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        [江蘇]南京銀行常州分行2015年高薪招聘啟事

        發(fā)布時間:2015-02-26 14:59  來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        南京銀行常州分行2015年高薪招聘啟事
        南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份和眾多個人股份共同組成的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國際金融公司(IFC)和法國巴黎銀行(BNPPARIBAS)入股,2007年在全國城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼:601009),同年2月,成功開啟了異地設(shè)立分支機構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕,目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元,下轄南京、北京上海杭州蘇州等13家分行,現(xiàn)有員工5000多人。
        南京銀行在做大做強傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時,不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專長,在市場上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢;投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城宜興陽羨兩家村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司;順利開辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù);攜手國內(nèi)80家余中小金融機構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山鑫合金融家俱樂部,成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路,在綜合化經(jīng)營、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進。
        南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來,排名逐年提升,2013年已升至第238位。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構(gòu)金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行,代表著中國中小銀行的最強競爭力。
        南京銀行始終堅持“以人為本、人盡其才、有為有位”的理念,加大員工培訓(xùn)和隊伍建設(shè)力度,拓展員工職業(yè)發(fā)展通道,使員工價值實現(xiàn)與企業(yè)成長相統(tǒng)一。高度重視與自然、民生和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,強調(diào)員工、客戶、股東與民眾的普惠共贏,勇?lián)?ldquo;讓金融的增益普惠全社會”的光榮使命,秉承“責(zé)任金融、和諧共贏”的企業(yè)文化理念,踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、互益”的核心價值觀,恪守對每一位客戶精準(zhǔn)服務(wù)、時刻相隨的鄭重承諾,出色實現(xiàn)了為股東創(chuàng)造價值的市場目標(biāo)。
        南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題,以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時期,正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。
        南京銀行常州分行成立于2013年4月8日,是服務(wù)于常州地區(qū)的一級分行。成立一周年以來,常州分行秉承“均衡、普惠、共贏”的發(fā)展模式,營造“和諧發(fā)展,共同進步”的文化氛圍,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,在常州市場上初步樹立起良好的品牌形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有志金融精英加盟,共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇,實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
         
        應(yīng)聘人員基本條件:
        一、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
        二、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
        三、年齡要求35周歲以下,身體健康,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
         
        招聘崗位及具體要求:
        (一)個人金融部
        1、個人客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理崗(若干名)
        崗位描述:個人客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)分行個人客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷;理財經(jīng)理負(fù)責(zé)個人客戶關(guān)系體系的持續(xù)建設(shè)、維護管理及理財業(yè)務(wù)推廣等工作。
        任職要求:
        (1)本科(含)以上學(xué)歷,2年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈鋈艘滴窕蚶聿埔滴翊右稻?/div>
        (2)掌握一定的商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)知識,熟悉銀行個人理財產(chǎn)品;
        (3)應(yīng)聘理財經(jīng)理須取得AFP資格證書,取得《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》和《個人理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》者優(yōu)先錄取。
        2、綜合管理崗(1人)
        崗位描述:負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)條線日常工作考核、報表統(tǒng)計、網(wǎng)點文明服務(wù)建設(shè)等工作。
        任職要求:
        (1)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
        (2)熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核管理;
        (3)具備良好的綜合事務(wù)管理能力及寫作能力。
         
        (二)小企業(yè)金融部
        1、微貸客戶經(jīng)理崗(若干名)
        崗位描述:負(fù)責(zé)微貸客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷等工作。
        任職要求:
        (1)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉微貸業(yè)務(wù)或小企業(yè)業(yè)務(wù);
        (2)具備良好的客戶分析和營銷策劃能力;
        (3)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠綜合運用各類金融產(chǎn)品和服務(wù)功能。
         
        (三)辦公室
        行政安保崗(1人)
        崗位描述:負(fù)責(zé)分行網(wǎng)點規(guī)劃和基建工作,負(fù)責(zé)分行安全保衛(wèi)工作任務(wù)的實現(xiàn)以及安防、消防和技防的日常管理等工作。
        任職要求:
        (1)本科(含)以上學(xué)歷,金融、行政管理等相關(guān)專業(yè);
        (2)2年以上商業(yè)銀行行政安保或相關(guān)工作經(jīng)歷;
        (3)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及團隊合作意識。
         
