審核崗 |
分行 |
19. |
個(gè)人金融部個(gè)貸合同管理崗 |
分行 |
20. |
辦公室機(jī)構(gòu)建設(shè)崗 |
分行 |
21. |
信息技術(shù)崗 |
分行 |
22. |
綜合柜員(熟悉外匯業(yè)務(wù)) |
分行 |
具體崗位要求:
一、公司金融管理部副總經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
協(xié)助部門總經(jīng)理制定公司客戶的營銷計(jì)劃和營銷方案,組織業(yè)務(wù)營銷;負(fù)責(zé)對公司客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)、管理;負(fù)責(zé)開辟業(yè)務(wù)通道和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,為其他業(yè)務(wù)條線提供營銷支持。
應(yīng)聘條件:
1、40周歲(含)以下,8年及以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄窘鶉諞滴窆ぷ骶椋煜す疽滴窀骼嗖返囊滴裉氐慵傲鞒蹋貿(mào)ひ滴褳貧涂己斯芾恚?/span>
2、曾擔(dān)任公司業(yè)務(wù)管理職務(wù);
3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識以及市場反應(yīng)敏感度;
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、公司金融管理部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要,收集市場信息,制定公司業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā);負(fù)責(zé)對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行資本市場業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、銀團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。
三、貿(mào)易融資部總經(jīng)理
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)推動(dòng)分行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的全面開展,負(fù)責(zé)為一線營銷部門提供貿(mào)易融資營銷支持、外匯政策研究和培訓(xùn)咨詢支持,負(fù)責(zé)分行貿(mào)易融資產(chǎn)品的維護(hù)和創(chuàng)新,負(fù)責(zé)推動(dòng)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)在分行的交叉銷售,負(fù)責(zé)與分行所在地外匯管理部門的工作聯(lián)系。
應(yīng)聘條件:
1、40周歲(含)以下,8年及以上商業(yè)銀行貿(mào)易融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易融資各類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及流程;
2、曾擔(dān)任貿(mào)易融資管理崗位;
3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識以及市場反應(yīng)敏感度;
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
四、貿(mào)易融資部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要,收集市場信息,制定貿(mào)易融資業(yè)務(wù)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā);負(fù)責(zé)對條線客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行貿(mào)易融資、供應(yīng)鏈融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場敏銳度、市場分析能力及產(chǎn)品開發(fā)前瞻性;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。
五、同業(yè)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助部門總經(jīng)理制定同業(yè)客戶的營銷計(jì)劃和營銷方案,組織業(yè)務(wù)營銷;對同業(yè)客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)、管理;負(fù)責(zé)開辟業(yè)務(wù)通道和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,為其他業(yè)務(wù)條線提供營銷支持。
應(yīng)聘條件:
1、40周歲(含)以下,5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行間同業(yè)市場的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;曾擔(dān)任同業(yè)業(yè)務(wù)管理職務(wù);
2、具有較強(qiáng)的市場拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識,具有較高的市場反應(yīng)敏感度;
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
六、同業(yè)業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分行同業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開展,負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)、同業(yè)間投行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的流程管理和營銷推動(dòng)。
應(yīng)聘條件
1、35周歲(含)以下,2年及以上資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和營銷技巧;
2、能獨(dú)立開展產(chǎn)品研發(fā)與推廣工作,具有一定的信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和同業(yè)客戶資源。
七、公司金融部(投行方向)副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助部門總經(jīng)理制定投行業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃并組織業(yè)務(wù)營銷;負(fù)責(zé)對投行業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行維護(hù)、管理,為營銷機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化的支持;負(fù)責(zé)開辟業(yè)務(wù)通道和創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;協(xié)助做好部門團(tuán)隊(duì)的管理。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,5年及以上商業(yè)銀行、證券公司或基金(子)公司投行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任投行業(yè)務(wù)管理職務(wù);
2、具有豐富的投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),熟悉北京市場;
3、具備較強(qiáng)的組織管理能力、決策能力、政策把握能力、市場敏銳度及市場分析能力。
