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        南京銀行高淳支行招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2009-07-02 00:25   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        南京銀行高淳支行招聘啟示

        南京銀行成立于1996年2月,是國(guó)內(nèi)首批上市的城市商業(yè)銀行之一。截至2008年12月末,注冊(cè)資本18.37億元,凈資產(chǎn)超百億元。2001年和2005年,南京銀行先后引入國(guó)際金融公司(IFC)和巴黎銀行(BNPP)入股,目前巴黎銀行為我行第二大股東。在英國(guó)《銀行家》雜志2008年度評(píng)選中,南京銀行在全球1000家大銀行排行榜中排名第384位(列中國(guó)大陸銀行第18位)。目前南京銀行在南京地區(qū)擁有59家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),并先后在泰州上海無(wú)錫北京設(shè)立分行。   
            南京銀行高淳支行的籌建申請(qǐng)已通過中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)江蘇監(jiān)管局的批準(zhǔn),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘各類人才。本行堅(jiān)持“人盡其才,有為有位”的人才管理理念,一旦錄用,將與南京銀行簽訂勞動(dòng)合同,我行將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)成長(zhǎng)空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
        一、基本條件:
        1、能夠自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,身體健康,無(wú)不良記錄;
        2、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
        3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的書面和口頭表達(dá)能力;
        4、能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。
        二、招聘崗位及要求:
        (一)支行副行長(zhǎng),1名
        崗位要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,40周歲以下;
        2、5年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶渲芯弒?年以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,且現(xiàn)任商業(yè)銀行支行營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù);
        3、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力;熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及本地市場(chǎng)情況,擁有豐富的客戶資源。
        (二)客戶經(jīng)理,若干名
        崗位要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;
        2、2年以上商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷;
        3、熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)流程;具備一定的企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí);具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);熟悉本地市場(chǎng),擁有一定的客戶資源。
         業(yè)績(jī)能力突出者,以上要求可適當(dāng)放寬。
        (三)營(yíng)運(yùn)主管,1名
        崗位要求:
        1、本科及以上學(xué)歷,30周歲以下;
        2、3年以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)歷,其中具備1年以上商業(yè)銀行柜面管理工作經(jīng)歷;
        3、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、出納及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;具有較強(qiáng)的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。
        (四)綜合柜員,若干名
        崗位要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,28周歲以下;
        2、2年以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)歷;
        3、形象良好,具備較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí);熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能熟練。
        三、應(yīng)聘步驟:
        1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn,進(jìn)入“招聘啟事”欄,點(diǎn)擊“南京銀行高淳支行招聘”;
        2、點(diǎn)擊下載《南京銀行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;
        3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:
        (1)郵寄至南京市淮海路50號(hào)南京銀行人力資源部,郵編:210005,并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘高淳支行XX崗位”;
        (2) 發(fā)送郵件至yulnjcb@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘高淳支行XX崗位”。
        4、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2009年7月2日,均以郵戳日期和郵件收件日期為準(zhǔn)。
        四、其他事項(xiàng):
        1、應(yīng)聘人員經(jīng)我行錄用后工作地點(diǎn)在南京市高淳縣。
        2、經(jīng)初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
        3、謝絕來電來訪。

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