        (四)風(fēng)險管理部
        1、授信業(yè)務(wù)作業(yè)崗(1人)
        崗位描述:負(fù)責(zé)對放款資料的審核,授信額度控制及風(fēng)險緩釋措施的落實,審查放款資料的檔案歸集等。
        任職要求:
        (1)本科(含)以上學(xué)歷,2年(含)以上商業(yè)銀行放款審核或相關(guān)工作經(jīng)歷;
        (2)業(yè)務(wù)技能熟練,具備一定的銀行信貸業(yè)務(wù)知識;
        (3)具有較強的風(fēng)險防范意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
        2、平行作業(yè)風(fēng)險經(jīng)理崗(1人)
        崗位描述:按照雙人四眼、崗位制衡的原則,參與分行小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和個人經(jīng)營性貸款的貸前調(diào)查作業(yè),負(fù)責(zé)對資料的完整性、真實性、合規(guī)性進行全面的核實,并參與貸后管理過程。
        任職要求:
        (1)全日制本科(含)以上學(xué)歷,2年(含)以上商業(yè)銀行授信工作經(jīng)歷;
        (2)熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求;
        (3)具有較強的信貸管理和風(fēng)險識別、判斷能力。
        3、綜合管理崗(1人)
        崗位描述:根據(jù)分行信貸政策及管理要求,負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)分行信貸從業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,負(fù)責(zé)分行信貸業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、檔案管理等各項內(nèi)勤事務(wù)工作。
        任職要求:
        (1)本科(含)以上學(xué)歷,2年(含)以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷;
        (2)熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及要求;
        (3)具有較強的統(tǒng)計分析和寫作能力。
        4、個貸業(yè)務(wù)審批崗(1人)
        崗位描述:根據(jù)總行及分行授信授權(quán)政策,負(fù)責(zé)個人客戶授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。
        任職要求:
        (1)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上個貸業(yè)務(wù)授信審查、審批工作經(jīng)歷;
        (2)熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;
        (3)具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險識別能力及評估能力。
        5、微貸業(yè)務(wù)審批崗(1人)
        崗位描述:根據(jù)總行及分行授信授權(quán)政策,負(fù)責(zé)微貸客戶授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作。
        任職要求:
        (1)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上小企業(yè)業(yè)務(wù)授信審查、審批工作經(jīng)歷;
        (2)熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)評估及貸款業(yè)務(wù)流程;
        (3)具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、風(fēng)險識別能力及評估能力。
        熟悉微貸業(yè)務(wù)審批者,可適當(dāng)放寬條件。
         
        (五)法律合規(guī)部
        法律事務(wù)崗(1人)
        崗位描述:負(fù)責(zé)分行各類業(yè)務(wù)法律文件的審查及上報,管理分行法律事務(wù)和各類訴訟。
        任職要求:
        (1)30周歲以下,法律專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,2年(含)以上商業(yè)銀行法律事務(wù)部門工作經(jīng)歷;
        (2)熟悉國家法律、法規(guī)及本地監(jiān)管規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)及管理流程,通過國家司法考試者優(yōu)先;
        (3)具有較強的工作責(zé)任心和風(fēng)險防范意識。
         
        (六)公司金融管理部
        產(chǎn)品經(jīng)理崗(2人)
        崗位描述:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,根據(jù)市場需求,完善產(chǎn)品功能;參與制訂相關(guān)產(chǎn)品的管理制度和操作流程;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投放前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
        任職要求:
        (1)30周歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷;
        (2)有豐富的經(jīng)濟、金融專業(yè)知識;
        (3)熟悉國家相關(guān)的法律和政策規(guī)定,能準(zhǔn)確分析把握市場,掌握產(chǎn)品研發(fā)與推廣的策劃流程和方法;
        (4)具備較強的分析、預(yù)測、創(chuàng)新能力,有良好的文字功底。
         
        (七)營運管理部
        信息技術(shù)崗(1人)
        崗位描述:負(fù)責(zé)維護分行生產(chǎn)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常安全運行;做好分行電子設(shè)備的日常維護和維修、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、測試等工作。
        任職要求:
        (1)全日制本科(含)以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        (2)熟悉各類計算機硬件產(chǎn)品及電子設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施,熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉交換路由技術(shù),具有綜合布線、局域網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗;
        (3)熟練Windows、Unix、Linux平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護工作,具備一定的計算機軟件開發(fā)能力;
        (4)具有較強的工作責(zé)任心和溝通能力。
         
        應(yīng)聘方法:
        一、應(yīng)聘材料
        應(yīng)聘者請點擊下載《南京銀行常州分行應(yīng)聘報名表》,填寫完好,并提供以下應(yīng)聘資料:
        1、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件;
        2、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
         
        二、應(yīng)聘方式
        應(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷:
        1、郵寄:應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至:常州市常武北路274號南京銀行常州分行辦公室收,郵編:213161,并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行常州分行XX崗位”。
        2、電子郵件:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱:xinl@njcb.com.cn
        3、截止申請時間2015年3月25日,經(jīng)初審合格者,另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還,謝絕來訪。

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