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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [浙江]2024年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（4.3）

[浙江]2024年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（4.3）

發布時間：2024-04-03 13:53 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年民生銀行溫州分行社會招聘啟事（4.3）

　　社區支行社區經理-業務主辦

　　工作職責

　　1、負責開展社區的業務營銷、客戶拓展；

　　2、負責社區支行客戶的維護和提升工作；

　　3、負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上具有3年及以上金融行業或市場營銷行業從業經驗；

　　3、具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；

　　4、具有AFP/CFP資格認證優先。

　　支行行長

　　工作職責

　　1.主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，參與重點客戶開發，以確保部門經營計劃和目標順利實現；

　　2.貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經營管理，健全內控機制，嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生；

　　3.主持支行各項管理工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關鍵人才；培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作3年以上；

　　3.具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力；

　　4.熟悉銀行各項業務，能主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施部門業務營銷，確保部門經營計劃和目標順利實現。

　　戰略客戶部副總、總經理助理

　　工作職責

　　1.制定戰略客戶開發規劃，引導戰略客戶業務有序開展；

　　2.總分統一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰略客戶合作關系緊密度；

　　3.總對總營銷挖掘全業務全產品需求，捕捉重大戰略性項目業務機會，協助分行進行屬地銷售；

　　4.搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協調開展項目落地實施；

　　5.參與戰略客戶各項業務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰略性項目落地，并參與貸中及貸后監控；

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上相關崗位工作經歷，從事管理工作3年以上；

　　3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　財私部副總、總經理助理

　　工作職責

　　1.全面負責私銀中心客群經營工作，做好私銀服務體系的搭建；

　　2.負責發揮私銀中心團隊的專業優勢，協助支行對私銀客戶提供專業化服務和深度開發，形成客戶鏈式提升；

　　3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣，負責企業家級客戶服務體系的管理、推動、培訓，統籌安排客戶服務。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上金融業營銷經驗,2年及以上團隊管理經驗，過往業績表現良好,無違規違紀行為；

　　3.有一線銷售經驗，了解熟悉各類型產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業資格證書者優先；

　　4.勇于挑戰、抗壓力強；系統思維、目標導向；激勵、培養和領導能力；紀律及合規意識強。

　　公司業務客戶經理-經理級

　　工作職責

　　1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強。

　　小微業務客戶經理-經理級

　　工作職責

　　1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品；

　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；

　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；

　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；

　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強。

　　支行副行長、行長助理（公司）

　　工作職責

　　1.負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

　　2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；

　　3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年以上的商業銀行從業經歷，其中3年以上管理經驗或公司銀行工作經驗；

　　3.熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識；

　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　支行副行長、行長助理（零售）

　　工作職責

　　1.負責支行零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

　　2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；

　　3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年以上的商業銀行從業經歷，其中3年以上管理經驗或零售銀行工作經驗；

　　3.熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識；

　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　財富經理-經理級

　　工作職責

　　1.負責對達標/潛力私銀客戶進行專業化經營，提供以資產配置為核心的差異化、定制化、個性化的私銀綜合服務；

　　2.負責定制階段獲客、營銷和客戶提升方案，通過標準化工作流程推進私銀客戶的提升；

　　3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣，負責企業家級客戶服務體系的管理、推動、培訓，統籌安排客戶服務。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有AFP（或CFP、CFA等）專業資格證書者優先；

　　3.具有3年及以上金融行業財富管理相關工作經驗，具有高凈值客戶維護經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關知識，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃。

　　服務經理-業務主辦

　　工作職責

　　1.按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務，并提供優質的廳堂咨詢服務；

　　2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；

　　4.執行消費者權益保護、現金管理制度及反洗錢相關制度規定，做好客戶盡職調查。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有1年及以上銀行相關工作經驗；

　　3.具備優秀的服務意識，良好的溝通能力、團隊協作能力和親和力；

　　4.無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。

　　理財經理-經理級

　　工作職責

　　1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品，提高交叉銷售；

　　2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；

　　3.開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查；

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；

　　2.具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；

　　3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；

　　4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。

　　產品經理-經理級

　　工作職責

　　1.分析行業、市場、產品等相關信息，積極推進產品優化；

　　2.拓展業務平臺，引進優質客戶開展相關業務；

　　3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作；

　　4.組織產品培訓，開展分行的營銷規劃及業務推動并提供技術支持。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有5年及以上金融從業工作經驗；

　　3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優先；

　　4.了解相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。

　　社區支行社區經理-經理

　　工作職責

　　1、負責開展社區的業務營銷、客戶拓展；

　　2、負責社區支行客戶的維護和提升工作；

　　3、負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上具有3年及以上金融行業或市場營銷行業從業經驗；

　　3、具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；

　　4、具有AFP/CFP資格認證優先。

　　廳堂主管-經理級

　　工作職責

　　1.負責網點廳堂的經營管理，包括銷售、服務、運營、團隊管理等工作；

　　2.完成各項業務、產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；

　　3.負責網點各項日常工作，統籌安排各類綜合性事務；

　　4.協助網點負責人做好其他相關管理工作。

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；

　　3.具有較好的營業廳堂管理能力。

　　截止日期：2024-07-01

　　原標題：民生銀行

　　文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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