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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [貴州]2017中國民生銀行貴陽分行誠聘英才

[貴州]2017中國民生銀行貴陽分行誠聘英才

發(fā)布時間：2017-08-22 17:37 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2017中國民生銀行貴陽分行誠聘英才

　　中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，在美國《財富》雜志2016年7月發(fā)布的世界500 強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第221位。

　　中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，她以鮮明而富有特色的戰(zhàn)略定位、靈活先進的商業(yè)模式和生機勃勃的體制機制創(chuàng)新，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個一百”工程，強力聚焦產(chǎn)業(yè)鏈金融、供應(yīng)鏈金融和小微企業(yè)金融，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模迅速發(fā)展，品牌影響力快速提升。在員工成長、發(fā)展和關(guān)懷方面，她以極具成長力的發(fā)展空間、富有競爭力的激勵機制、全方位的彈性福利計劃、簡單包容的企業(yè)文化和激情、投入、真誠、善良的行為準則，讓員工充分感受到高效的體制機制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。在各級政府部門及監(jiān)管機構(gòu)的大力支持下，分行發(fā)展已進入快車道，現(xiàn)誠邀有志、有識之士加盟民生。招聘內(nèi)容如下：

　　一、基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；

　　2、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　4、具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)好。

　　二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

　　1、公司業(yè)務(wù)團隊負責(zé)人

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.負責(zé)公司金融團隊經(jīng)營和管理工作，組織公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷和推動；

　　b.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶；

　　c.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員拓展客戶業(yè)務(wù)營銷，完成公司業(yè)務(wù)指標。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.40周歲（含）以下；

　　b.4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上市場營銷經(jīng)驗；

　　c.掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力。

　　2、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　（1）崗位職責(zé)

　　a.管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；

　　b.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

　　c.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a．5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上市場營銷經(jīng)驗；

　　b．具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強。

　　3、綜合客戶助理

　　（1）崗位職責(zé)：負責(zé)柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺咨詢服務(wù)，負責(zé)會計業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　b.30周歲以下，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和較好的親和力，具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷。

　　4、法律事務(wù)崗

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.負責(zé)審查分行各類法律性文件，出具法律審查意見；

　　b.提供法律咨詢；發(fā)出各類法律風(fēng)險預(yù)警；

　　c.管理分行訴訟、仲裁等法律事務(wù)，提高訴訟效率。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.法律、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　b.取得A類法律職業(yè)資格證書，具有2年以上銀行法律工作經(jīng)驗或具有5年以上司法從業(yè)經(jīng)歷；

　　c.熟悉銀行業(yè)務(wù)和管理流程，理解法律合規(guī)風(fēng)險管理的理念，熟悉法律風(fēng)險管理的專業(yè)知識，具有良好的法律理論與務(wù)實功底；具有解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強。

　　5、合規(guī)管理崗

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.解讀、傳導(dǎo)并監(jiān)督落實監(jiān)管政策；

　　b.對分行規(guī)章制度管理開展合規(guī)性審查；

　　c.落實合規(guī)管理措施，組織合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)；

　　d.開展合規(guī)評價和考核，提交合規(guī)風(fēng)險報告；配合監(jiān)管部門工作，與監(jiān)管部門進行溝通與協(xié)調(diào)。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.法律、經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)；

　　b.3年以上銀行合規(guī)內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗；

　　c.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，具有金融、經(jīng)濟、法律、管理或相關(guān)專業(yè)知識，對商業(yè)銀行各類業(yè)務(wù)運作有較深了解；

　　d.具備較強的政策敏感性、管理意識、文字綜合與溝通協(xié)調(diào)能力。

　　6、社區(qū)支行客戶經(jīng)理

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.開展個人客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度；

　　b.發(fā)展?jié)撛趥€人客戶，擴大市場份額；

　　c.維護個人客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；

　　d.完善個人客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.認同民生銀行小區(qū)金融工作；

　　b.年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適度放寬；

　　c.具有1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)歷；

　　d.有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神，適應(yīng)高強度的營銷工作；

　　e.有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，有上進心、事業(yè)心、責(zé)任心。

　　7、同業(yè)業(yè)務(wù)崗

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.制定分行金融市場業(yè)務(wù)營銷策略和營銷方案；

