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[吉林]2021年民生銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事（8.30）

發(fā)布時(shí)間：2021-08-30 16:25 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年民生銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事（8.30）

　　法律合規(guī)部可疑交易初審崗

　　工作職責(zé)

　　1.上收可疑交易數(shù)據(jù)、集中認(rèn)定、名單庫(kù)管理；

　　2.組織開(kāi)展各項(xiàng)反洗錢(qián)檢查，考核評(píng)估轄內(nèi)機(jī)構(gòu)、反洗錢(qián)崗位人員履職反洗錢(qián)職責(zé)情況；

　　3.組織開(kāi)展反洗錢(qián)培訓(xùn)、宣傳工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.了解金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等管理理論；

　　3.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)敏感性和較強(qiáng)的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力；

　　4.具備良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。

　　人力資源部人才規(guī)劃管理崗

　　工作職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌分行人力資源管理，實(shí)施人才規(guī)劃分析，合理進(jìn)行人員配置；

　　2.實(shí)施分行機(jī)構(gòu)與崗位管理，進(jìn)行分行核心團(tuán)隊(duì)管理；

　　3.制定并完善分行招聘管理體系及制度，制定分行年度招聘計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好人才引進(jìn)工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，人力資源管理、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉國(guó)家、本地勞動(dòng)政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理知識(shí)及勞動(dòng)法；

　　3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作和分析能力。

　　運(yùn)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)主管崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立維護(hù)單位客戶信息、單位賬戶屬性維護(hù)等客戶類(lèi)維護(hù)作業(yè)；

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理平臺(tái)業(yè)務(wù)、金卡差錯(cuò)調(diào)整、開(kāi)票業(yè)務(wù)；

　　3.負(fù)責(zé)零售及小微信貸產(chǎn)品的業(yè)務(wù)咨詢、征信查詢、集中審查、集中放款。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉國(guó)家金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉崗位業(yè)務(wù)操作流程；

　　3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

　　科技部業(yè)務(wù)支持崗

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行辦公、生產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的運(yùn)維，能夠快速定位并排除Windows系統(tǒng)常見(jiàn)故障；

　　2.熟悉綜合布線工程相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠定位并排除網(wǎng)絡(luò)及固定電話物理層面故障；

　　3.了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，包括主流品牌（如華為）路由器、交換機(jī)、防火墻基礎(chǔ)配置。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有良好文檔編寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成日常巡檢數(shù)據(jù)的采集和報(bào)告的撰寫(xiě)工作；

　　3.具有金融行業(yè)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　社區(qū)經(jīng)理助理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)開(kāi)展社區(qū)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶拓展與維護(hù)，落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類(lèi)管理，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，持續(xù)發(fā)掘銷(xiāo)售線索和機(jī)會(huì)，維護(hù)存量客戶并提升客戶綜合貢獻(xiàn)度；

　　2.指導(dǎo)到店客戶通過(guò)各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù)；

　　3.開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)潛在客戶信息收集，轉(zhuǎn)介和推送銷(xiāo)售線索。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。

　　交易銀行部業(yè)務(wù)支持崗

　　工作職責(zé)

　　1.管理、落實(shí)貿(mào)易融資/交易融資授信額度及限額和授信條件，執(zhí)行行內(nèi)授權(quán)管理；

　　2.負(fù)責(zé)貿(mào)金專(zhuān)營(yíng)產(chǎn)品賬套下所有財(cái)務(wù)核算工作；

　　3.負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)維護(hù)、賬務(wù)核對(duì)等工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、書(shū)面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力。

　　小微客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的營(yíng)銷(xiāo)與開(kāi)發(fā)工作；

　　2.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的管理與維護(hù)工作；

　　3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　理財(cái)經(jīng)理助理

　　工作職責(zé)

　　1.熟練運(yùn)用理財(cái)專(zhuān)業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與客戶服務(wù)工作，推動(dòng)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉銀行理財(cái)相關(guān)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；

　　3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的敬業(yè)精神、客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.具備AFP或CFP等資格證書(shū)。

　　工作區(qū)域：長(zhǎng)春

　　截止日期：2021-09-30

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