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[江蘇]2021年民生銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事（4.13）

發(fā)布時(shí)間：2021-04-13 15:33 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2021年民生銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事（4.13）

　　支行副行長(zhǎng)

　　工作職責(zé)

　　（1）規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)零售或公司業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開(kāi)發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品；

　　（2）負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；

　　（3）落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　（4）監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　（1）年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具有6年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

　　（4）具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　（5）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（6）了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力。

　　廳堂主管

　　工作職責(zé)

　　（1）組織做好業(yè)務(wù)處理中的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，及時(shí)組織反映、解決集中業(yè)務(wù)審核中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、系統(tǒng)問(wèn)題及流程問(wèn)題；

　　（2）指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理建立年度客戶服務(wù)體系，完成廳堂營(yíng)銷和服務(wù)提升工作；

　　（3）受理并處理廳堂內(nèi)客戶投訴，進(jìn)行廳堂服務(wù)效率和營(yíng)銷指標(biāo)完成的分析和管理；

　　（4）組織開(kāi)展廳堂員工的專業(yè)培訓(xùn)，管理支行廳堂員工異常行為。

　　（5）制定營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部的廳堂營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)服務(wù)考核辦法，并組織相關(guān)考核。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具有3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　（4）具有較強(qiáng)的組織管理能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)維護(hù)所轄網(wǎng)點(diǎn)日常財(cái)富類客戶的正常維護(hù)、營(yíng)銷拓展和信息統(tǒng)計(jì)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)貴賓類客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷；

　　（3）為分行財(cái)富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗(yàn)。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具有2年以上銀行理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式，熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

　　零售客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升；

　　（2）開(kāi)展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（3）能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　（4）熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

　　公司客戶經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù)；

　　（2）牽頭或參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、服務(wù)定制和交叉營(yíng)銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　（2）具有2年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（3）熟悉無(wú)錫市場(chǎng)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　（4）熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　運(yùn)營(yíng)柜員崗

　　工作職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作；

　　（2）為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)咨詢、政策解釋及產(chǎn)品宣傳。

　　任職要求

　　（1）年齡30周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具備2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）熟悉銀行本外幣柜臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)，中文錄入、點(diǎn)鈔等業(yè)務(wù)技能熟練；

　　（4）有較強(qiáng)的服務(wù)和營(yíng)銷意識(shí)。

　　工作區(qū)域：無(wú)錫

　　報(bào)名截止時(shí)間：2021-05-12

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