[江蘇]南京銀行總行金融市場部、資產管理部2015年招聘啟事

南京銀行總行金融市場部、資產管理部2015年招聘啟事

 

一、南京銀行股份有限公司簡介

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成獨立法人資格的股份制商業銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，2007年在全國城商行中率先在上交所上市（股票交易代碼：601009）。同年2月，成功開啟了異地設立分支機構的跨區域發展序幕，目前全行資產規模為5600多億元，下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行，現有員工5000多人。

南京銀行在做大做強傳統優勢業務的同時，不斷發揮金融業務專營牌照基本齊全的優勢和新興特色業務的技術專長，在市場上保持中小企業業務和金融市場、投資銀行、金融同業、資產管理等業務的領先優勢；投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農村商業銀行；發起設立了昆山鹿城和宜興陽羨兩家村鎮銀行；投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產管理有限公司；順利開辦了金融衍生產品、資產托管等現代金融業務；攜手國內80余家中小金融機構發起設立紫金山•鑫合金融家俱樂部，成員行資產規模已超過4萬億元,獨樹一幟地拓展了與中小金融機構合縱連橫、共享資源、共贏發展之路，在綜合化經營、特色化轉型發展的道路上創新邁進。

南京銀行自2006年首次入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來，排名逐年提升，2013年已升至第238位。2011年，南京銀行在中國《銀行家》雜志競爭力評價報告中，榮獲“最佳城市商業銀行”，并且在資產規模1000億元以上的城市商業銀行綜合排名中再度脫穎而出，攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時報》“中國金融機構金牌榜”2012年度最具競爭力中小銀行和2013年度最佳中小銀行，代表著中國中小銀行的最強競爭力。

南京銀行正在邁入以“穩中求進、改革創新、轉型發展”為主題，以“做強做精做出特色”的南京銀行夢為目標的歷史發展最好時期，正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務商”戰略愿景奮力前行。

 

二、招聘部門簡介：

（一）南京銀行總行金融市場部，成立于2002年，經歷了銀行間市場10多年考驗，擁有豐富的市場經驗。債券業務排名居市場前列，連年榮獲銀行間市場“優秀做市商”、“優秀交易成員”、“優秀承銷團成員”等各項榮譽稱號。目前內設四個部門，專注本外幣債券、衍生品、貴金屬等的交易和策略研究，擁有全面的業務牌照，形成了研究、交易、風險管理專注、專業的業務團隊。

（二）南京銀行總行資產管理部，原總行金融市場部資產管理中心，于2014年3月成為總行一級部門，負責我行多系列資管產品的研發設計、產品管理、投資運作管理以及資管業務相關領域的創新與策略研究。我行于2004年嘗試發行人民幣理財產品，是國內最早開辦理財業務的商業銀行之一。2014年在普益財富發布的銀行理財能力排名中，我行在理財能力綜合排名及各單項排名中多次名列前茅。

 

三、招聘崗位和工作職責

（一）總行金融市場部

1、招聘崗位：投資經理崗（1人）

工作地點：上海

工作部門：總行金融市場部本幣投資交易部

工作職責：

（1）負責債券等標準化資產以及利率互換、國債期貨等衍生工具的投資運作和管理；

（2）根據投資計劃提出新債投標建議，確保一級市場投資計劃的順利實施；

（3）根據市場走勢情況及時提出債券賬戶調整建議，做好敞口結構調整及資產擺布；

（4）定期撰寫和報送相關業務報告，確保操作目標明確；

（5）負責金融市場國債期貨等相關標準創新產品的研發和推廣工作。

 

2、招聘崗位：自營交易員崗（1人）

工作地點：上海

工作部門：總行金融市場部外匯投資交易部

工作職責：

（1）在個人授權和風險限額內，開展自營交易，開拓并維護交易對手；監控個人敞口頭寸和盈虧情況，完成業務指標；

（2）開展做市交易，履行做市義務，完成做市指標，并配合完成監管部門布置的相關工作；

（3）密切關注市場動態，及時發現市場變化，提出或調整投資交易策略并實施；

（4）做好與交易品種相關的監管報表、數據統計、各類報告等日常工作；

（5）配合做好相關系統的開發和完善工作。

 

