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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]2019年中國民生銀行鹽城二級分行社會招聘公告

[江蘇]2019年中國民生銀行鹽城二級分行社會招聘公告

發布時間：2019-03-18 16:42 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2019年中國民生銀行鹽城二級分行社會招聘公告

　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行，目前總資產超過5.9萬億元，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2017年全球銀行1000強中排名第29位，在2017年7月發布的美國《財富》雜志中世界500強企業排名251位。

　　中國民生銀行鹽城分行作為民生銀行在江蘇省內設立的第五家分（支）行，于2011年12月16日正式成立。在這七年的發展過程中，鹽城分行緊密圍繞地方經濟發展主旋律，將民生銀行的市場定位與鹽城地方經濟特色相結合，支持鹽城地區民營經濟的快速發展，支持鹽城地區企業做大做強，為地方經濟發展貢獻了自己的力量，同時自身也得到了快速發展，各項業務在當地同類股份制銀行中名列前茅。

　　目前，中國民生銀行鹽城分行下轄三家縣域支行，包括東臺支行、建湖支行和大豐支行。東臺支行和建湖支行分別于2013年7月5日和2014年11月11日營業，在近幾年的發展過程中，東臺支行和建湖支行緊緊圍繞創新驅動、沿海崛起、產業強區、開放帶動、綠色發展、民生共享“六大戰略重點”，秉承“服務大眾、情系民生”的理念，搶抓機遇，創新產品，拓展業務，為實體經濟和社會公眾提供更加優質的服務。

　　為滿足東臺和建湖地區業務拓展的需要，我們面向全省，誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來，成就精彩人生！我行將為您提供良好的發展平臺和同業中最具競爭力的薪資待遇。

　　一、應聘基本條件

　　（一）品行端正，無違規違紀行為和任何不良記錄。

　　（二）具有較強的責任心和團隊協作精神，具備較強的營銷能力和風險識別能力，認同我行市場定位和企業文化。

　　（三）具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；。

　　（四）工作績效及專業能力非常突出者可適當放寬學歷、專業和年齡限制。

　　二、具體崗位及要求

　　（一）支行零售銀行部負責人 1名（工作地點：東臺）

　　1.工作職責：

　　（1）規劃部門零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　（2）落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；

　　（3）監督部門各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有5年及以上銀行零售業務營銷經驗和2年及以上管理經驗；

　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；

　　（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；

　　（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力，熟悉東臺當地市場；

　　（6）戶籍或常駐地為東臺。

　　（二）公司業務客戶經理 5名（工作地點：東臺）

　　1.工作職責：

　　（1）負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；

　　（2）牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年及以上銀行公司業務營銷經驗；

　　（3）熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉當地市場；

　　（4）具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力；

　　（5）戶籍或常駐地為東臺。

　　（三）零售業務客戶經理 6名（工作地點：東臺、建湖）

　　1.工作職責：

　　（1）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升；

　　（2）開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標；

　　（3）負責小微和零售業務市場拓展、客戶營銷和維護提升。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年及以上銀行零售業務營銷經驗；

　　（3）熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作；

　　（4）具有較強的風險管理意識和高度的責任心；

　　（5）能保持較高的工作熱情，具有較強的市場開拓能力，熟悉當地市場；

　　（6）戶籍或常駐地為東臺/建湖。

　　（四）運營柜員 5名（工作地點：東臺、建湖）

　　1.工作職責：

　　（1）辦理柜臺各項對公、對私業務，提供柜臺咨詢服務；

　　（2）初步審核相關業務文件，保管使用業務印章。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年及以上銀行業相關工作經驗；

　　（3）熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；

　　（4）具有較強的親和力和客戶服務能力；

　　（5）戶籍或常駐地為東臺/建湖。

　　（五）理財經理 3名（工作地點：建湖）

　　1.工作職責：

　　（1）負責所轄網點日常財富客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；

　　（2）按照分行政策制度，合規經營，防范風險；

　　（3）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度；

　　（4）負責營銷、推廣理財產品，完成理財業務操作；做好支行客戶深度挖掘；

　　（5）交叉營銷儲蓄存款、個人類貸款、信用卡、電子銀行等零售業務；

　　（6）為客戶提供全方位的金融服務體驗。

　　2.任職要求：

　　（1）年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　（2）具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；

　　（3）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

　　（4）具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；

　　（5）持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。

　　三、應聘方式

　　（一）有意應聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網站（www.cmbc.com.cn）,點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。

　　（二）報名截止時間為：2019年4月15日。

　　（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

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