2022年民生銀行信用卡中心策略聯(lián)盟部社會招聘啟事(7.30)
渠道拓展崗
工作職責
1、負責網(wǎng)申渠道的開拓及維護,包括渠道洽談、方案制作、項目審批、上線籌備及日常管理維護等工作;
2、 負責場景類網(wǎng)申項目的創(chuàng)新開發(fā),通過資源拓展和模式創(chuàng)新等手段打造優(yōu)質(zhì)場景項目并實現(xiàn)產(chǎn)能突破;
3、 從數(shù)據(jù)表現(xiàn)、推廣行為等維度負責對接網(wǎng)申渠道監(jiān)控,協(xié)調(diào)各項資源促進項目產(chǎn)能提升;
4、 及時了解市場趨勢及競爭對手動向,探索互聯(lián)網(wǎng)渠道的創(chuàng)新發(fā)卡業(yè)務(wù)。
任職要求
1、 具有國家統(tǒng)招全日制大學本科(含)以上學歷,年齡在35周歲(含)以下具有較強的商務(wù)洽談能力,思路清晰,視野開闊,應(yīng)變能力強;
2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)獲客模式與互聯(lián)網(wǎng)營銷手段和技巧;
3、 具有強烈進取心,能適應(yīng)全國性出差,不斷挑戰(zhàn)自我,達成KPI指標;
4、 了解大流量平臺、垂類網(wǎng)絡(luò)平臺、大型線下商戶引流業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)支持崗(策略聯(lián)盟方向)
工作職責
1、負責部門行政、人事、財務(wù)、合規(guī)等綜合事務(wù);
2、 負責工會活動、黨建活動等部門團隊文化建設(shè)工作;
3、 負責其他跨部門對接事項溝通協(xié)調(diào),及部門內(nèi)部臨時非常規(guī)事項跟進落實;
4、 負責領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職要求
1、具有國家統(tǒng)招全日制大學本科(含)以上學歷,年齡在35周歲(含)以下 熟練使用Word、Excel、PPT、PS等辦公軟件;
2、 有行政、人力、合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 對文化建設(shè)等工作感興趣者、具備文體特長者優(yōu)先;
4、 具備較強的責任感、服務(wù)意識;
5、 具有積極向上的工作態(tài)度及團隊協(xié)作精神。
數(shù)據(jù)分析崗
工作職責
1、負責與大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用部對接,梳理部門數(shù)據(jù)口徑與報表需求;
2、 負責部門運營數(shù)據(jù)的收集、整理和匯總,客觀反映部門的運營管理水平,并指導(dǎo)各類運營指標的提高;
3、 負責網(wǎng)申項目相關(guān)數(shù)據(jù)準備、分析及監(jiān)測;負責日常跟蹤各網(wǎng)申項目的營銷進展并進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、統(tǒng)計分析。
任職要求
1、具有國家統(tǒng)招全日制大學本科(含)以上學歷,年齡在35周歲(含)以下 數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先;
2、 對數(shù)據(jù)敏感,掌握相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作方法;
3、 工作認真負責、細心嚴謹,具有強烈的責任心。
截止日期:2022-10-22
