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        南京銀行上海分行招聘啟事

        發布時間:2011-12-02 13:33   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        南京銀行成立于1996年2月,是全國首家上市的城市商業銀行,與巴黎銀行建立了戰略合作關系。目前已設立了上海北京杭州無錫蘇州泰州南通揚州8家分行。在2011年英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜中,南京銀行名列273位,并被中國《銀行家》雜志評為2011年最佳城市商業銀行。

          南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來,堅持創新服務、特色經營的發展思路,秉承以人為本、健康發展的經營理念,營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍,各項業務穩健、快速發展,在上海市場初步樹立了良好的品牌形象。目前,上海分行各項存款已達167億元,各項貸款105億元,實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。

          現因業務發展及支行籌建需要,誠邀各類金融人才加盟!

        真誠攜手做好伙伴創大未來

        一、招聘職位及說明

        ●支行行長(4人)

        崗位職責:

            1.負責支行的內部管理和業務拓展;

          2.根據分行下達的經營計劃,制定并落實支行的經營措施,帶領團隊完成業績指標。

        應聘條件:

            1.大學本科(含)以上學歷,40周歲以下;

          2.六年以上銀行工作經歷,兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷;

          3.具有較強的管理能力和業務拓展能力,客戶資源豐富。

        ●支行副行長、行長助理(8人)

        崗位職責:

            1.協助支行行長負責業務拓展和內部管理;

          2.根據分行下達的經營計劃,制定并落實支行的經營措施,帶領團隊完成業績指標。

        應聘條件:

            1.大學本科(含)以上學歷,40周歲以下;

          2.六年以上銀行工作經歷,兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷;

          3.具有較強的管理能力和業務拓展能力,熟悉銀行產品和業務流程,客戶資源豐富。

        ●分行業務拓展部總經理、副總經理(各3人)

        崗位職責:

            1.負責部門的內部管理和業務拓展;

          2.根據分行下達的經營計劃,制定并落實部門的營銷措施,帶領團隊完成業績指標。

        應聘條件:

            1.大學專科(含)以上學歷,40周歲以下;

          2.五年以上銀行工作經歷,兩年以上市場營銷部門或支行管理崗位經歷;

          3.具有較強的管理能力和業務拓展能力,客戶資源豐富。

        ●公司業務客戶經理(30人)

          崗位職責:

            1.負責拓展客戶市場及合作范圍,推動客戶在各項業務上的深入合作;

          2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務,確保經營目標的完成;

          3.開展信貸業務的調查、初審及風險管理工作;

          4.完成客戶市場信息的收集和反饋。

        應聘條件:

            1.大學專科(含)以上學歷,35 周歲以下;

          2.兩年以上銀行營銷工作經歷,熟悉銀行各項業務產品和流程;

          3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識,擁有一定的客戶資源。

        ●小企業金融客戶經理(30人)

          崗位職責:

            1.負責拓展小企業客戶市場,推動與小企業客戶的深入合作;

          2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務,確保經營目標的完成;

          3.開展信貸業務的調查、初審及風險管理工作;

          4.完成客戶市場信息的收集和反饋。

        應聘條件:

            1.大學專科(含)以上學歷,35 周歲以下;

          2.兩年以上銀行營銷工作經歷,熟悉銀行小企業金融業務產品和流程;

          3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識,擁有一定的客戶資源。

        ●科技型企業客戶經理(10人)

          崗位職責:

            1.負責拓展科技型企業客戶市場,推動與科技型企業客戶的深入合作;

          2.為客戶提供全方位的業務咨詢與服務,確保經營目標的完成;

          3.開展信貸業務的調查、初審及風險管理工作;

          4.完成客戶市場信息的收集和反饋。

        應聘條件:

            1.大學專科(含)以上學歷,35 周歲以下;

          2.兩年以上銀行營銷工作經歷,熟悉本市科技型企業的發展狀況和銀行業務流程;

          3.具有良好的溝通能力、較強的市場拓展能力和風險防范意識,擁有一定的客戶渠道或資源。

        ●分行風險管理部信貸風險經理(10人)

          崗位職責:

            1.派駐各經營機構,與客戶經理共同進行授信業務的貸前調查,簽署調查意見;

          2.與客戶經理共同進行授信業務操作,核實貸前調查資料、核實放款條件;

          3.負責所派駐業務部門或支行的貸后管理工作;

          4.參加由總、分行組織的信貸檢查等。

        應聘條件:

            1.全日制本科(含)以上學歷,金融等相關專業,35 周歲以下;

          2.三年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯ぷ骶椋?/p>

          3.熟悉金融法律、法規和監管政策,熟悉授信業務操作流程;

          4.熟悉企業運作特點,具有較強的信貸分析能力、風險識別能力和控制能力。

        ●分行風險管理部貸后管理崗(5人)

          崗位職責:

            1.派駐業務部門,負責本業務條線授信業務的貸后檢查和管理;

            2.負責本業務條線授信客戶的檔案管理,對業務進行統計、考核;

          3.負責編制有關業務報表,參加由總、分行組織的信貸檢查等。

        應聘條件:

            1.大學本科(含)以上學歷,金融等相關專業,35 周歲以下;

          2.二年以上商業銀行信貸管理工作經驗;

          3.熟悉金融法律、法規和監管政策,精通授信業務操作流程;

          4.具有較強的工作責任心和風險管理意識。

        ●業務部門產品經理(8人)

          崗位職責:

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