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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2022年中國民生銀行南京地區管理部誠聘英才公告

[江蘇]2022年中國民生銀行南京地區管理部誠聘英才公告

發布時間：2022-03-04 09:26 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2022年中國民生銀行南京地區管理部誠聘英才公告

　　中國民生銀行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯交所掛牌上市，現已發展成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團，在英國《銀行家》雜志2021年“全球銀行1000強”中居第26位，在美國《財富》雜志2021年“世界500強企業”中居第224位。

　　南京地區管理部于2015年籌備組建，2016年12月26日獲總行正式批復，是系統內首家成立市行的機構。成立以來，南京地區管理部始終緊隨當地經濟社會發展主旋律，圍繞“強富美高”新南京發展需求，積極創新，銳意進取，心懷“服務大眾情系民生”的企業使命，秉承“深耕地方、助推實體、聚焦小微、服務民生”的經營理念，在全力做好地方經濟社會重點項目金融服務的同時，讓民營企業、小微企業、普通居民享受現代金融服務，各項業務穩健高質量發展。

　　現南京地區管理部已基本實現在各區域的網點全覆蓋，為進一步促進業務發展、提升核心競爭力，現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越的人才加盟中國民生銀行南京地區管理部！

　　一、具體崗位及要求

　�。ㄒ唬┕究蛻艚浝恚�10名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責：

　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　�。�2）具有3年以上銀行相關崗位工作經歷；

　�。�3）熟悉南京市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；

　�。�4）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態。

　�。ǘ┬∥⒖蛻艚浝恚�10名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責：

　�。�1）負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　�。�2）開展客戶需求分析，為小微客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　�。�2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；

　�。�3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

　　（4）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。

　　（三）理財經理（12名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責：

　�。�1）負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　�。�2）負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；

　�。�3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；

　�。�4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學歷；

　�。�2）具有2年以上銀行理財業務工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　�。�5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　（四）授信評審崗（小微/普惠評審方向）（5名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責：

　�。�1）傳達與實施總分行小微/普惠業務市場前期的規劃、調研、產品等相關環節的風險防范，保障風險管理前置；

　　（2）負責小微/普惠授信業務及非授信業務風險審查，出具授信評審意見，為有權審批人提供決策依據；

　�。�3）協助組織小微/普惠授信評審培訓，落實總分行風險政策和制度；

　�。�4）其他與小微授信審批相關工作。

　　2、任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；

　　（2）具有3年以上銀行業信貸工作經驗，具備2年以上信貸審查工作經歷的優先；

　�。�3）熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉國家相關法律知識，具有一定的信貸專業知識、企業財務會計知識、法律專業知識；熟悉普惠授信業務相關的各類制度和相關操作；了解客戶經營的模式，具有較好的客戶風險識別和判斷能力；

　　（4）熟練運用風險計量、風險評估等風險管理工具，熟練使用OFFICE、EXCEL等基本辦公工具；

　�。�5）為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神，有較強的風險控制能力、團隊協作能力、溝通能力和分析能力。

　　（五）風險經理崗（5名，工作地點：南京市）

　　1、工作職責：

　�。�1）根據總分行授信政策和辦法，管理貸前授信業務，并指導培訓市場人員；

　�。�2）承擔公司（含中�。⑿∥�/普惠業務客戶風險評價工作，并出具相應的風險評價報告。

　　2、任職要求：

　�。�1）年齡35周歲（含）以下，全日制經濟類、管理類、法律類本科及以上學歷；

　�。�2）具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；

　　（3）熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉國家相關法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業務知識、企業財務知識、法律知識；

　　（4）具有較強的執行能力，具備良好的職業操守、責任心強，能夠獨立完成授信報告的撰寫和審查。

　　二、應聘方式

　�。ㄒ唬┯幸鈶盖曳蠗l件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）。點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷（建議使用chrome瀏覽器），并申請意向崗位。

　　（二）報名截止時間為：2022年3月14日。

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