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        [江蘇]中國民生銀行南京分行2016年招聘啟事

        發布時間:2015-12-17 11:16   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國民生銀行南京分行2016年招聘啟事
        中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行,也是一家具有明確戰略目標和業務定位、勇于進取、積極超越的商業銀行。
        中國民生銀行南京分行是總行設在江蘇省的一級分行,成立于2000年3月20日。十五年來,南京分行各項業務迅猛發展,存貸款增幅、創利水平、資產質量均位居南京地區同類股份制商業銀行前列。南京分行積極倡導“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創新、責任”的企業文化,努力構建“公平、公正、公開”的內部運行機制,創建和諧民生、幸福民生、美麗民生,使分行真正成為全體員工“事業的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。
        為滿足南京地區同城及縣域機構業務拓展的需要,我們誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生,共創美好未來,成就精彩人生。
         
        一、應聘人員基本條件
        (一)身體健康,品行端正,責任心強,無違法違紀行為和任何不良記錄;
        (二)有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神,認同我行市場定位和企業文化;
        (三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力,吃苦耐勞。
         
        二、招聘崗位及基本要求
        縣域支行副行長、行長助理
        (1)招聘人數:5人。
        (2)工作職責:協助支行行長開展工作,帶領團隊完成分管業務指標;協助支行行長制定客戶營銷計劃并監督實施;統籌支行客戶拓展及業務營銷;參與重點客戶營銷,發展重點客戶;協助支行行長處理支行日常事務,做好支行團隊建設工作。
        (3)任職要求:40周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位,5年以上銀行從業經驗或3年以上銀行團隊管理經驗,管理能力突出,綜合素質良好。了解國家經濟、金融方針政策,熟悉銀行產品與服務,具備較強的管理能力、營銷能力、溝通協調能力及創新能力。
         
        營業經理
        (1)招聘人數:4人。
        (2)工作職責:負責運營人員的業務分工和合理勞動組合;負責本機構運營人員的管理,業務知識及服務技能的培訓、指導、監督;負責對本機構運營業務的全面管理和風險把控;負責營業廳堂的統籌管理和溝通、協調;負責營業廳堂重大事項和突發事件的處理、上報;負責協助支行行長做好本崗位各項工作。
        (3)任職要求:35周歲以下,全日制二類大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類專業,3年以上運營工作經驗或1年以上運營管理經驗,具備扎實的金融基礎知識,熟悉商業銀行運營業務及操作流程,有較好的團隊管理和溝通協調能力。
         
        運營柜員
        (1)招聘人數:6人。
        (2)工作職責:負責營業廳堂運營業務的處理,解答客戶的業務咨詢;負責客戶關系的管理和維護,規范崗位服務工作,提升服務水平;負責網點自助設備的管理和維護;負責完成運營崗位產品銷售或推薦任務;負責配合營業經理完成日常運營管理工作。
        (3)任職要求:30周歲以下,全日制二類大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類專業,1年(含)以上銀行相關崗位工作經驗,具備本崗位所需要的業務技能和崗位資格,熟練掌握運營知識及操作流程。
         
        市場營銷人員
        公司、小微業務團隊負責人
        (1)招聘人數:4人。
        (2)工作職責:負責帶領團隊進行客戶關系的開發、管理和維護;負責牽頭制定團隊客戶的營銷方案,提供符合客戶需求的產品及規劃并組織實施;負責對授信客戶的貸后管理;負責帶領團隊完成銀行業務和產品的銷售任務。
        (3)任職要求:35周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類專業,3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗或1年以上市場團隊管理經驗,精通企業財務管理,熟悉銀行授信業務流程,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力,具有良好的溝通、協作、執行能力,熟悉本地業務市場。條件特別突出的,可放寬至非全日制本科。
         
        公司、小微客戶經理
        (1)招聘人數:6人。
        (2)工作職責:負責客戶關系的開發、管理和維護;負責制定客戶營銷方案,提供符合客戶需求的產品及規劃;負責對授信客戶的貸后管理;負責完成銀行業務和產品的銷售任務。
        (3)任職要求:35周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類專業,2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉銀行授信業務流程,具備較強的市場開拓能力及風險控制能力,具有良好的溝通、協作、執行能力,熟悉本地業務市場。條件特別突出的,可放寬至非全日制本科。
         
        理財經理
        (1)招聘人數:5人。
        (2)工作職責:負責維護、提升貴賓客戶,完成開拓和提升指標;根據客戶需求為客戶提供專業理財建議和規劃;策劃貴賓客戶營銷活動,提升客戶滿意度和忠誠度。
        (3)任職要求:35周歲以下,全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類專業,2年(含)以上銀行或相關崗位工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能,熟知銀行理財產品,具備AFP或CFP資格,具有較強的客戶服務意識、良好的語言表達、溝通能力、優秀的敬業精神,執行力強,熟悉本地業務市場。條件特別突出的,可放寬至非全日制本科。
         
        三、特別說明
        1、本次招聘主要面向南京市高淳溧水六合、浦口四個區域,南京市區招聘崗位為理財經理;
        2、縣域機構應聘人員基本條件可適當放寬。
         
        四、應聘方式
        有意應聘者,請按以下方式報名:
        點擊下方“點我應聘”注冊并填寫簡歷,在職位申請中搜索“南京分行”,根據具體崗位投遞簡歷報名,恕不接受其他報名方式。
        本次招聘截止時間為2016年3月31日,經初審合格者,面試時間另行通知,應聘材料代為保密,謝絕來電來訪。

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