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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [湖南]2023年中國民生銀行株洲異地支行社會招聘啟事（2.21）

[湖南]2023年中國民生銀行株洲異地支行社會招聘啟事（2.21）

發布時間：2023-02-21 17:55 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年中國民生銀行株洲異地支行社會招聘啟事（2.21）

　　公司業務部/普惠金融部產品經理崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

　　2、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息，制定銷售計劃和營銷方案，針對客戶需求提出產品和服務方案，具體實施包括微貸、存貸合一卡以及消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售工作；

　　3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；

　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。

　　任職要求

　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。

　　零售金融部/消費者權益保護部產品經理崗-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

　　3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；

　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。

　　任職要求

　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。

　　零售金融部/消費者權益保護部總經理/副總經理

　　工作職責

　　1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

　　3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；

　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。

　　任職要求

　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。

　　公司業務部/普惠金融部總經理/副總經理

　　工作職責

　　1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

　　3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；

　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。

　　任職要求

　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。

　　客戶經理（公司/零售/小微）-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

　　3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；

　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。

　　任職要求

　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。

　　廳堂主管-經理

　　工作職責

　　1、開發客戶資源，收集客戶信息，進行客戶分層，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，了解客戶需求并對客戶需求進行分類；

　　3、策劃執行多樣化的營銷活動，并達成營銷目標；

　　4、負責開展客戶拓展、維護和提升，結合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型產品，收集并及時更新客戶信息，保證客戶信息的完整性和準確性。

　　任職要求

　　1、全日制本科（含）以上學歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　4、特別優秀者可適當放寬工作經驗要求。

　　二級支行行長/副行長

　　工作職責

　　1、管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成網點經營計劃；

　　2、提供優質支付結算服務，優化操作流程，配合業務發展，展示良好形象；

　　3、研究客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；

　　4、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營；

　　5、組織制定員工培訓方案并實施。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士及其以上學歷，身體健康；

　　2、3年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，其中2年以上下一級崗位工作經驗，熟悉商業銀行經營與管理；

　　3、具有較強的職業素養和敬業精神，具備戰略眼光和全局觀，具有良好的營銷、表達、溝通、協作能力。

　　4、特別優秀者可適當放寬條件。

　　理財經理-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標；

　　2、進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值；

　　3、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃；

　　4、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。

　　任職要求

　　1、全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3、具有較強客戶服務意識，優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　4、有AFP或CFP證書。

　　服務經理-經理/業務主辦

　　工作職責

　　1.辦理柜臺各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件；

　　2.負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務處理、資金清算、賬戶管理等工作。

　　任職要求

　　1.全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；

　　2.一年以上銀行（或相關崗位）工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強；

　　4.特別優秀者可適當放寬條件。

　　截止日期：2023-12-31

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