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        [山東]2016年民生銀行聊城分行籌備組誠聘英才啟事

        發布時間:2016-12-14 16:05   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2016年民生銀行聊城分行籌備組誠聘英才啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年1月12日,詳情如下:
          2016年民生銀行聊城分行籌備組誠聘英才啟事
          中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。2016年,在英國《銀行家》發布的全球銀行品牌價值500強排行榜中以84億美元品牌價值位列第22位,并首次躋身“亞太地區十大品牌銀行”之列。
          中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業發展的源動力,為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立20年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系,為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有民生特色的“家園文化”。
          經監管部門審批,中國民生銀行濟南分行已獲準在聊城籌建二級分行,為滿足業務發展需要,現面向全國誠聘英才,歡迎有志從事現代商業銀行金融服務工作、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加盟。
          一、應聘者基本條件:
         。ㄒ唬┲腥A人民共和國國籍,遵紀守法,作風正派,誠實守信,品行端正,形象良好,身體健康,具有良好的從業記錄。
         。ǘ┚哂休^強的事業心和責任心,勤勉敬業,具有良好的溝通能力和團隊協作意識,認同我行市場定位和企業文化。
         。ㄈ┐髮W本科及以上學歷,經濟、金融、會計、財務、審計、統計、投資、法律、國際貿易、管理類相關專業畢業。
          (四)一般應具有3年以上銀行相關工作經驗,熟悉經濟金融政策和銀行業務操作流程,了解掌握相關金融政策和業務操作流程,了解掌握相關行業和發展動態。
         。ㄎ澹┮话愎ぷ魅藛T年齡在35周歲以下,中級管理者或特別優秀者年齡可適當放寬。
          二、招聘崗位說明及應聘要求
         。ㄒ唬I業部負責人(1人)
          (1)規劃營業部整體業務發展,組織指導營業部管理客戶關系,組織研發、推廣和完善營業部各類產品,統籌推動營業部網點發展,以提高營業部整體發展及管理水平,滿足營業部整體業務發展要求;
         。2)貫徹執行總分行的工作方針、政策和各項規章制度,加強經營管理,提高核算質量,健全內控機制,嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發生;
          (3)全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融行業各類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行知識功底;
         。4)具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守、責任心強;
         。5)具有8年及以上銀行業工作經驗,5年及以上團隊管理經驗。
          (二)營業部營業經理崗(1人)
         。1)了解銀行各項業務操作流程和處理程序,熟悉掌握商業銀行各項內控制度,熟悉票據法、支付結算辦法、帳戶管理辦法、現金管理條例、儲蓄管理條例等金融法律法規和銀行會計原理;
         。2)勤勉敬業、業務精通、管理經驗豐富、風險防范意識強,具備主動服務意識,具備出色的組織協調能力、突發事件和特殊事項的應變能力;
         。ㄈI業部監控崗(1人)
         。1)熟悉國家及監管部門頒布的相關法律、法規及規章制度;熟悉本行相關制度和流程;熟悉集中處理系統和綜合業務系統的相關規則和系統設置;
         。2)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、組織、溝通能力;具備較強的執行、寫作和分析能力。
         。ㄋ模I業部實物管配崗(1人)
          熟悉銀行柜臺業務相關專業知識及銀行風險防范的相關專業知識;
          熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守,具備較強的責任心和風險意識。
         。ㄎ澹I業部單位/個人客戶助理(柜員)(5人)
         。1)1年以上銀行柜面業務操作經驗,熟練掌握會計結算業務技能,具備會計從業資格;
         。2)熟悉銀行柜臺業務相關專業知識熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;
          (3)具備優秀的服務意識,良好的口頭溝通能力和團隊協作精神,具有較好的親和力。
         。I業部理財經理(1人)
          (1)熟悉銀行相關理財產品,具備服務行業相關知識;
         。2)具備良好客戶服務意識,優秀的語言表達能力,組織協調能力與問題解決能力強;
         。3)持有AFP、CFP證書人員及有商業銀行理財經理經驗者優先考慮。
          (七)公司業務團隊負責人(2人)
         。1)具有5年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗, 2年以上團隊管理經驗;
         。2)掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,熟悉我行內部運作和管理機制,具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;
         。3)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,很強的計劃和實施執行的能力及激勵、溝通、協調、團隊領導能力,具備良好的職業操守、責任心強。
         。ò耍┕究蛻艚浝恚10人)
