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[內(nèi)蒙古]中國(guó)民生銀行包頭分行（籌）2016年招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-01-06 14:41 來源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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中國(guó)民生銀行包頭分行（籌）2016年招聘啟事

中國(guó)民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)在北京正式成立。截至2015年6月末，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模4.3萬億元，股東權(quán)益超過2800億元，成為在全球企業(yè)500強(qiáng)中居第281位、全球1000家大銀行中排第38位的一家現(xiàn)代商業(yè)銀行。

中國(guó)民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式開業(yè)，自成立以來，始終奉行“情系大眾、服務(wù)民生”的辦行宗旨，堅(jiān)持做“民營(yíng)、小微、高端客戶”銀行戰(zhàn)略地位，截至2015年11月末，設(shè)立2家二級(jí)分行（含籌備）、8家同城支行，員工人數(shù)達(dá)400余人。

經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，中國(guó)民生銀行在包頭市籌備中國(guó)民生銀行包頭分行。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：

一、基本條件：

（一）富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（二）品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（三）一般員工35周歲(含)以下，部門負(fù)責(zé)人40周歲（含）以下，具有全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；(應(yīng)聘中特別注明除外)

（四）5年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

二、招聘崗位：

（一）零售銀行部總經(jīng)理

從事傳統(tǒng)零售等相關(guān)工作5年以上，2年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉零售領(lǐng)域金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。

（二）公司銀行部總經(jīng)理

從事公司業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作5年以上，2年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)及投資銀行業(yè)務(wù)和流程；

有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力。

（三）運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理

從事銀行運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作5年以上，2年以上負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

具備有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

具有良好風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

（四）營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理

從事銀行相關(guān)工作5年以上，2年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和組織管理能力。

（五）風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

3年以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾砝喔諼還ぷ骶?/div>

熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、控制及不良資產(chǎn)管理能力；

熟悉授信審批流程，具備市場(chǎng)、行業(yè)、財(cái)務(wù)分析和判斷能力；

能夠獨(dú)立客觀的完成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告。

（六）零售產(chǎn)品經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

熟悉個(gè)人金融產(chǎn)品，有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；

具有創(chuàng)新意識(shí)及較好的分析、策劃、文字組織能力；

具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)、較好的表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

（七）公司產(chǎn)品經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷；

具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)能力；

熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，具備創(chuàng)新意識(shí)及能力；

具有較好的分析、策劃及文字組織能力，夠獨(dú)立撰寫各類調(diào)查報(bào)告。

（八）理財(cái)經(jīng)理

從事銀行相關(guān)工作3年以上；

具備AFP資格證書或其它相關(guān)專業(yè)證書；

有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有突出客戶資源者優(yōu)先；

有CFP資格證書者優(yōu)先錄取。

（九）客戶服務(wù)主任崗（大堂經(jīng)理）

從事銀行相關(guān)工作2年以上；

28周歲（含）以下；

具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；

工作認(rèn)真仔細(xì)，善于傾聽，耐心負(fù)責(zé)。

（十）公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理

3年以上商業(yè)銀行公司、零售類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

熟悉各類公司、零售業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)維護(hù)、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng)，具備創(chuàng)新意識(shí)及能力。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)：

1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”，用本人身份證注冊(cè)用戶，完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2、報(bào)名截止時(shí)間：2016年1月16日18:00點(diǎn)整。

3、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動(dòng)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫(kù)，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。

4、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進(jìn)行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

5、每人限報(bào)一崗，多報(bào)者以第一崗位志愿為準(zhǔn)。

6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

7、聯(lián)系電話：0471-2849176(孫先生)

點(diǎn)我應(yīng)聘

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