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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [廣東]2016年民生銀行廣州分行招聘公告

[廣東]2016年民生銀行廣州分行招聘公告

發布時間：2016-09-09 10:39 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2016年民生銀行廣州分行招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2016年10月31日，詳情如下：

　　2016年民生銀行廣州分行招聘公告

　　1996年12月18日，中國民生銀行廣州分行正式成立，這是民生銀行首家異地分行。在經濟建設和金融業改革的浪潮中，中國民生銀行廣州分行不斷成長、壯大，經歷了創業維艱、承受過風雨打擊，廣州民生人迎難而上，在不斷創新中探索道路，在發展變革中開創事業。

　　廿載崢嶸，我們從無到有

　　截至2016年6月底，我們

　　資產總額近2000億元，各項存款余額突破1500億元，貸款余額超700億元，

　　下轄佛山、東莞、中山、惠州4家二級分行，營業網點55家。

　　廿載崢嶸，我們堅持創新

　　從簡單到復雜，從學習到被模仿，

　　創新的步伐從未停歇，鑄就了我們領先一步的自信：

　　公司業務深化商行+投行模式，與企業同風雨、共成長；

　　高舉“小微金融”、“小區金融”金字招牌，

　　以綜合財富管理為核心的大零售體系日趨成型；

　　同業金融敢為人先，推陳出新、勇立潮頭；

　　網絡金融便民利民，銀行隨身、民生隨行！

　　廿載崢嶸，我們以人為本

　　公開競聘+多序列晉升模式，職業通道順暢、廣闊；

　　考核激勵量身定制，無懼業內對比，讓你心動；

　　從單打獨斗到團隊協作，前中后臺團隊攜手作戰；

　　以人為本、管理成熟，家園文化暖人心！

　　廿載崢嶸，我們求賢若渴。

　　廿載耕耘，鑄就輝煌夢想，

　　滄海橫流，方顯英雄本色！

　　我們渴望超越與突破，

　　渴望富有才華的你一起，

　　在金融風口吹響號角，

　　去資本市場搏擊風浪，

　　以創新書寫夢想，

　　以實干成就偉業，

　　一起擁抱金融新時代！

　　值此行慶二十周年之際，民生銀行廣州分行面向社會公開招聘，熱忱歡迎優秀人才加盟我行，我們期待與您攜手共進，共謀發展，共創輝煌！

　　金融部總監

　　招聘人數：3人

　　工作職責：

　　1.主持制定部門業務營銷計劃，并監督計劃實施，完成分行下達年度任務；

　　2.統籌實施本部門公司業務營銷，拓展對公客戶；

　　3.參與重點客戶營銷，發展重點企業客戶；

　　4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本部門關鍵人才。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；

　　2.40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學歷，具有10年及以上銀行公司業務工作經驗，5年以上團隊管理工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件；

　　3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品；

　　4.具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；

　　5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強；具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　投行業務部總經理

　　招聘人數：2人

　　1.制訂年度營銷計劃及核心客戶項目開發規劃，組織專業化營銷，完成分行下達的業務考核指標和其他任務；

　　2.嚴格控制風險，規范營銷行為，確保資產質量；

　　3.了解和收集區域內最新市場動態、同業競爭對手和創新產品研發情況等信息，反饋至分行進行產品研發及營銷方案設計，實現產品及業務創新。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；

　　2.40周歲（含）以下，具有經濟、金融、管理、法律及相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；具有8年以上投資銀行業務相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件；

　　3.具備較強的客戶營銷能力，具備良好的職業操守、責任心強；

　　4.具備CPA、CFA、法律職業資格者優先。

　　綜合性支行行長/分管公司業務副行長

　　招聘人數：5人

　　工作職責：

　　1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；

　　3.主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；

　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；

　　2.40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學歷，具有10年及以上銀行業務工作經驗，5年以上團隊管理工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件；

　　3.熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；

　　4.具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；

　　5.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強；具備良好的職業道德及風險識別能力。

　　投行、資本市場直營中心負責人

　　招聘人數：3人

　　工作職責：

　　1.負責各項資本市場業務的直營，包括但不限于配資類、上市公司類、資產證券化類、并購類、跨境類、結構融資類業務等；

　　2.組建自營銷售團隊，搭建銷售渠道，完成分行下達的任務指標。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；

　　2.40周歲（含）以下，具有經濟、金融、管理、法律及相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；具有8年以上資本市場業務相關工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件；

　　3.具備較強的客戶營銷能力，具備良好的職業操守、責任心強；

　　4.具備CPA、CFA、法律職業資格者優先。

　　投行業務項目經理

　　招聘人數：5人

　　工作職責：

　　1.協助分行經營機構開發投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.組織開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估；

　　3.負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調、落地，組織投行業務培訓，為投行業務發展提供技術支持。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；

　　2.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　3.具有一定的信托公司從業經驗，熟悉信托項目融資實務，能獨立設計產品方案；或在證券公司從事資產管理或投資銀行工作3年以上，有豐富的兼并收購、債權融資、股權融資、資產管理等工作經驗，對銀證合作有深入了解；

　　4.勤奮好學，善鉆研，能在壓力下工作，有較好的寫作能力和講演能力。

　　公司業務高級客戶經理

　　招聘人數：10人

　　工作職責：

　　1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；

　　2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；

　　3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

　　任職要求：

　　1.認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；

　　2.40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，具有5年及以上銀行公司業務工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件；

　　3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行公司信貸業務流程；

　　4.具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；

　　5.具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。

　　應聘方式及注意事項

　　（一）登陸中國民生銀行官方網站，點擊“民生招聘”圖標，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。

　　（二）我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

　　（三）我行將通過電話、電子郵件、手機短信通知面試、筆試（如有需要）時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

　　聯系人：白先生

　　聯系電話：020－38380050

　　報名入口

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