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        [安徽]2019年中國民生銀行宣城二級分行(籌)誠聘英才公告

        發布時間:2019-10-24 10:48   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2019年中國民生銀行宣城二級分行(籌)誠聘英才公告
          地點:宣城
          簡歷投遞截止時間:2019-11-05
          個人金融部負責人
          招聘人數:1人
          崗位職責
          根據分行業務規劃和經營目標,確定二級分行零售業務發展思路,主持制定業務營銷計劃,并監督計劃實施;
          組織開展營銷管理、客群管理、產品管理,推動批量開發和獲客;
          負責團隊建設、管理及業務推動與指導;
          負責規范業務拓展與營銷,確保有效風險防范與控制,實現零售業務健康發展;
          主持本部門各項日常管理事務,識別并培養關鍵人才。
          任職資格
          年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中2年及以上部門副職以上職務經歷;
          全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉監管部門對銀行業務的監管要求;
          具有優秀的營銷戰略規劃和組織實施的能力;
          具有較強的團隊領導能力和責任心;
          具備良好的職業道德和風險控制能力;
          認同民生銀行企業文化和經營理念。
          公司業務團隊負責人
          招聘人數:2人
          崗位職責
          結合分行特點與業務情況,制定業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施;
          負責業務指標的完成及日常管理;
          負責團隊建設、管理及業務推動與指導;
          負責規范業務拓展與營銷,確保有效風險防范與控制,實現業務健康發展。
          任職資格
          年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
          具有5年及以上的商業銀行工作經驗;
          具有較強的戰略思維和業務拓展能力,具備良好的職業操守,責任心強。
          公司業務客戶經理
          招聘人數:3人
          崗位職責
          制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;
          開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
          收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;
          定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;
          完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
          任職資格
          年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;
          具有3年及以上銀行公司業務市場營銷崗位工作經驗,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
          具有較強的營銷能力和風險識別能力,勇于接受挑戰;
          具有良好的溝通、協作、執行能力;
          具有較強的敬業精神和團隊合作精神,良好的職業道德,誠實守信。
          零售業務客戶經理
          招聘人數:3人
          崗位職責
          制定市場營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;
          開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
          充分利用各種金融產品,完成產品管理和推廣工作;
          管理并維護客戶授信,確保信貸資產質量優良;
          參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職資格
          年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;
          具有3年及以上銀行相關崗位工作經歷,熟悉當地經濟環境;
          了解國家經濟、金融方針政策,熟悉金融產品和服務,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力;
          具有較強的敬業精神和團隊合作精神,良好的職業道德、誠實守信。
          運營監控
          招聘人數:1人
          崗位職責
          協助支行運營流程控制,操作風險;
          具有2年及以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
          組織有效培訓,提升分行風險防控能力和運營水平。
          任職資格
          年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
          從事會計工作或相近崗位滿3年,熟悉支行對公對私業務;
          熟練掌握銀行會計政策、法規和規章制度,具備較高的業務水平和業務素質;
          掌握柜面業務技能與實務操作,具備一定的分析、判斷能力;
          在崗期間未出現重大責任風險,無違法、違規、違紀行為;
          具有良好的品德素養,愛崗敬業,具有較強的工作責任心;
          具備相關從業資格證書者優先考慮。
          運營柜員
          招聘人數:3人
          崗位職責
          辦理柜臺各項對公、對私業務,提供柜臺咨詢服務;
          負責運營作業相關的實物管理、實物交付及運營機具的輔助復核等工作;
          負責權限范圍內的銷售工作,提高柜臺對公、對私業務服務水平;
          執行現金管理制度和反洗錢相關規定。
          任職資格
          年齡30周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業;
          具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程,掌握一定的本外幣業務知識和熟練的業務技能;
          具有較快的字符輸入,以及點鈔、票幣鑒別技能;
          具有較強的溝通表達能力、良好的團隊意識和服務營銷意識,執行力強;
          有相關從業資格證書者優先考慮。

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