南京銀行蘇州分行（籌）招聘啟事(7月30日截止)
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南京銀行簡介
南京銀行成立于1996年2月8日，是最早成立的城市商業(yè)銀行之一。
南京銀行是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。先后設立泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州7家分行，南京地區(qū)有60家營業(yè)網(wǎng)點，從業(yè)人員共2400多人。
南京銀行秉承“堅持科學發(fā)展、突出率先發(fā)展、確保穩(wěn)健發(fā)展”的理念，致力于服務各類企事業(yè)、城市居民和地方經(jīng)濟發(fā)展，對外搶抓市場機遇，對內不斷提升管理水平，經(jīng)營業(yè)績連年大幅增長，取得了跨越式的發(fā)展。
2007年7月，南京銀行成功在上海證券交易所上市，股票代碼（601009），成為全國第一家登陸上交所的城商行。
2009年，南京銀行在英國《銀行家》雜志發(fā)布的年度全球1000家大銀行排名名單中位居第366位；同時，在總資產400億美元以下的“亞洲銀行競爭力排名”中榮獲中國第一、亞洲第二。
人才是企業(yè)成長之本，本行一直視才為金，堅持“人盡其才，有為有位”的用人理念。南京銀行蘇州分行已于近日獲批籌建，現(xiàn)誠邀有志于從事金融行業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，攜手共創(chuàng)美好未來！一經(jīng)錄用，本行將為你提供專業(yè)的學習培訓、優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的發(fā)展平臺，實現(xiàn)我們的共同成長。
應聘須知：
一、所有崗位均須符合下列條件：
1、具備良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心、責任心；
2、身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有蘇州市常住戶口或居住證。
二、有意應聘者，請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1、個人簡歷（基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
3、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。
三、應聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）
1、應聘者請登陸南京銀行網(wǎng)站
，填寫完好，連同應聘資料一并寄送。
2、郵寄：應聘者請將上述應聘資料函寄至：南京市淮海路50號南京銀行人力資源部收，郵編：210005，并在信封上注明“應聘南京銀行蘇州分行（籌）**部。
3、電子郵件：應聘者請將應聘材料發(fā)至郵箱：njcbhubin@sina.com。
四、應聘截止時間：2010年7月30日。
五、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應聘材料代為保密，恕不退還。
六、欲了解詳細招聘信息，請登陸南京銀行網(wǎng)站。
招聘職位及任職條件：
分行領導
分行副行長（分管市場營銷）
任職條件：
① 年齡45周歲（含）以下，本科以上學歷；
② 10年以上金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷，其中3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄興罩莘中脅棵嘔蛑懈涸鶉嘶螄嗟鋇拇右稻?/div>
③ 了解銀行全面業(yè)務，熟悉銀行經(jīng)營管理；
④ 熟悉蘇州地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和客戶資源；
⑤ 具有較強的組織領導和公關協(xié)調能力。
分行副行長（風險總監(jiān)）
任職條件：
① 年齡45周歲（含）以下，本科以上學歷；
② 10年以上金融、經(jīng)濟工作經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行蘇州分行部門或支行負責人或相當?shù)膹臉I(yè)經(jīng)歷；
③ 了解銀行全面業(yè)務，熟悉銀行經(jīng)營管理；
④ 具有較豐富的銀行風險管理工作經(jīng)歷，較強的風險把握能力；
⑤ 具有較強的研究分析、決策判斷、組織領導能力。
辦公室
1、辦公室副主任
任職條件：
① 年齡40周歲（含）以下，本科以上學歷，3年（含）以上商業(yè)銀行安保、行政、后勤方面工作管理經(jīng)歷；
② 熟悉蘇州經(jīng)濟和社會狀況，有較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調和對外工作能力。
2、文秘宣傳崗、文檔機要崗、安全保衛(wèi)崗、行政事務崗、人力資源崗
共性任職條件：
年齡35周歲（含）以下，本科以上學歷，2年以上銀行相關工作經(jīng)驗。
個性任職條件：
①文秘宣傳崗應具有較強的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調能力，了解廣告宣傳方面的知識，具有實際操作能力。
②文檔機要崗應熟悉辦公室機要和檔案管理工作流程。
③安全保衛(wèi)崗應熟悉銀行安全保衛(wèi)方面相關管理工作，具備一定的組織推動和對外協(xié)調能力。
④行政事務崗應熟悉行政和后勤保障方面工作程序，熟悉資產管理相關事務，具備較強的執(zhí)行能力和應變能力。
⑤人力資源崗應熟悉人力資源方面工作的相關政策和工作程序，具有人事和勞資管理工作經(jīng)驗。
財務部
1、部門總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行財務管理工作經(jīng)驗，熟悉財務和考核相關工作；
③具有較強的財務管理和組織協(xié)調能力。
2、預算管理崗、統(tǒng)計分析崗、財務管理崗
共性任職條件：大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關工作經(jīng)驗。
