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        [江蘇]2016年中國民生銀行蘇州分行中高端招聘啟事

        發布時間:2016-05-18 15:37   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          [江蘇]2016年中國民生銀行蘇州分行中高端招聘啟事
          中國民生銀行于1996年1月在北京成立,目前設有一級分行36家,機構總數852個。在美國《財富》雜志世界500強最新排名中,民生銀行排名第281位,在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第38位。
          中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行,目前已在蘇州大市范圍各區縣開設了19家網點。分行自2005年7月成立以來,經過十余年的發展,已經成為當地最具競爭力的股份制商業銀行之一。分行著力構建民生家園文化,使分行真正成為員工事業的舞臺、精神的家園、動力的源泉和生活的依靠。因業務發展需要,現招募有志之士加入我行,成就精彩人生!
          一、應聘人員基本條件
          (一)身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力;
          (二)有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神,認同我行市場定位和企業文化
          (三)具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄。
          二、招聘崗位
          (一)支行行長
          工作職責:
          落實業務營銷方案,完成本支行經營計劃;
          管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
          任職要求:
          全日制本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
          6年(含)以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕渲?年(含)以上團隊管理經驗;
          了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
          (二)企業金融部總經理
          工作職責:
          落實業務營銷方案,完成本機構經營計劃;
          管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
          任職要求:
          全日制本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
          6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;
          了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
          (三)社區支行行長
          工作職責:
          落實業務營銷方案,完成本社區支行經營計劃;
          管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
          任職要求:
          全日制本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;
          6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;
          了解社區支行所在區域市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
          (四)高級客戶經理 (對公、零售)
          工作職責:
          開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
          管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
          參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
          任職要求:
          大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡40周歲(含)以下;
          2年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。
          (五)評審經理(對公、零售)
          工作職責:
          對授信企業進行風險評估,獨立、客觀、公正完成評審報告
          負責相關經營機構評級與限額審查工作
          向對口支行客戶經理提供風險識別等專業技能的培訓,監督和落實貸前調查質量;
          開展區域或行業的市場調研及進行相關報告的撰寫。
          任職要求:
          全日制大學本科及以上學歷,金融、法律、經濟類專業,年齡35周歲(含)以下;
          5年(含)以上信貸業務或風險管理工作經歷;
          熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;
          具有商業銀行信貸管理工作經驗者優先。
          (六) 產品經理
          工作職責:
          結合分行區域業務特色,研究制定公司業務、零售業務、貿易融資業務、私人銀行業務、網絡金融業務等不同條線產品的管理辦法,開展各類業務產品的組織推動工作,根據區域業務需求組織相關業務產品創新,以不斷推動各條線業務產品管理工作的發展。
          任職要求:
          全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類等相關專業,年齡35周歲(含)以下;3年(含)以上相關工作經驗;
          熟悉經濟、金融政策,熟悉相關業務產品及流程;具有項目設計、組織推動及良好溝通協調能力,具有較好文字綜合能力,具備團隊合作精神。
          (七)理財經理
          工作職責:
          開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
          發展潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
          維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案。
          任職要求:
          全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上相關工作經驗;
          取得國際金融理財標準委員會頒發的AFP(含)以上資格證書,熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具,了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。
          上述各崗位人員特別優秀者條件可適當放寬。
          三、應聘方式及注意事項
          (一)登陸中國民生銀行官方網站、點擊“民生招聘”圖標,進入民生銀行招聘頁面,注冊個人簡歷后申請相應職位。若網上申請有困難也可將簡歷發送至suzhr@cmbc.com.cn, 報名截止時間為2016年08月31日
          (二)我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
          (三)我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
          聯系人:周小姐
          聯系電話:0512-67909314

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