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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 南京銀行招聘 > 南京銀行消費金融與信用卡中心招聘(10月31日截止)

南京銀行消費金融與信用卡中心招聘(10月31日截止)

發布時間：2010-10-17 18:18 來源：南京銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

南京銀行股份有限公司（以下簡稱“南京銀行”）成立于1996年2月8日，先后引入國際金融公司和巴黎銀行投資入股，是國內首批上市的城市商業銀行之一。截止2010年6月30日全行資產總額超過1900億元，各項存款余額突破1200億元。南京銀行擁有“中小企業銀行”和“貨幣市場特色銀行”的良好品牌形象，目前正處于快速發展時期，并已在北京、上海、杭州、泰州、無錫、南通、揚州等地設立分行。

一、基本條件

1、具備良好的個人修養和職業操守

2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神

3、具有良好的書面與口頭表達能力

4、愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康

二、招聘職位職責及要求

（一）運營部經理1名（工作地點為上海）

1、工作職責：

（1）根據總經理室確定的業務發展規劃及當年經營計劃指標完成中心各項運營工作；

（2）負責制定和修訂本部門相關的管理制度和業務制度；

（3）負責各項運營工作的管理，改進業務流程，高效管理運營團隊，使各團隊良好、有效的合作；

（4）負責根據中心的風險政策和流程，開展審核工作（包括申請資料錄入、復核、征信及審批）；

（5）負責與總行客戶中心之間的聯絡，做好中心客戶的服務、投訴及業務爭議等的處理及客戶回訪等工作；

（6）負責客戶賬務管理，配合相關部門完成客戶賬務調整、清算等工作；

（7）負責依據催收整體制度規劃，制定與完善催收各項作業流程與規范，并監督執行，完成催收指標；

（8）負責客戶賬單、卡片的發放與管理，以及各類業務檔案的管理；

（9）負責與總行和巴黎銀行相關部室的溝通、協調和信息交流等聯系工作；

（10）負責完成總經理室交辦的其它工作。

2、人員要求：

（1）本科以上學歷；年齡30-45歲；5年以上銀行管理崗位經驗；

（2）具備銀行個人授信及信用卡專業從業經驗，熟悉監管法規；

（3）對信用卡業務的營運及風險管理能熟練掌握；

（4）良好的團隊管理、溝通協調能力。

（二）市場部產品經理崗1人（工作地點為南京）

1、工作職責：

（1）做好市場和客戶調研以及數據采集，致力于新產品、新業務的可行性研究。

（2）滿足營銷方面的需求（品牌推廣，客戶滿意度等）；

（3）協助做好項目的時間把握，判斷項目的執行階段，從而引領項目的發展；

（4）管理和維護中心產品并提供新產品、新業務上線前的培訓；

（5）完成市場部經理安排的其它工作。

2、人員要求：

（1）本科以上學歷；年齡30-40歲；5年以上銀行從業資歷和2年以上銀行產品經理工作經歷；

（2）對個人消費金融業務及信用卡業務有深入的認識；熟悉業務及產品開發流程；

（3）具有較強的觀察和分析判斷能力，能獨立進行產品設計及營銷活動方案策劃。

備注：對于應聘條件特別優秀的人員，以上條件可以適當放寬。

三、應聘步驟：

1、登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，進入“社會招聘”欄，點擊“南京銀行消費金融與信用卡中心招聘”；

2、點擊下載《南京銀行應聘報名表》，填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及半年內全身生活照一張；

3、將相關資料通過以下兩種方式（任選其一）投遞至我行：

（1）郵寄至南京市淮海路50號南京銀行人力資源部，郵編：210005，并在信封左下角標注“應聘消費金融與信用卡中心XX崗位”；

（2）發送郵件至zhangr@njcb.com.cn郵件主題請注明：“應聘消費金融與信用卡中心XX崗位”。

應聘截止時間：2010年10月31日。

四、其他事項：

1、經初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行代為保密。

2、謝絕來電來訪

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