八、公司金融部(投行方向)業(yè)務(wù)主管
崗位職責(zé):
根據(jù)分行投行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立并完善分行投行業(yè)務(wù)營銷框架體系,制定投行業(yè)務(wù)營銷策略,推動(dòng)分行投行各項(xiàng)指標(biāo)完成。
應(yīng)聘條件
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行、證券公司或基金(子)公司投行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、擁有豐富的投行業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn),熟悉北京市場;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、決策能力及市場分析能力。
九、公司金融部(投行方向)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé):
根據(jù)分行投行業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,收集市場信息,制定營銷計(jì)劃和營銷方案;負(fù)責(zé)分行投行業(yè)務(wù)制度梳理,提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)提供投行業(yè)務(wù)營銷支持及業(yè)務(wù)操作。負(fù)責(zé)債券項(xiàng)目的承攬及發(fā)行工作;負(fù)責(zé)債券融資方案的設(shè)計(jì)、審核、協(xié)調(diào)及發(fā)行工作。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行、證券公司或基金(子)公司投行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉交易商協(xié)會(huì)債務(wù)融資工具或資本市場投、融資業(yè)務(wù)規(guī)則和流程,有一定的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有交易商協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或有交易商協(xié)會(huì)發(fā)債渠道者優(yōu)先;
3、熟悉債券發(fā)行工作流程及有關(guān)法律、法規(guī)和政策,與銀行間市場投資者有良好的關(guān)系;
4、具備較強(qiáng)的政策把握能力、市場敏銳度及市場分析能力;
十、風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)正常貸款的貸后管理檢查及逾期貸款的催收等工作;負(fù)責(zé)牽頭組織各類風(fēng)險(xiǎn)排查及正常類客戶常規(guī)下戶回訪工作。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行信貸管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)能力。
十一、 風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)派駐單位的授信業(yè)務(wù)調(diào)查,確保調(diào)查的真實(shí)性和完整性,有效識別和控制信用風(fēng)險(xiǎn);組織和管理派駐單位授信業(yè)務(wù)全流程,為授信業(yè)務(wù)提供技術(shù)支撐和服務(wù);組織和督促派駐單位做好貸后管理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行客戶經(jīng)理、信貸管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)能力。
十二、 授信審批部授信審批崗
崗位職責(zé):
根據(jù)分行相關(guān)安排進(jìn)行授信項(xiàng)目的審查審批工作,推動(dòng)各類授信業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行授信審查審批相關(guān)工作經(jīng)歷,擁有投行業(yè)務(wù)、小企業(yè)、個(gè)人業(yè)務(wù)授信審批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力及綜合分析判斷能力。
十三、 授信審批部個(gè)貸審批崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對個(gè)人貸款資料的合法、合規(guī)性及存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查;負(fù)責(zé)對個(gè)人貸款涉及的基礎(chǔ)交易的合理性、抵押物狀況、借款人情況進(jìn)行審查并出具審查意見;負(fù)責(zé)對有疑問的貸款進(jìn)行電話或上門核查。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)審批相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、了解各類個(gè)人信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及北京地區(qū)個(gè)貸業(yè)務(wù)特點(diǎn),熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的基本要求和流程;
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識。
十四、 資產(chǎn)保全部綜合管理崗
崗位職責(zé):
參與制定分行問題資產(chǎn)業(yè)務(wù)的處置方案,負(fù)責(zé)各類法律文書、保全清收方案及報(bào)告材料的撰寫,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的各類行政事務(wù)的處理。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行資產(chǎn)保全相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、擁有扎實(shí)的信貸或法律專業(yè)基礎(chǔ);
3、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和文字撰寫能力。
十五、 計(jì)劃財(cái)務(wù)部資產(chǎn)負(fù)債管理崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)制定分行資產(chǎn)負(fù)債管理政策及流程等,實(shí)施資產(chǎn)負(fù)債配置策略及管理;負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)管理,對分行資產(chǎn)負(fù)債運(yùn)行情況進(jìn)行分析,并撰寫分析報(bào)告;負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)、負(fù)債產(chǎn)品外部定價(jià)及內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)管理;負(fù)責(zé)分行經(jīng)營考核辦法的制定、調(diào)整及考核兌現(xiàn)等。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉銀行各條線業(yè)務(wù)種類和流程。
十六、 小企業(yè)金融部小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
