[江蘇]2016年南京銀行鎮江分行招聘啟事
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2016年南京銀行鎮江分行招聘啟事
南京銀行鎮江分行成立于2014年5月27日，成立二年以來，秉承“立足鎮江，服務鎮江，建設鎮江”的經營理念，各項業務健康穩步發展，在鎮江市場樹立了良好的品牌形象。現因機構和業務發展需要，在全市范圍內（含丹陽、揚中、句容地區）誠邀金融精英加盟，共同開創美好未來。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！
一、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2.身體健康，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心以及學習、溝通、協作能力；
3.大學本科及以上學歷；
4.工作地點：鎮江市；
具體要求詳見各崗位任職條件。
（二）應聘方式：
應聘者請登錄南京銀行網站點擊下載《南京銀行鎮江分行應聘報名表》，填寫完整，并提供以下應聘資料：
1.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
2.近期1寸免冠彩照一張。
應聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1.郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：鎮江市京口區長江路33號南京銀行鎮江分行辦公室收，郵編：212001，并在信封上注明“應聘”字樣。
2.電子郵件：應聘者請將應聘資料掃描件直接發至以下郵箱：njcbzjhr@163.com。
3.截止申請時間2016年7月15日，經初審合格者，另行通知面試時間。兩周內未收到我行面試通知，視作初審未通過。應聘資料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
二、招聘崗位
(一)分行營運中心
1.集中作業部團隊經理
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝峒埔滴癲僮骶椋?/span>
(2)熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計制度；具備會計崗位從業資格和驗票資格證書；
(3)具有豐富的內控管理經驗、良好的職業操守、較強的事業心和溝通能力。
2.資金清算崗
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上商業銀行柜面業務從業經歷；
(2)熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計制度；具備會計崗位從業資格；
(3)嚴謹細致、具有良好的職業操守和較強的責任心及團隊協作精神。
3.票據結算崗
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上商業銀行柜面業務從業經歷；
(2)熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；具備會計崗位從業資格和驗票資格證書、能夠熟練自主地進行驗票核票工作；
(3)嚴謹細致、具有良好的職業操守和較強的責任心及團隊協作精神。
(二)分行計劃財務部
1.計劃考核崗、統計分析崗、財務管理崗
任職條件：
本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上商業銀行工作經驗。
其中：
計劃考核崗 熟練掌握商業銀行經營計劃、預算、考核等專業知識與技能，具有良好的邏輯分析及溝通協調能力，從事計劃考核工作1年以上。
統計分析崗 具有1年以上商業銀行統計分析工作經驗，熟練掌握分析工作技能。
財務管理崗 熟悉國家財務、稅務相關政策法規，以及商業銀行財務管理工作內容，具有1年以上財務工作經驗。
(三)分行辦公室
1.文秘機要崗
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，3年以上商業銀行工作經驗；
(2)熟悉公文寫作、文書檔案管理，以及涉密資料的管理，了解廣告宣傳知識；
(3)具有良好的語言表達、溝通、協調能力及較強文字寫作功底；
(4)有黨、工、團工作經驗者，在同等條件下優先錄用。
(四）風險管理部
1.授信審批崗
（1）本科及以上學歷，35周歲以下，金融或相關專業。
（2）五年以上信貸業務工作經歷，三年以上專職審貸工作經歷，近三年審查業務無不良記錄。
（3）熟悉宏觀經濟政策，具有行業和金融產品研究能力和經驗，學習能力強。
（4）具備較強信貸風險識別能力和防范意識，較好的文字表達和分析歸納能力。
（5）具備較強的責任心和團隊精神，良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
（五）法律合規部
1.法律事務崗
任職條件：
(1)法律專業研究生學歷，35周歲以下，2年以上相關崗位工作經驗；
(2)熟悉金融法律和監管規定，熟悉銀行業務；
(3)具備一定的文字功底；具有良好職業操守，無不良從業記錄；
(4)獲得國家法律職業資格證書的，同等條件優先錄用。
（六）投行同業部
1.同業業務崗
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，金融相關專業，2年以上相關崗位工作經驗；
(2)具有從事票據業務和同業業務的經歷，吃苦耐勞，能出差
(3)具有良好的溝通和表達能力
（七）業務拓展部
1.客戶經理
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上商業銀行公司業務營銷工作經歷；
(2)熟悉商業銀行公司業務產品及流程；
(3)具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力。有業務資源者優先。
(八)營業網點
1.支行副行長/行長助理
任職條件：
(1)本科及以上學歷，40周歲以下，5年以上商業銀行相關工作經驗，其中2年以上管理經驗。
(2)熟悉商業銀行業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，具有豐富的商業銀行信貸業務知識及實踐經驗，具有豐富的客戶營銷管理經驗；
(3)具有較強的組織管理、市場開拓和風險識別能力。
2.支行辦公室
綜合管理崗
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上商業銀行辦公室相關工作經驗。
(2)具有良好的語言表達能力及寫作功底；
(3)熟悉財務、稅務相關政策，具有會計證。
(4)熟悉銀行財務管理工作內容。
3.支行公司金融部
客戶經理
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上商業銀行公司業務營銷工作經歷；
(2)熟悉商業銀行公司業務產品及流程；
(3)具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力。有業務資源者優先。
4.支行個人金融部
客戶經理
任職要求：
(1) 本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上個人業務營銷經歷，熟悉銀行個人授信業務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力；
(2)有較強的市場開拓、溝通協調能力以及服務意識，具有豐富的客戶資源；
(3)具備較強的統計分析、信息處理和文字編寫能力。
理財經理
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上商業銀行個人理財業務從業經歷；
(2)掌握一定的商業銀行個人理財業務知識，熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理；
(3)有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力；并具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質；
(4)具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動能力，具備較強的數據統計和文字編寫能力。
大堂經理
任職條件：
(1)本科及以上學歷，35周歲以下，2年及以上銀行柜面經驗，外表形象較好;
(2)具有相關業務上崗證，熟悉商業銀行金融相關知識；
(3)具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
5.支行營運部
綜合柜員
任職條件：
(1)本科及以上學歷，30周歲以下，會計、經濟、金融相關專業，2年以上銀行柜面工作經驗。
(2)熟悉本外幣柜面業務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練。
(3)形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
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