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[廣東]2022年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事（4.22）
理財經(jīng)理
珠海二級分行 | 零售客群營銷 |
工作職責
1、熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；
2、負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；
3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟或財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
零售客戶經(jīng)理
珠海二級分行 | 零售客群營銷 |
工作職責
1、開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
2、3年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3、認同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
珠海二級分行 | 公司/機構客群營銷 |
工作職責
1、開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2、管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3、參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)；
2、3年（含）以上相關工作經(jīng)歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3、認同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強，具備良好
的職業(yè)道德，無違法違紀行為和不良記錄。
支行行長
珠海二級分行 | 業(yè)務規(guī)劃 |
工作職責
1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
3、主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1、認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
2、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3、熟悉珠海地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
5、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
報名截止時間：2022-06-30
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