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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 南京銀行招聘 > 南京銀行北京分行招聘啟事（長期）

南京銀行北京分行招聘啟事（長期）

發(fā)布時間：2012-05-08 10:09 來源：南京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

南京銀行北京分行招聘啟事（長期）

發(fā)布日期	截止日期	工作地點(diǎn)	所屬機(jī)構(gòu)
2012.5.4		北京	北京分行
招收人數(shù)	工作年限	學(xué)歷要求	年齡要求
若干

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘業(yè)界英才。秉承 “人盡其才，有為有位”的人才理念，我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！

應(yīng)聘基本條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、支行行長、副行長、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。

招聘崗位及條件：

（一）支行行長、副行長（各4-5名）

崗位描述：

負(fù)責(zé)組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作，完成支行的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>

2、曾任其它銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人，或支行正副行長；

3、熟悉商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理（4-5名）

崗位描述：

協(xié)助支行行長對公司業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理，制定支行公司業(yè)務(wù)營銷策略，推動支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，有3年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的市場拓展能力和豐富的客戶資源；

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

（三）支行個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理（4-5名）

崗位描述：
根據(jù)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助支行行長對零售業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效管理，制定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營方向及營銷策略，推動支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，有3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務(wù)營銷管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉北京地區(qū)零售業(yè)務(wù)市場環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的客戶關(guān)系資源；

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承擔(dān)一定的組織管理和協(xié)調(diào)溝通工作職責(zé)。

（四）公司客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：

負(fù)責(zé)分行公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉公司金融業(yè)務(wù)；

2、具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。

（五）零售客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：

負(fù)責(zé)分行個人資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，維護(hù)優(yōu)質(zhì)個人客戶，負(fù)責(zé)對個人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）中小企業(yè)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：

負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場營銷，為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)對中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

任職條件：

1、大專（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識。

（七）理財(cái)經(jīng)理（若干名）

崗位描述：

負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)業(yè)務(wù)營銷；拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體；運(yùn)用專業(yè)知識技能為中高端客戶提供各項(xiàng)綜合性理財(cái)服務(wù)；完成分行下達(dá)的各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

任職條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)金融法規(guī)政策及金融產(chǎn)品，具備一定的理財(cái)分析能力；

2、形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力；

3、具備一定的金融理財(cái)專業(yè)資質(zhì)，包括《保險代理從業(yè)人員基本資格證書》、《證券基金從業(yè)資格考試合格證書》、《銀行理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》等。

（八）支行營運(yùn)主管（4-5名）

崗位描述：

負(fù)責(zé)支行營業(yè)室日常工作；管理營業(yè)室各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，按照業(yè)務(wù)授權(quán)規(guī)定授權(quán)辦理相關(guān)會計(jì)業(yè)務(wù)，防范結(jié)算風(fēng)險；強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督，提升營業(yè)室服務(wù)質(zhì)量和水平。

任職條件：

1、本科（含）以上學(xué)歷，5年以上商業(yè)銀行會計(jì)業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握會計(jì)法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計(jì)、出納基本制度；具備會計(jì)崗位從業(yè)資格；

3、具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通能力。

（九）綜合柜員（正式員工、若干名）

崗位描述：

受理各項(xiàng)本外幣柜面業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷；

2、掌握一定的會計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；

3、形象良好，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。

（十）公司業(yè)務(wù)管理產(chǎn)品經(jīng)理（3-4名）

崗位描述：

根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險狀況等進(jìn)行評價，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。

（十一）中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理（3-4名）

崗位描述：

根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，收集市場信息，負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，對產(chǎn)品的市場適用性、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險狀況等進(jìn)行評價，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品營銷支持。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的市場意識和產(chǎn)品開發(fā)前瞻性；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理、綜合分析能力。

應(yīng)聘步驟：

1、點(diǎn)擊下載《南京銀行北京分行應(yīng)聘報名表》填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;

2、將相關(guān)資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：

（1）郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號9層南京銀行北京分行辦公室，郵編：100033，并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”;

（2）發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“姓名—應(yīng)聘××部門××崗位”。

其他事項(xiàng)：

1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；

2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還；

3、謝絕來電來訪。

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