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        [云南]民生銀行昆明分行2015年誠聘銀行業務專業人才

        發布時間:2015-06-30 16:37   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

        中國民生銀行昆明分行2015年誠聘銀行業務專業人才
        中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年末,設有一級分行39家。2014年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位,并躋身“世界500強”第331位。
        中國民生銀行昆明分行于2005年3月成立,10年以來,業務不斷拓展,規模不斷擴大,效益顯著提升,資產質量良好,在云南的區域核心競爭優勢明顯,各項業務指標在云南股份制商業銀行中名列前茅。
        為滿足業務發展需要,現面向全國招募銀行業務專業人才,熱忱歡迎共創輝煌事業的有志、有識之士加盟中國民生銀行昆明分行。
         
        一、招聘時間:截止2015年7月31日 
         
        二、基本條件:
        1.年齡35周歲(含)以下;
        2.全日制大學本科(含)以上學歷;
        3.品行端正,身體健康,無不良記錄;
        4.有志民生銀行發展,認同民生銀行企業文化;
        5.對特別優秀者可適當放寬年齡和學歷要求。
         
        三、招聘崗位
        (一)投資銀行項目經理(3人)
        主要工作職責:
        1.協助分行經營機構開發投行類客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
        2.組織和開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估;
        3.組織投行業務培訓,為投行業務發展提供技術支持。
        應聘要求:
        1.具有3年以上投行業務相關工作經驗;
        2.精通企業財務知識,取得注冊會計師資格證書;
        3.熟悉國家宏觀經濟形勢與金融方針政策,熟悉投行業務和流程;
        4.具有投行項目設計能力、組織推動能力、溝通協調能力,具有一定文字綜合能力和問題解決能力,具備團隊合作精神。
         
        (二)公司業務產品經理(3人)
        主要工作職責:
        1.制定和完善產品管理辦法及操作流程,確保業務健康有序開展;
        2.上報、運作、管理相關產品,推動總分行業務指標完成;
        3.組織產品培訓,確保公司業務高效運轉。
        應聘要求:
        1. 精通企業財務知識,取得注冊會計師資格證書;
        2.具有銀行相關工作經驗,熟悉國家經濟、金融方針及監管機構政策;
        3.具有較強的文字撰寫能力,語言表達能力強,具備良好的協調、溝通能力,具備良好的職業操守,責任心強。
         
        (三)法律事務經理(3人)
        主要工作職責:
        1.審查分行各類法律性文件,出具各類合法性審查意見;
        2.提供法律咨詢,發出各類法律風險預警;
        3.管理分行訴訟、仲裁等法律事務,降低分行訴訟風險。
        應聘要求:
        1.精通法律法規,取得律師資格證書;
        2.具有2年以上法律工作經驗;
        3.具有良好的文字綜合能力和口頭表達能力,具備良好的職業操守,責任心強。
         
        (四)理財經理(5人)
        主要工作職責:
        1.開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
        2.發展營業部潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
        3.維護營業部貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案;
        4.完善營業部貴賓客戶信息管理系統,提供合理化建議。
        應聘要求:
        1.具有3年以上相關工作經驗;
        2.具有AFP或CFP資格;
        3.熟悉銀行相關理財產品,具備服務行業相關知識;
        4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,具有較強的組織協調能力與問題解決能力。
         
        (五)公司業務評審經理(3人)
        主要工作職責:
        1.審查全行對公信貸授信項目的完整性與合規性;
        2.定期撰寫和發布信貸政策指引并對對公客戶經理開展專業技術培訓。
        應聘要求:
        1.具備3年及以上授信評審工作經驗,有豐富的市場和業務操作經歷;
        2.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業知識,熟悉信貸的相關制度、法律法規,具備較強的研究和分析能力;
        3.責任心強,有良好的團隊協作意識、為一線服務意識,有較強的溝通交流能力。
         
        (六)風險經理(3人)
        主要工作職責:
        1.催收客戶回訪及貸后檢查報告的紙質資料,保證授信風險管理工作系統的完成率及資料的齊全性;
        2.開展貸后現場檢查,關注企業自身風險與政策風險,確保信貸資金安全;
        3.對業務監管的安全性、風險可控性、規范性和制度執行等情況提出整改意見;
        4.發布風險預警信號,防范信貸資金隱患。
        應聘要求:
        1.3年以上銀行信貸業務或風險管理相關工作經驗;
        2.有良好的宏觀經濟分析能力和企業評價分析能力,熟悉信貸政策及相關的財務、法律等專業知識;
        3.為人正直、誠信,具有較強的溝通能力,具備較好的心理素質和抗壓能力。
         
        四、應聘方式
        1.點擊下方“點我應聘”按鈕進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
        2.咨詢郵箱地址:KUM_HR@cmbc.com.cn
        3.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
        4.我行將通過電子郵件、手機短信等方式通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
        5.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

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