根據(jù)分行相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要,收集市場信息,制定小企業(yè)條線的產(chǎn)品營銷方案或綜合金融服務(wù)方案;負(fù)責(zé)小企業(yè)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā);負(fù)責(zé)對小企業(yè)客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷支持。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉各類小企業(yè)金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,準(zhǔn)確把握北京地區(qū)小企業(yè)區(qū)位發(fā)展特點(diǎn),具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理、渠道管理及交叉銷售推動(dòng)能力。
十七、 個(gè)人金融部財(cái)富管理產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé):
根據(jù)研究金融市場動(dòng)向,研究分析市場投資報(bào)告,提供市場資訊及相關(guān)分析;了解各投資領(lǐng)域的最新政策變化;掌握保險(xiǎn)、信托、外匯等投資理財(cái)業(yè)務(wù);協(xié)調(diào)并解決高端客戶對理財(cái)產(chǎn)品投資的個(gè)性化定制需求。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,5年及以上銀行、證券、信托、投資、稅務(wù)規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉個(gè)人財(cái)富相關(guān)業(yè)務(wù)知識,擁有較強(qiáng)的營銷經(jīng)驗(yàn);
3、擁有一種以上AFP、CFP、CPB等資格證書。
十八、 個(gè)人金融部個(gè)貸放款審核崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對放款要素是否落實(shí)出具審批意見,對放款資料的有效性、完整性進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)對貸款合同填寫的準(zhǔn)確性、有效性進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對貸款的資金支付用途進(jìn)行審核并出具書面審批意見。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行個(gè)人貸款放款審核相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟悉各類個(gè)人信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及北京地區(qū)個(gè)貸業(yè)務(wù)特點(diǎn),了解個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的基本要求和流程;
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識。
十九、 個(gè)人金融部個(gè)貸合同管理崗
崗位職責(zé):
根據(jù)個(gè)貸審批意見復(fù)核合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性,集中處理個(gè)人貸款合同及相關(guān)業(yè)務(wù)資料的制作、打印及用印。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行合同管理相關(guān)工作經(jīng)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
二十、 辦公室機(jī)構(gòu)建設(shè)崗
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定分行機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃,做好分行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、基建及證照申領(lǐng)工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)相關(guān)的集中采購工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)后評價(jià)及維修工作。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,3年及以上商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作經(jīng)歷,熟悉工程招標(biāo)、網(wǎng)點(diǎn)基建的具體流程,具備一定的財(cái)務(wù)及法律知識;
2、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)意識。
二十一、 信息技術(shù)崗
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),保證銀行信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)收集個(gè)部門的業(yè)務(wù)需求,并推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的文檔編寫及培訓(xùn)。
應(yīng)聘條件:
1、35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年及以上系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對銀行業(yè)務(wù)有一定的了解。
2、至少精通一種主流開發(fā)語言(Java、C++、C#、C),具備獨(dú)立開發(fā)能力,熟悉Linux等操作系統(tǒng)、SQServer、Oracle、MySql等主流數(shù)據(jù)庫。
4、具備較強(qiáng)的文檔編寫、整理能力,設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范,并推動(dòng)執(zhí)行。
5、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),有良好的合作精神,能夠很好理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)要點(diǎn),進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
6、有銀行、知名信息技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二十二、 綜合柜員(熟悉外匯業(yè)務(wù))
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)受理柜面境內(nèi)外匯出匯入,申報(bào)國際收支;負(fù)責(zé)審核企事業(yè)單位結(jié)售匯材料,報(bào)送相關(guān)國際結(jié)算報(bào)表。
應(yīng)聘條件:
1、30周歲(含)以下,2年及以上商業(yè)銀行柜面外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2、形象良好,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
應(yīng)聘方法:
登錄南京銀行網(wǎng)站下載《北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》并填寫完整,同時(shí)附上可以證明您能力的相關(guān)材料,發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請務(wù)必注明:“姓名××應(yīng)聘××崗位”;報(bào)名截至日期:2016年8月31日。
其他事項(xiàng):
1、應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
2、初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還;
3、謝絕來電來訪。