　　b.開展同業(yè)營銷，辦理同業(yè)投資業(yè)務(wù)及資本市場類業(yè)務(wù)，推動分行同業(yè)業(yè)務(wù)及資本市場類發(fā)展。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.2年以上銀行、券商、基金、資管或信托工作經(jīng)驗；

　　b.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉監(jiān)管機構(gòu)對金融市場業(yè)務(wù)的具體要求，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)及資本市場類相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程；

　　c.熟悉我國金融發(fā)展整體狀況；

　　d.具有較強的計劃、學(xué)習(xí)和執(zhí)行力，職業(yè)操守好，責(zé)任心強。

　　8、軟件開發(fā)崗

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.負責(zé)制定資產(chǎn)產(chǎn)品系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)；

　　b.負責(zé)完成及優(yōu)化民生銀行系統(tǒng)項目的技術(shù)方案設(shè)計與應(yīng)用開發(fā)；

　　c.負責(zé)完成銀行應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；

　　d.負責(zé)解決銀行應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計的應(yīng)急技術(shù)支持，隨著業(yè)務(wù)復(fù)雜性的增加，負責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.熟悉銀行IT架構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)，具有相關(guān)項目開發(fā)背景；

　　b.具有3年以上實際編程經(jīng)驗，精通至少一種面向?qū)ο缶幊陶Z言及相關(guān)開發(fā)框架，精通JAVA者優(yōu)先；

　　c.熟悉至少一種腳本編程語言，熟悉python者優(yōu)先；

　　d.具有MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計能力，熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境；

　　e.有良好的學(xué)習(xí)和獨立工作能力，有較強的溝通能力，工作踏實、勤懇，有鉆研精神；

　　f.具有大型交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　9、網(wǎng)絡(luò)金融崗

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.負責(zé)行內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新產(chǎn)品規(guī)劃，對基于PC和移動端的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新趨勢進行分析和研究；

　　b.組織調(diào)查分析互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展機會，收集分析同業(yè)趨勢、競爭信息，完成市場分析和競爭分析報告，并最終轉(zhuǎn)化為具備經(jīng)濟效益的產(chǎn)品設(shè)計方案；

　　c.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)合作的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標、策略及落地實施方案；

　　d.負責(zé)電商、O2O企業(yè)的開發(fā)及合作拓展，銀行O2O平臺線上獲客模式的制定及優(yōu)化及營銷活動的組織落地。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或電商產(chǎn)品開發(fā)及營銷推廣或第三方支付公司或微信支付寶開發(fā)運營等的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　b.有較強的創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具備敏感性，熟悉相關(guān)各類互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，參與過互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的系統(tǒng)建設(shè)和實施；

　　c.能夠深刻理解行業(yè)/企業(yè)信息化市場和移動互聯(lián)網(wǎng)市場，具備較強的組織能力和創(chuàng)新能力；

　　d.了解電商、第三方支付、B2B、B2C、B2B2C、微信、支付寶等開發(fā)運營及O2O業(yè)態(tài)，熟悉市場發(fā)展趨勢，具備較強的市場推廣能力。

　　10、小微客戶經(jīng)理崗

　　（1）崗位職責(zé)：

　　a.開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系；

　　b.管理小微客戶分類，維護客戶數(shù)據(jù)庫；

　　c.參與培訓(xùn)并完成各項業(yè)務(wù)任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息；

　　d.尋找目標客戶，推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。

　　（2）應(yīng)聘要求：

　　a.具有2年以上相關(guān)金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；

　　b.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；

　　c.具有責(zé)任感，正直誠實、團隊合作精神。

　　三、應(yīng)聘方式及注意事項

　　1、登陸網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊底部居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

　　2、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

　　報名入口

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