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        [內蒙古]2020年民生銀行包頭二級分行社會招聘啟事(11.03)

        發布時間:2020-11-03 11:03   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        2020年民生銀行包頭二級分行社會招聘啟事(11.03)
          支行籌備組零售客戶經理
          工作職責
          1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
          2.管理及維護零售客戶授信,確保授信資產質量優良;
          3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力;
          3.熟悉各類零售業務,有較強的市場開發維護、產品銷售、風險識別能力;
          4.熟悉當地零售市場,具備創新意識及風險把控能力。
          支行籌備組公司客戶經理
          工作職責
          1.開發公司業務客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
          2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
          3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
          2.具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業客戶財務分析和風險識別能力;
          3.熟悉各類公司業務,有較強的市場開發維護、企業財務分析、產品銷售、風險識別能力;
          4.熟悉當地公司業務市場,具備創新意識及風險把控能力。
          支行籌備組服務經理
          工作職責
          1.引導廳堂客戶辦理相關業務,維護廳堂服務秩序;
          2.解答客戶咨詢,提升廳堂客戶服務水平;
          3.開展廳堂營銷工作,輔助開展客戶外拓營銷工作,協助廳堂主管完成日常工作。
          任職要求
          1.年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有1年及以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋?/div>
          3.了解商業銀行的網點運營流程、產品銷售等基礎知識;
          4.具備較強的親和力、溝通能力和協調能力。
          支行籌備組理財經理
          工作職責
          1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系;
          2.落實客戶的客戶關系管理,為其提供專業理財的咨詢、銷售等服務,揭示理財風險,規劃理財計劃;
          3.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.具有2年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識和較強的溝通交流與關系建立能力;
          3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書。
          支行籌備組負責人
          工作職責
          1.制定支行各項業務發展規劃,完成年度經營計劃;
          2.統籌實施支行業務營銷及銷售,拓展支行各類客群,維護支行重點客戶;
          3.負責支行運營與安全管理,統籌所轄社區支行日常工作管理;
          4.負責支行內部的日常管理和人才培養工作。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          2.從事銀行相關工作5年以上,2年以上支行管理工作經驗;
          3.熟悉銀行公司、零售業務,具備較強的風險管控經驗;
          4.具備優秀的領導力,執行力和組織管理能力。
          工作區域:包頭
          截止日期:2020-11-30

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