個性任職條件：
①預算管理崗應掌握計劃、預算等財務管理專業(yè)知識與技能，具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調能力。
②統(tǒng)計分析崗應具有銀行統(tǒng)計分析相關工作經(jīng)驗，掌握統(tǒng)計分析工作技能。
③財務管理崗應熟悉財務、稅務相關政策和銀行財務管理工作內容。
風險管理部
1、部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強的風險及信貸管理能力和組織協(xié)調能力。
2、授信審批崗、授信管理崗、內勤事務崗
共性任職條件
本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，具有較強的信貸管理能力。
個性任職條件
①授信審批崗應具有商業(yè)銀行授信審批資質，具有較強的風險把握能力。
②授信管理崗應熟悉商業(yè)銀行信貸管理工作內容和流程。
③內勤事務崗應具有一定的信貸知識、信貸管理能力以及文字綜合能力。
法律合規(guī)部
1、部門總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②3年以上商業(yè)銀行內控和法律合規(guī)管理經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強的銀行合規(guī)管理能力和組織協(xié)調能力。
2、法律事務崗
任職條件
①全日制法律專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行或金融行業(yè)法律事務部門的工作經(jīng)驗；
②熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行的業(yè)務及管理流程；
③具有良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任心強；具有律師資格或銀行合規(guī)工作經(jīng)驗者，同等條件優(yōu)先錄用。
3、內控合規(guī)崗、內部審計崗
共性任職條件
本科以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行相關工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①內控合規(guī)崗應熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和銀行的業(yè)務及管理流程，具有豐富的銀行內控管理經(jīng)驗；
②內部審計崗應具有財務和審計專業(yè)知識，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務操作和管理流程，具有內部審計工作經(jīng)歷。
營銷管理部
1、部門總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營銷及相關管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
③具有較強的營銷管理和組織協(xié)調能力。
2、營銷策劃崗、產品經(jīng)理崗、風險經(jīng)理崗
共性任職條件
本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上商業(yè)銀行營銷管理工作經(jīng)驗。
個性任職條件
①營銷策劃崗應具有一定的營銷策劃能力和營銷活動組織推動能力。
②產品經(jīng)理崗應熟悉公司業(yè)務管理工作，精通各類本外幣產品比較，具有較強的市場敏感性。
③風險經(jīng)理崗應了解國家經(jīng)濟政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風險管理知識,懂得法律、信貸專業(yè)知識及實務，具有一定的組織協(xié)調、綜合分析和風險控制能力。專業(yè)技術能力優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
國際業(yè)務部
1、部門總經(jīng)理
任職條件
①本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行國際業(yè)務產品、流程及國家各項外匯管理政策，具有豐富的國際業(yè)務客戶營銷管理及業(yè)務結算管理經(jīng)驗；
③有較強的市場拓展能力和組織協(xié)調能力。
2、國際結算崗、外匯會計崗
共性任職條件
年齡40周歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家外匯管理政策，有較強的理解、總結、歸納及溝通能力。
個性任職條件
①國際結算崗應熟悉商業(yè)銀行國際結算業(yè)務知識及流程，具有豐富的進出口單證處理經(jīng)驗；
②外匯會計崗應熟悉外匯帳戶管理和結售匯等外匯會計業(yè)務知識及柜面操作流程。
以上崗位英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
營運管理部
1、副總經(jīng)理
任職條件
①本科以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上商業(yè)銀行營運管理工作和內部管理工作經(jīng)驗；
③具有較強的組織協(xié)調能力。
2、運行督導崗、事后監(jiān)督崗、技術保障崗
共性任職條件：
本科（含）以上學歷,年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行及相關工作經(jīng)驗。
個性任職條件：
①運行督導崗應熟悉會計結算業(yè)務，具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗，具有較強的工作執(zhí)行力和良好的溝通能力。
②事后監(jiān)督崗應熟悉銀行相關法律法規(guī)、信貸業(yè)務、柜面業(yè)務及銀行內部工作流程，具有豐富的柜臺工作經(jīng)驗。
③技術保障崗應熟悉信息網(wǎng)絡知識、軟件開發(fā)知識，熟悉IT軟硬件產品和IT基礎設施，具有較強工作執(zhí)行和溝通能力。
