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[湖南]2022年民生銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-01-14 14:59 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022年民生銀行長(zhǎng)沙分行社會(huì)招聘啟事

　　客戶(hù)經(jīng)理崗（公司/零售）

　　長(zhǎng)沙分行 | 銷(xiāo)售 | 長(zhǎng)沙

　　2022-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，收集客戶(hù)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層，管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)，了解客戶(hù)需求并對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分類(lèi)；

　　2、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，針對(duì)客戶(hù)需求提出產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括微貸、存貸合一卡以及消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶(hù)銷(xiāo)售工作；

　　3、策劃執(zhí)行多樣化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)拓展、維護(hù)和提升，結(jié)合客戶(hù)需求有針對(duì)性地向客戶(hù)提供組合型產(chǎn)品，收集并及時(shí)更新客戶(hù)信息，保證客戶(hù)信息的完整性和準(zhǔn)確性。

　　任職要求

　　1、公司客戶(hù)經(jīng)理：40周歲（含）以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；

　　2、零售客戶(hù)經(jīng)理：35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；

　　3、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；

　　4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。

　　支行行長(zhǎng)/支行籌備組負(fù)責(zé)人

　　長(zhǎng)沙分行 | 銷(xiāo)售 | 長(zhǎng)沙

　　2022-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、管理、培養(yǎng)、指導(dǎo)銷(xiāo)售、理財(cái)、服務(wù)等專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，組織資源積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，努力完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2、提供優(yōu)質(zhì)支付結(jié)算服務(wù)，優(yōu)化操作流程，配合業(yè)務(wù)發(fā)展，展示良好形象；

　　3、研究客戶(hù)需求及特點(diǎn)，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)模式，開(kāi)辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道，運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶(hù)；

　　4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　5、組織制定員工培訓(xùn)方案并實(shí)施。

　　任職要求

　　1、年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或取得碩士及其以上學(xué)歷；

　　2、6年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理；

　　3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)、表達(dá)、溝通、協(xié)作能力；

　　4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　支行/支行籌備組副職（公司/零售）

　　長(zhǎng)沙分行 | 銷(xiāo)售 | 長(zhǎng)沙

　　2022-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)制定本部門(mén)發(fā)展計(jì)劃，確定目標(biāo)、策略、措施以及所需的資源支持等，根據(jù)本部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)本部門(mén)員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　2、制定每位客戶(hù)發(fā)展計(jì)劃，確定拓展目標(biāo)、拓展策略、拓展措施以及所需的資源支持等，根據(jù)客戶(hù)的發(fā)展變化情況和新的產(chǎn)品需求及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，完成支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3、執(zhí)行客戶(hù)定期聯(lián)系制度，及時(shí)掌握客戶(hù)需求，為客戶(hù)度身定做個(gè)性化金融產(chǎn)品，完善服務(wù)，提高效率，做好客戶(hù)維護(hù)與管理工作。

　　4、密切跟蹤客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

　　5、了解現(xiàn)有產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)狀況，掌握我行市場(chǎng)份額占有情況，掌握客戶(hù)對(duì)各種金融產(chǎn)品和我行服務(wù)的滿意程度，協(xié)調(diào)處理客戶(hù)關(guān)系。

　　任職要求

　　1、年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；

　　2、具有5年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，具備戰(zhàn)略眼光和全局觀，具有良好的營(yíng)銷(xiāo)、表達(dá)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。

　　產(chǎn)品經(jīng)理/法律事務(wù)/授信評(píng)審

　　長(zhǎng)沙分行 | 產(chǎn)品管理 | 長(zhǎng)沙

　　2022-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、制定所在條線的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及培訓(xùn)等；

　　2、研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，挖掘項(xiàng)目來(lái)源；

　　3、協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)等，管理、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N(xiāo)售機(jī)會(huì)。

　　4、對(duì)法律條文進(jìn)行審核把關(guān)，處理部門(mén)法務(wù)相關(guān)事宜

　　任職要求

　　1、35歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律或財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)或?qū)珮I(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和流程；

　　4、具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字綜合能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　理財(cái)經(jīng)理崗

　　長(zhǎng)沙分行 | 銷(xiāo)售 | 長(zhǎng)沙

　　2022-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶(hù)，提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度，完成開(kāi)拓和提升指標(biāo)；

　　2、進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售，提供或推薦產(chǎn)品組合，提高客戶(hù)綜合資產(chǎn)價(jià)值；

　　3、制定客戶(hù)理財(cái)目標(biāo)，根據(jù)客戶(hù)需求向其提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)建議和策劃；

　　4、策劃貴賓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助完成客戶(hù)滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，熟知銀行理財(cái)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；

　　3、具有較強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　4、有AFP或CFP證書(shū)。

　　軟件開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

　　長(zhǎng)沙分行 | 信息科技 | 長(zhǎng)沙

　　2022-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)總分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，確定目標(biāo)、策略、措施以及所需的資源支持等，給予業(yè)務(wù)條線團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)支撐。

　　2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，提供安全、規(guī)范、穩(wěn)定的軟件版本，對(duì)已投產(chǎn)系統(tǒng)提供三線技術(shù)咨詢(xún)與問(wèn)題分析支持。

　　3、負(fù)責(zé)分行特色項(xiàng)目需求的整理、系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)提取的管理；

　　4、負(fù)責(zé)本級(jí)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析工作，做好數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)支持工作。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；

　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。

　　運(yùn)營(yíng)柜員崗

　　長(zhǎng)沙分行 | 運(yùn)營(yíng)管理 | 長(zhǎng)沙

　　2022-12-31

　　工作職責(zé)

　　1、辦理柜臺(tái)各項(xiàng)對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；

　　2、負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)處理、資金清算、賬戶(hù)管理等工作。

　　任職要求

　　1、30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，身體健康；

　　2、兩年以上銀行（或相關(guān)崗位）工作經(jīng)驗(yàn)，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；

　　3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。

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