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        [云南]2016年民生銀行昆明分行招聘啟事

        發布時間:2016-12-20 09:53   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2016年民生銀行昆明分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年1月31日,詳情如下:
          2016年民生銀行昆明分行招聘啟事
          職位1:法律事務崗
          所屬機構:昆明分行
          工作地區:昆明
          招聘人數:1
          截止日期:2017-01-31
          工作職責:
          1.負責分行業務及各項管理活動的法律審查、標準文本草擬、創新支持、政策研究、法律咨詢、風險預警等法律服務及風險管理工作;
          2.負責分行訴訟、仲裁事務的統籌管理;
          3.負責外聘法律服務機構的管理。
          任職要求:
          1.認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄;
          2.35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,具有2年以上律師事務所工作經驗,具備律師資格證;
          3.具有較好的溝通、協調能力,具備團隊合作精神。
          職位2:風險經理
          所屬機構:昆明分行
          工作地區:昆明
          招聘人數:10
          截止日期:2017-01-31
          工作職責:
          1.審查信貸授信項目的完整性與合規性;
          2.定期撰寫信貸政策指引并對客戶經理開展專業培訓;
          3.進行資產質量管理,并以多種模式組織開展不良貸款催清收,實施貸款救濟、不良貸款回收等工作。
          任職要求:
          1.認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄;
          2.35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,具有5年以上銀行風險管理工作經驗,或有產品經理、律師、投行業務2年以上從業經歷;
          3.熟悉貸款業務產品知識和風險處置流程,具有良好的溝通、協調能力,具備團隊合作精神。
          職位3:對公客戶經理
          所屬機構:昆明分行
          工作地區:昆明
          招聘人數:20
          截止日期:2017-01-31
          工作職責:
          1.開發客戶資源,管理和維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會,為客戶設計和提供全方位的金融服務;
          2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
          3.完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求:
          1.認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄;
          2.35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,具有2年以上銀行業相關工作經驗;
          3.熟悉銀行業務流程和信貸業務整體情況,具備較好的客戶導向和溝通能力,具備團隊合作精神。
          職位4:交易銀行產品經理
          所屬機構:昆明分行
          工作地區:昆明
          招聘人數:5
          截止日期:2017-01-31
          工作職責:
          1.設計交易銀行服務產品及產品組合方案,確保產品迎合市場需求;
          2.提供交易銀行業務產品技術支持與指導,協助設計授信方案;
          3.組織交易銀行業務培訓,并開展相應溝通工作。
          任職要求:
          1.認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄;
          2.35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,具備2年以上貿易融資、票據、國際業務等工作經驗;
          3.具有較強的財務分析和文字撰寫能力,語言表達能力強,具備良好的溝通、協調能力;
          4.具備CPA、CFA、CFC等資格證書者優先考慮。
          職位5:金融市場產品經理
          所屬機構:昆明分行
          工作地區:昆明
          招聘人數:5
          截止日期:2017-01-31
          工作職責:
          1.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展銷售機會;
          2.上報、運作、管理相關產品,組織和開展盡職調查、方案設計和風險評估;
          3.制定和完善金融市場業務管理辦法和操作流程,確保業務健康有序開展;
          4.組織產品培訓,為業務發展提供技術支持。
          任職要求:
          1.認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄;
          2.35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,具備2年以上相關工作經驗,熟悉金融市場業務的產品與操作流程;
          3.具有較強的財務分析和文字撰寫能力,語言表達能力強,具備良好的協調、溝通能力;
          4.具備CPA、CFA、律師資格證等證書者優先考慮。
          職位6:投行業務項目經理
          所屬機構:昆明分行
          工作地區:昆明
          招聘人數:5
          截止日期:2017-01-31
          工作職責:
          1.負責項目的規劃、營銷、立項、管理等工作,并推動項目落地;
          2.開發客戶資源,管理并維護客戶關系,深度拓展銷售機會;
          3.組織和開展盡職調查、方案設計和風險評估;
          4.組織產品培訓,為業務發展提供技術支持。
          任職要求:
          1.認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄;
          2.35周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,熟悉投行業務的產品與操作流程,具有北京上海、深圳、廣州等地證券業務相關工作經驗者優先考慮,有海外學習和工作經歷者優先考慮;
          3.具有較強的財務分析和文字撰寫能力,語言表達能力強,具備良好的協調、溝通能力;
          4.具備CPA、CFA、律師資格證等證書者優先考慮。
          職位7:支行行長
          所屬機構:昆明分行
          工作地區:昆明
          招聘人數:2
          截止日期:2017-01-31
          工作職責:
          1.組織制定支行總體規劃和經營計劃,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
          2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成分行下達的任務計劃;
          3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;
          4.監督支行各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
          任職要求:
          1.認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄;
          2.40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,具有6年以上銀行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗,特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件;
          3.熟悉支行各類金融產品和服務,精通銀行業務知識;
          4.具有較強的戰略思維和領導、溝通、協調能力,責任心強。
          職位8:行業金融部負責人
          所屬機構:昆明分行
          工作地區:昆明
          招聘人數:3
          截止日期:2017-01-31
          工作職責:
          1.主持制定部門業務營銷計劃,并監督計劃實施,完成分行下達年度任務;
          2.統籌實施本部門公司業務營銷,拓展對公客戶;
          3.參與重點客戶營銷,發展重點企業客戶;
          4.主持本部門日常管理事務,識別并培養部門內的關鍵人才。
          任職要求:
          1.認同民生銀行企業文化,無不良從業記錄;
          2.40周歲(含)以下,全日制大學本科(含)以上學歷,具有6年以上銀行業工作經驗,3年以上團隊管理經驗,特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件;
          3.熟悉金融方針政策和宏觀經濟形勢,掌握銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品;
          4.具有較強的戰略思維和領導、溝通、協調能力,責任心強。

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