         。1)具有一年以上市場開拓實務經驗,熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程及公司信貸業務整體情況;
         。2)具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;
          (3)具有一定的文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神;具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。
         。ň牛┝闶劭蛻艚浝恚3人)
          (1)具有一年以上市場開拓實務經驗;熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉零售類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行零售業務知識功底;
          (2)具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;
         。3)具有一定的文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神;具有良好職業道德及風險識別能力,誠實守信。
          (十)公司銀行部負責人崗(1人)
          (1)組織落實支行公司類業務規劃編制、預算分解、組織推動、產品創新、技術支持、客戶關系管理、行業邊界管理、專業績效考核、團隊培訓,以完成公司類業務發展目標和管理公司市場團隊;
          (2)熟悉公司銀行業務基本流程、授信審批流程,信貸業務知識、貿易融資或國際業務知識、企業財務管理知識;掌握基本的業務調研、規劃編制、經營分析方法和應用文寫作技能;
          (3)具有商業銀行公司市場拓展或信貸管理經歷5年以上、團隊管理經歷3年以上。
         。ㄊ唬┕俱y行部營銷規劃崗(1人)
          (1)熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、人行和監管部門對銀行對公業務的要求,熟悉分行公司銀行各類業務,對商業銀行運作有較深刻的了解;
          (2)具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具有較強的分析研究能力。
          (十二)公司銀行部產品經理崗(1人)
         。1)具有金融專業知識、銀行會計業務知識、銀行信貸業務知識、企業財務專業知識;具有商業銀行市場營銷或信貸管理工作經驗2年以上;
         。2)具有一定的專業創新能力,良好的表達與統計分析能力,責任心強。
          (十三)零售銀行部產品經理崗(1人)
          (1)一年以上相關崗位工作經驗、銀行從業資格、零售專業知識等級考試、相關產品銷售資格;
         。2)了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉本行零售類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行零售業務知識功底;
          (3)較強的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強的業務培訓能力、敬業愛崗,熟練使用計算機/語言/及其他等技能。
         。ㄊ模┝闶坫y行部營銷規劃崗(1人)
         。1)具有3年及以上銀行業零售業務工作經驗,理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉二級分行零售類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行零售業務知識功底;
         。2)具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力及溝通、協調能力,具備良好的職業操守、責任心強。
         。ㄊ澹┻\營管理崗(1人)
         。1)具有2年以上銀行計財、會計等相關工作經驗;
         。2)熟悉國家經濟、金融方針政策,人民銀行及監管機構的有關規定;熟悉本行運營制度、操作流程;熟悉本行運營條線管理整體狀況;了解本行的整體經營情況及其他條線的運行狀況。
         。ㄊ┯媱澵攧諐彛1人)
         。1)熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉和掌握金融機構財務預算專業知識和操作流程;熟悉銀行預算管理和成本管理流程;了解二級分行及經營單位的經營發展狀況和經營特點;
         。2)具備良好的溝通協調能力,具有解決復雜問題的能力;很強的計劃和實施執行的能力;具有面對工作強度和壓力的能力;具備良好的職業操守、責任心強。
         。ㄊ撸┤耸鹿芾韻彛1人)
          (1)熟悉國家、本地勞動政策法律法規,熟悉人力資源管理相關知識,了解銀行業務和流程;
         。2)具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;具備良好的協調、溝通能力;具備較強的語言表達、寫作和分析能力。
         。ㄊ耍┬麄魑拿貚彛1人)
          (1)2年以上相關崗位工作經驗;
         。2)熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務;
         。3)文字綜合能力、溝通能力、組織協調能力;能夠熟練日常辦公軟件的使用。
          三、應聘方式及注意事項
          1、登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
          2、本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2017年1月12日24點整。
          3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
          4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
          5、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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