2022年民生銀行日照二級(jí)分行社會(huì)招聘啟事(9.6)
產(chǎn)品經(jīng)理 (國際結(jié)算方向)
工作職責(zé)
1.組織和開展直接融資業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)等公司類金融產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、組織推動(dòng)和統(tǒng)計(jì)分析工作;
2.協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)開發(fā)公司類客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);
3.組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持,推動(dòng)貿(mào)易金融等相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1.年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上銀行投行、金融市場(chǎng)、債券承銷、國際結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國際業(yè)務(wù)和國內(nèi)貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品,了解外匯管理政策要求,具備相關(guān)證書者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
公司客戶經(jīng)理:
1.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā),制定營銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;
3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
零售客戶經(jīng)理:
1.負(fù)責(zé)零售客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作;
2.收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息,及時(shí)反饋客戶金融需求;
3.負(fù)責(zé)零售金融產(chǎn)品營銷,完成各項(xiàng)銷售任務(wù)。
任職要求
公司客戶經(jīng)理:
1.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,勇于接受挑戰(zhàn);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
零售客戶經(jīng)理:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2.具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.勤奮敬業(yè)、積極進(jìn)取,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,無不良從業(yè)紀(jì)錄。
產(chǎn)品經(jīng)理(零售方向)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信托等零售產(chǎn)品的銷售推動(dòng)、宣傳推廣;
2.設(shè)計(jì)和撰寫客戶金融服務(wù)方案,制定營銷策略方案,設(shè)計(jì)推廣活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)支行零售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),收集一線反饋,調(diào)整優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化流程,通過轉(zhuǎn)培訓(xùn)支持一線;
4.定期撰寫產(chǎn)品運(yùn)用分析報(bào)告及案例剖析,提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè);
2.具有3年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、客戶需求挖掘能力、銷售目標(biāo)達(dá)成能力;
3.具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。
支行對(duì)公分管行長
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司板塊各項(xiàng)工作,牽頭開發(fā)客戶資源,落實(shí)營銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.根據(jù)地域特點(diǎn),拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營銷及服務(wù)模式;
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)營銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.5年及以上銀行業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
支行行長
工作職責(zé)
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;
2.統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級(jí)行下達(dá)工作計(jì)劃;
3.主持本支行行政管理工作,組織進(jìn)行支行各條線績(jī)效考核工作;監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng)。
理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷,提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度;
發(fā)展?fàn)I業(yè)部潛在貴賓客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
維護(hù)營業(yè)部貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案;
完善營業(yè)部貴賓客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。
任職要求
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
支行零售分管行長
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行零售板塊各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和客戶開發(fā),確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2.針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案,具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)條線的日常管理與績(jī)效管理,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營.
任職要求
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,2年及以上零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉金融產(chǎn)品和服務(wù),精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí);
3.熟悉零售業(yè)務(wù),善于挖掘客戶需求,定制服務(wù)方案,提升客戶價(jià)值。
綜合文秘崗
工作職責(zé)
1.管理分行綜合文秘類工作,開展會(huì)務(wù)組織與服務(wù),督辦分行相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng),協(xié)調(diào)跨部門溝通;
2.管理分行的公文及印章,確保公文正常流轉(zhuǎn)及分行業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
3.統(tǒng)籌分行檔案管理,推動(dòng)分行檔案的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè),保證檔案資料的齊全和完整性;
任職要求
1.年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策,熟悉新聞宣傳,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力。
服務(wù)經(jīng)理
工作職責(zé)
1.識(shí)別、引導(dǎo)及分流客戶;
2.負(fù)責(zé)流量客戶的經(jīng)營和拓展、負(fù)責(zé)資質(zhì)權(quán)限內(nèi)的產(chǎn)品銷售及交叉營銷;
3.負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)及提升;
4.負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營作業(yè),辦理個(gè)人客戶、對(duì)公客戶的日常賬戶及結(jié)算業(yè)務(wù)
任職要求
1.35周歲及以下 ,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉廳堂及柜面業(yè)務(wù)辦理流程,并具有一定的運(yùn)營能力、營銷能力及客戶服務(wù)能力;
3.具備良好的溝通能力、情緒控制管理能力、冷靜處理突發(fā)事件的能力;
4.綜合掌握客戶識(shí)別與分流、產(chǎn)品推介與銷售、客戶挖掘與維護(hù)、客戶抱怨與投訴處理等技巧
截止日期2022-12-31