同城支行行長
截止日期:2021-05-20
工作職責(zé)
1.制定支行公司、零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.組織、指導(dǎo)、維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,具有較強的市場營銷拓展能力和市場業(yè)務(wù)儲備,確保各項業(yè)績的完成;
3.開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;
4.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的團隊氛圍;
5.監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保合規(guī)經(jīng)營;
6.提高支行發(fā)展和管理水平。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷,2年及以上團隊管理經(jīng)驗;
3、無重大風(fēng)險、責(zé)任事故、未解除的黨紀(jì)政紀(jì)處分以及不良從業(yè)記錄;
4、具備良好的品德素養(yǎng),認(rèn)同民生文化與價值理念;
5、勤奮敬業(yè),積極進(jìn)取,具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;
6、具有較好的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和管理能力。

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