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        [四川]2019民生銀行成都分行社會招聘公告

        發(fā)布時間:2019-07-15 16:22   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2019民生銀行成都分行社會招聘公告
          中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,也是嚴(yán)格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。
          成立22年來,伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,在廣大客戶和社會各界的支持下,中國民生銀行充分發(fā)揮“新銀行、新體制”的優(yōu)勢,從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行,發(fā)展成為一級資本凈額超過3800億元、資產(chǎn)總額超過5.9萬億元、分支機(jī)構(gòu)近3000家、員工近5.8萬人的大型商業(yè)銀行。在英國《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中,中國民生銀行位居第29位;在美國《財富》雜志2017年7月發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中,中國民生銀行位居第251位。
          作為中國銀行業(yè)改革試驗(yàn)田,中國民生銀行秉持“為民而生、與民共生”的使命,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為己任,致力于為中國銀行業(yè)探索現(xiàn)代商業(yè)銀行建設(shè)之路,致力于為客戶提供專業(yè)特色的現(xiàn)代金融服務(wù),致力于為投資者創(chuàng)造更高的市場價值和投資回報。2000年12月19日,中國民生銀行A股股票(代碼:600016)在上海證券交易所掛牌上市。2005年10月26日,中國民生銀行完成股權(quán)分置改革,成為國內(nèi)首家實(shí)施股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行。2009年11月26日,中國民生銀行H股股票(代碼:01988)在香港證券交易所掛牌上市。上市以來,中國民生銀行致力于完善公司治理,大力推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型,取得了良好經(jīng)營業(yè)績,成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
          一、工作地點(diǎn):成都
          二、簡歷投遞截止時間:2019-9-30
          三、招聘職位及條件
          (一)投資銀行項(xiàng)目經(jīng)理(4人)
          工作職責(zé)
          負(fù)責(zé)資本市場類業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)并購類業(yè)務(wù)、資產(chǎn)證券化相關(guān)業(yè)務(wù)、銀行與非銀金融機(jī)構(gòu)之間各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種的拓展。
          任職要求
          1.年齡35周歲(含)以下,全日制碩士研究生以上學(xué)歷;
          2.具有3年及以上證券、信托或投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備CPA、CFA、FRM、律師等資格證書者優(yōu)先考慮;對公司上市、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)有運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先考慮;
          3.具備較強(qiáng)的財務(wù)分析和文字撰寫能力,語言表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào),溝通能力;
          4.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
          (二)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(4人)
          工作職責(zé)
          1.完善產(chǎn)品管理辦法及操作流程,確保業(yè)務(wù)健康有序開展;
          2.上報、運(yùn)作、管理相關(guān)產(chǎn)品,推動總分行業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
          3.組織產(chǎn)品培訓(xùn),確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
          任職要求
          1.年齡40周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
          2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備CPA、CFA、FRM等資格證書者優(yōu)先考慮;
          3.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
          4.對特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。
          (三)數(shù)據(jù)分析崗(2人)
          工作職責(zé)
          1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求展開數(shù)據(jù)分析與挖掘,貼近業(yè)務(wù)場景展開數(shù)據(jù)化應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā);
          2.負(fù)責(zé)針對客戶、產(chǎn)品、交易、風(fēng)險等數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與分析,構(gòu)筑特色數(shù)據(jù)模型,支持業(yè)務(wù)應(yīng)用;
          3.負(fù)責(zé)基于總行相關(guān)大數(shù)據(jù)平臺,開展相關(guān)大數(shù)據(jù)成果的本地化和特殊化工作,負(fù)責(zé)分行數(shù)字化產(chǎn)品的推廣規(guī)劃和方案制定。

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