3、招聘崗位：宏觀利率策略崗（1人）

工作地點：上海

工作部門：總行金融市場部產品策略部

工作職責：

（1）負責國內和國外宏觀經濟數據、貨幣政策等動態的點評和跟蹤；

（2）負責利率債券發行定價報告、宏觀經濟與債券市場策略定期報告的撰寫；

（3）負責本行三類敞口運作分析與建議；

（4）負責國債期貨市場的研究、跟蹤、策略及相關課題研究。

 

（二）資產管理部

1、招聘崗位：投資管理崗（1人）

工作地點：南京

工作部門：總行資產管理部理財資產管理部

工作職責：

（1）負責理財產品的管理與運作，完成理財組合的資產配置計劃；

（2）根據理財業務開展的監管要求、市場形勢等及時更新理財資產組合的資產結構；

（3）負責本行理財業務拓展與創新工作，把握市場動態，豐富本行理財產品投資范圍；

（4）負責理財資產組合管理模塊的維護升級工作。

 

2、招聘崗位： 產品報備崗（1人）

工作地點：南京

工作部門：總行資產管理部產品管理部

工作職責：

（1）負責定期在全國銀行業理財登記系統和理財與資金信托數據報送系統的數據報送及系統維護與優化工作；

（2）負責理財業務政策研究、同業理財市場動態研究，協助理財資產管理部完成每周我行理財產品定價；

（3）維護與優化我行理財系統，包括但不限于理財資產管理系統、銀行理財登記過戶系統等。

 

 3、招聘崗位： 信用風險管理崗（1人）

工作地點：南京

工作部門：總行資產管理部產品管理部

工作職責：

（1）根據有關制度辦法，對擬投資的信用產品進行再評分，做好信用中臺的風險控制，履行信用風險審批手續；

（2）根據風險管理的要求，對本行理財資產、專戶資產等進行及時的信用風險評估，定期提交信用風險管理報告，進行風險提示，做好相關實地調研工作等；

（3）跟蹤發行債券的企業評級變化和財務指標的變化，提示可能存在的信用風險；

（4）做好與總行風險管理部、授信審批部對接的相關風險細分工作；

 

4、招聘崗位： 權益創新崗（1人）

工作地點：南京

工作部門：總行資產管理部產品策略部

工作職責：

（1）負責設計與發行我行與資本市場相關權益類創新理財產品，負責與監管部門和風險部門的溝通和報審工作；

（2）負責權益類創新理財產品對應的資產初審和投資組合管理；

（3）分析同業理財市場，研究同業理財產品并協助完成理財產品相關創新工作；

（4）對接分支行財富中心理財產品需求，協助相關部門做好產品營銷。

 

四、應聘條件

1、金融、經濟、數學相關專業全日制本科及以上學歷，熟練掌握相關專業知識和金融工具理論；

2、熟悉國內金融市場相關產品，具備一定市場分析、研判能力；

3、善于溝通，具有良好的團隊合作意識和敬業精神，吃苦耐勞，抗壓力強，擁有一定的客戶資源及市場營銷能力；

4、年齡30周歲以下，條件特別優秀者可適當放寬；

5、具有2年及以上的銀行、證券、基金等金融機構相關工作經驗；

6、工作地點在上海的崗位，具有上海戶口的優先。

 

五、應聘須知

1、報名時間：截止至2015年3月15日。

2、符合應聘條件并有意應聘者，請下載《南京銀行股份有限公司金融市場部、資產管理部應聘登記表》進行填寫，并將應聘資料電子版發送至本次招聘郵箱：shiyf@njcb.com.cn，恕不接收紙質材料。郵件主題按如下樣式填寫：“***（崗位全稱）-***（姓名）”，應聘報名表（word文檔）文件名請改為:“***（崗位全稱）-***（姓名）”。

3、我行將為應聘人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料代為保密，恕不退還。

4、應聘人員應如實、詳盡填寫個人信息，并對填報信息的真實性負責；簡歷填寫過程中應著重描述相關工作經驗及工作業績。

5、對面試合格者在進行體檢和綜合考察后擇優聘用。面試時間另行通知。一經聘用與南京銀行簽訂勞動合同。

6、本招聘啟事僅在南京銀行官方網站、中國債券網和中國貨幣網同步掛出，請以此為準。

南京銀行金融市場部、資產管理部應聘登記表