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        [天津]2021年民生銀行天津分行社會招聘公告(01.22)

        發布時間:2021-01-22 13:56   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        2021年民生銀行天津分行社會招聘公告(01.22)
          業務運營崗
          工作職責
          1、負責維護復核各類系統信息、資產套賬信息,確保系統、資產套賬的正確性和可用性;
          2、負責托(保)管資產會計核算,制作會計憑證,確保記錄資產變動情況的完整性和正確性;
          3、負責托(保)管資產的估值,制作資產估值表,確保資產估值的公允性和正確性;
          4、負責出具或復核各類定期或不定期財務報告,確保信息披露的正確性;
          5、定期核對托(保)資產持有的各類資金、證券的余額,確保賬賬相符、賬實相符;
          6、負責會計核算檔案的收集和整理,確保托(保)管資產的安全;
          7、負責配合完成資金清算交收及處理緊急情況,確保托(保)管資產安全
          任職要求
          1、35周歲以下,1年以上相關工作經驗,會計或證券、金融專業大學全日制本科及以上學歷;
          2、具有會計、證券行業、金融行業二年以上相關工作經驗者優先;
          3、具有基金業從業資格證書者優先;
          4、通曉企業會計制度、會計準則等知識,熟悉托管業務會計工作相關知識者優先;
          5、具備較好的計算機方面的知識和操作能力;
          6、具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具有良好的心理素質、敬業精神,具有較強的責任心及全局意識。
          理財經理
          工作職責
          1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
          2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
          3.為財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有2年及以上銀行理財業務工作經驗;
          3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
          4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
          5.持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
          4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
          廳堂主管
          工作職責
          1.負責網點廳堂的經營管理,包括銷售、服務、運營、團隊等工作;
          2.根據支行負責人有效控制和防范各類經營管理風險的工作安排開展風險管理相關工作;
          3.協助網點負責人做好其他相關管理工作。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷、工商管理專業優先;
          2.具有2年及以上銀行相關工作經驗,有團隊管理工作經驗者優先;
          3.具備較強的營銷能力、管理能力及風險控制意識,具有AFP、證券或基金從業等資格;
          4.熟悉各項金融政策、銀行規章制度及相關業務流程;
          5.對特別優秀者可適當放寬學歷、工作年限
          公司客戶經理
          工作職責
          1.制定公司營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,以開發公司客戶,完成銷售指標;
          2.進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
          3.收集市場信息,并向分行提出相關建議。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,一年以上相關工作經驗,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、計算機等相關專業;
          2.具有銀行從業資格、公司授信業務資格;
          3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉本行零售類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行公司業務知識功底,有一定的業務拓展能力;
          4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力; 具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。
          客戶經理
          工作職責
          1.制定公司/小微/社區/按揭業務營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案,以開發客戶,完成銷售指標;
          2.進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
          3.收集市場信息,并向分行提出相關建議。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律、計算機等相關專業;
          2.具有銀行從業資格、AFP資質;
          3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,具有扎實的商業銀行公司業務知識功底,有一定的業務拓展能力;
          4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力; 具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。
          支行行長
          工作職責
          1.規劃支行業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行零售業務發展;
          2.落實業務營銷方案,組織實施業務經營計劃,帶領及指導團隊達成業績指標;
          3.開展團隊員工績效管理,培養及促進員工素質和技能持續提升;
          4.監督各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有5年及以上銀行從業經歷,其中3年及以上團隊管理經驗;
          3.具有較強的市場拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析與風險識別能力、優秀的組織管理能力、高度的責任心和團隊協作意識;
          4.具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
          單證崗
          工作職責
          1.運用國際結算系統,處理日常單證結算業務申請,把控日常操作風險。
          2.審核貿易融資申請材料,檢查單證業務風險點,控制業務操作風險。
          3.提供單證技術支持,提供業務分析數據。
          4.進行日常檔案管理及表外賬管理。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷。
          2. 金融、經濟、國際貿易等相關專業優先,有相關工作經驗者,專業范圍可適當放寬。
          3.具有2年(含)以上銀行國際結算業務操作經驗,具備國際、國內單證業務審單能力。
          4.具備大學英語六級及以上證書。
          5.熟知UCP、ISBP、INCOTERMS、URDG等國際慣例;了解貿易金融產品。
          6.熟悉外匯政策。
          7.具有良好的組織協調、溝通、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守、責任心強;具有良好的英語閱讀及寫作能力。
          工作區域:天津
          截止日期:2021-12-31

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