公司金融一部、公司金融二部、業(yè)務拓展一部、業(yè)務拓展二部（共四個部門）
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件：
①本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務產品和本地市場情況（其中業(yè)務拓展一部、業(yè)務拓展二部需尤其熟悉蘇州所轄縣級市的客戶和市場情況），具有豐富的客戶資源；
③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力；
④特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
同等條件下具有本外幣一體化營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、客戶經(jīng)理崗
任職條件：
①�？埔陨蠈W歷，年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉各類資產業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
③熟悉本地客戶和市場（其中業(yè)務拓展一部、業(yè)務拓展二部應尤其熟悉蘇州所轄縣級市的客戶和市場情況），擁有豐富的客戶資源；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
同等條件下具有本外幣一體化營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
小企業(yè)金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件：
①本科以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務特別是小企業(yè)業(yè)務產品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應客戶資源；
③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
2、客戶經(jīng)理崗
任職條件：
①�？埔陨蠈W歷，年齡35周歲（含）以下；
②3年以上銀行市場營銷經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務特別是小企業(yè)業(yè)務產品，熟悉本地客戶和市場情況，具有豐富的相應客戶資源；
③具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
④具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
個人金融部
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理
任職條件：
①本科以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
②5年以上銀行營銷及相關管理工作經(jīng)歷，熟悉個人業(yè)務產品和本地客戶及市場情況，具有豐富的相應客戶資源；
③具備較強的團隊管理經(jīng)驗和能力。
特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。
2、儲蓄及銀行卡業(yè)務經(jīng)理崗、個人客戶經(jīng)理崗、個人理財經(jīng)理崗
任職條件：
本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉各類個人金融業(yè)務，具有開拓市場挖掘客戶資源，發(fā)展目標客戶的能力。
①儲蓄及銀行卡業(yè)務經(jīng)理崗應有銀行個人儲蓄及銀行卡工作經(jīng)驗，具有一定的自主營銷和組織推動能力。
②個人客戶經(jīng)理崗應有個貸從業(yè)經(jīng)歷，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力，擁有豐富的客戶資源。
③個人理財經(jīng)理崗應具備個人理財知識和技能，擁有豐富的客戶資源，具有較強的營銷和操作能力。具有AFP或CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。
3、大堂經(jīng)理
任職條件：
①本科以上學歷，年齡30周歲（含）以下，2年及以上銀行柜面經(jīng)驗;
②具有相關業(yè)務上崗證，熟悉本外幣支付結算相關政策；
③具有良好的個人品質、職業(yè)道德和服務意識，有較強的溝通協(xié)調能力。
4、內勤事務崗
任職條件：
①本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，2年以上銀行相關工作經(jīng)驗；
②要熟悉各類個人業(yè)務，具備一定的文字綜合能力。
分行營業(yè)部：
1、營運主管、副主管
任職條件：
①金融、會計等相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
②5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，從事會計柜面業(yè)務管理工作2年以上；
③熟悉國家政策法規(guī)和本外幣核算等業(yè)務，有良好的風險意識和管理意識；
④具備較強的綜合分析能力和溝通能力，工作細致，責任心強；
⑤具備中級職稱、會計專業(yè)相關證書者優(yōu)先。
2、綜合柜員
任職條件：
①全日制大專及以上學歷，年齡30周歲（含）以下，會計、財務管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先；
②1年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，熟悉本外幣柜臺業(yè)務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業(yè)務技能熟練；
③形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；
④有業(yè)務資源者優(yōu)先。
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