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        [湖南]中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行2015年誠(chéng)聘精英

        發(fā)布時(shí)間:2015-09-14 11:46   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行2015年誠(chéng)聘精英
        中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時(shí)在上海香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末,設(shè)有一級(jí)分行39家。2015年,在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第38位,并躋身“世界500強(qiáng)”第281位。
        中國(guó)民生銀行長(zhǎng)沙分行于2008年9月成立,充分發(fā)揮自有機(jī)制優(yōu)勢(shì),在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí),憑借以人為本的管理理念,形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制。在此,衷心誠(chéng)邀敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才同榮共贏,在領(lǐng)略山水州城、一江兩岸美景的同時(shí),充分感受長(zhǎng)沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。
        招聘崗位及要求如下:
         
        一、社區(qū)支行行長(zhǎng)(5人)
        (一)崗位職責(zé)
        1、承擔(dān)社區(qū)支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù)指標(biāo);
        2、制定社區(qū)支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織開展?fàn)I銷管理、客戶關(guān)系管理和零售渠道的營(yíng)銷活動(dòng);
        3、研究社區(qū)客戶需求及特點(diǎn),創(chuàng)新營(yíng)銷與服務(wù)模式,開辟新型業(yè)務(wù)發(fā)展渠道,運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù),開發(fā)、維護(hù)客戶;
        4、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng);
        5、以社區(qū)支行為載體,樹立民生銀行良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大民生銀行的品牌影響力;
        6、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
        (二)應(yīng)聘要求
        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;
        2、2年以上零售銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上市場(chǎng)條線工作經(jīng)歷;
        3、熟悉商業(yè)銀行的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、創(chuàng)新能力;
        4、具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
         
        二、理財(cái)經(jīng)理(5人)
        (一)崗位職責(zé)
        1、負(fù)責(zé)維護(hù)提升貴賓客戶,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,完成開拓和提升指標(biāo);
        2、制定客戶理財(cái)目標(biāo),根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃;進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售,提供或推薦產(chǎn)品組合,提高客戶綜合資產(chǎn)價(jià)值;
        3、策劃貴賓營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助完成客戶滿意度反饋調(diào)研和社區(qū)營(yíng)銷。
        (二)應(yīng)聘要求
        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下;
        2、兩年以上銀行或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知銀行理財(cái)產(chǎn)品,掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能;
        3、具有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng);
        4、須具備AFP或CFP證書。
         
        三、公司、零售客戶經(jīng)理(8人)
        (一)工作職責(zé)
        1、制定營(yíng)銷方案,提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛跔I(yíng)銷機(jī)會(huì);
        2、收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后檢查,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良;
        3、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息。
        (二)應(yīng)聘條件
        1、40周歲(含)以下,大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷;
        2、兩年以上銀行(或相關(guān)崗位)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)忍不拔的精神;
        3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng)。
         
        四、營(yíng)業(yè)部主任(湘潭支行1人)
        (一)崗位職責(zé)
        1、規(guī)劃營(yíng)業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo);牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展;
        2、主持或協(xié)助管理營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展各條線績(jī)效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告;
        3、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
        (二)應(yīng)聘要求
        1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
        2、40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
        3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng);
        4、全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù),具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底。
         
        五、企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人(常德分行、湘潭支行各1人)
        (一)崗位職責(zé)
        1、本崗位不限公司或零售條線,請(qǐng)?jiān)谧晕医榻B中說明;
        2、制定本部門的年度工作計(jì)劃,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo);
        3、統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研,實(shí)施業(yè)務(wù)營(yíng)銷,制定重點(diǎn)客戶開發(fā)方案和計(jì)劃;
        4、管理本部門日常事務(wù),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng),定制組織工作研討、培訓(xùn),識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵性人才。
        (二)應(yīng)聘要求
        1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
        2、40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
        3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力,具備良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng);
        4、全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉支行各類金融產(chǎn)品和服務(wù),具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底。
         
        六、報(bào)名方法如下:
        1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”后,用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
        2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,報(bào)名截止時(shí)間為2015年11月30日18:00整
        3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密,僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
        4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式,并注意及時(shí)查收。
        5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

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