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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2022中國民生銀行總行法律合規部招聘公告

[北京]2022中國民生銀行總行法律合規部招聘公告

發布時間：2022-07-13 16:21 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2022中國民生銀行總行法律合規部招聘公告

　　中國民生銀行總行法律合規部是全行內控機制建設、合規風險、操作風險、法律風險管理的牽頭部門，承擔制度與關聯交易管理、檢查監督、政策監管、行為與案件管理、操作風險管理、反洗錢管理、法律風險管理等職能。為貫徹落實數字金融戰略，提升合規科技能力，現面向行內外誠邀勤于思索、樂于創新、敢于挑戰、勇于擔當、具備團隊精神的數字化專業人才加盟。具體招聘信息如下：

　　一、招聘崗位

　　（一）操作風險管理經理（信息科技風險管理方向）

　　工作職責：

　　負責信息科技風險管理，建立完善信息科技風險管理架構與制度體系，協調制定信息科技風險管理策略，持續實施信息科技風險監測、分析、評估、報告，組織開展信息科技風險檢查，組織信息科技風險相關報表報告編制與監管報送。

　　任職要求：

　　1.全日制重點院校或國際知名院校碩士及以上學歷，數學、統計、計算機、系統工程、自動控制等相關專業，年齡35周歲以下，條件特別優越的可適當放寬；

　　2.熟悉銀行業務基本知識，能夠對銀行業的各業務板塊有基本理解并根據需要快速掌握特定業務領域實務；

　　3.了解信息科技風險管理的基礎知識，具備信息科技風險與控制的基礎知識；

　　4.具備較強的綜合分析能力和溝通協調能力；

　　5.持有CPA、CFA、FRM、CISA、CBCP等相關職業證書的優先考慮。

　　（二）數字化風險管理經理（非現場合規檢查方向）

　　工作職責：

　　1.開展非現場合規檢查工作

　　（1）獨立開展非現場合規檢查，實施檢查方案制定、系統數據挖掘、非現場檢查、檢查報告撰寫、問題整改督導等全流程管理；

　　（2）提煉違規行為特征，開展非現場合規檢查模型規則設計、優化、測試和應用，組織非現場違規線索日常排查；

　　（3）為合規專項檢查及風險事件核查提供工具及數據支持，協助檢查人員開展非現場線索分析及違規疑點排查；

　　2.開展合規檢查數字化建設工作

　　（1）組織合規檢查相關系統架構優化、業務流程改進；

　　（2）梳理并整合合規檢查數據來源，編制合規檢查相關系統開發及優化改造需求并推動實施；

　　（3）負責合規檢查相關系統用戶管理、權限管理以及其他日常維護工作。

　　任職要求：

　　2.3年以上著名軟件公司或大型商業銀行系統開發工作經驗，熟練掌握主流編程及數據庫語言；

　　3.具備系統設計、產品設計和分析等理論和工作方法，具備良好的模型抽象能力、技術文檔撰寫能力。

　　4.熟悉銀行主要業務原理；

　　5.具備良好溝通能力、團隊合作能力和文字表達能力；

　　6.具備良好政治素養，抗壓能力強，能夠適應高強度工作；

　　7.同時具有信息科技、銀行業務等背景的復合人才優先；

　　8.特別優秀的部分條件可以放寬。

　　二、注意事項

　　（一）報名方式：本次報名采用網上報名方式，外網路徑為民生銀行官網（www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，通過機構搜索，投遞相應職位；內網路徑為“OA門戶首頁-人力盒子-樂薦”，通過機構搜索，投遞相應職位。

　　（二）簡歷投遞截止時間至2022年8月11日24點。

　　（三）所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發送，請應聘者務必提供準確的通訊方式，并注意及時查收。

　　（四）中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密，僅用于本次招聘申請。

　　誠邀天下英才加入民生事業！

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