[山東]中國民生銀行濟(jì)南分行2015年招聘啟事

中國民生銀行濟(jì)南分行2015年招聘啟事

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級分行38家，截至2014年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過4萬億元。2014年，世界500強(qiáng)企業(yè)排名列330位，位居中國股份制商業(yè)銀行首位。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立19年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行濟(jì)南分行成立于2001年11月，是總行直屬一級分行，成立14年來，致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。濟(jì)南分行的業(yè)務(wù)規(guī)模、存款余額、資產(chǎn)質(zhì)量和市場占有率一直穩(wěn)居濟(jì)南市股份制銀行前列，并先后榮獲“金融創(chuàng)新獎”、“山東十佳金融企業(yè)”、“山東省十大金融卓越品牌”等多項省市大獎。目前在濟(jì)南市區(qū)設(shè)有20家營業(yè)機(jī)構(gòu)，并在臨沂、濰坊、東營、濟(jì)寧、泰安等地設(shè)有二級分行，在蓬萊設(shè)有蓬萊民生村鎮(zhèn)銀行。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國民生銀行濟(jì)南分行面向全國，誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來，成就精彩人生！

 

一、應(yīng)聘者基本條件

（一）身體健康，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化；

（三）具有本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(任職要求中特別注明的崗位除外)；

（四）具備相應(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，心理素質(zhì)好。

 

二、招聘崗位及應(yīng)聘要求

（一）理財經(jīng)理（10人）

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定支行貴賓客戶維護(hù)和提升方案，為客戶提供金融理財服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度；

2、負(fù)責(zé)策劃支行貴賓客戶營銷活動并組織實施；

3、結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，制定支行零售產(chǎn)品銷售方案并組織實施；

4、負(fù)責(zé)制定支行貴賓客戶開發(fā)策略，拓展貴賓客戶群體，對支行客戶群體特征進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析，定期出具支行客戶分析報告；

5、配合支行營銷高端貴賓客戶，并出具專業(yè)理財規(guī)劃書。

應(yīng)聘要求：

1、35周歲（含）以下、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

2、有3年（含）以?a href='http://m.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行灵`垡滴窕蚋鋈艘滴襝喙馗諼還ぷ骶�历，掌螝志钢X凰�要求掉[�识簣D寄埽�緩s窤FP或CFP資格證書（持有基金銷售人員從業(yè)證書、保險代理從業(yè)人員證書者優(yōu)先）；

3、熟悉財務(wù)規(guī)劃、技術(shù)分析、投資組合理論，能有效運(yùn)用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具，善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值；

4、熱愛理財崗位工作，誠實守信，具有良好的親和力、溝通表達(dá)能力、熱誠的工作態(tài)度以及良好的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力；

5、無不良職業(yè)信用記錄，具有良好的道德品質(zhì)。

 

（二）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（10人）

工作職責(zé)：

1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；

2、收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)、提升存量客戶貢獻(xiàn)度；管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

3、參與并完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。

任職要求：

1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及分行公司信貸業(yè)務(wù)整體情況；

2、具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；

3、具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團(tuán)隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。

 

（三）零售客戶經(jīng)理（10人）

工作職責(zé)：

1、落實支行零售業(yè)務(wù)，制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案，開發(fā)個人客戶，拓展銷售渠道；

2、進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)、提升存量客戶貢獻(xiàn)度；

3、收集市場信息，并向分行提出相關(guān)建議。

任職要求：

1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底；

2、具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

3、具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團(tuán)隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信。

 

三、應(yīng)聘方式及注意事項

1、點(diǎn)擊下方“點(diǎn)我應(yīng)聘”按鈕用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。

2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年9月30日24點(diǎn)整。

3、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

5、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

點(diǎn)我應(yīng)聘